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  • 简介:产于日本、形成于美国的企业文化理论,以其崭新的面貌和实用性涌向了世界,掀起了一场世界性的企业文化热。进入90年代,企业文化理论作为一种现代管理理论已在全世界的企业扎了根,管理学家们预言企业文化理论将是21世纪的管理主潮。美国《幸福》杂志曾指

  • 标签: 企业文化建设 企业家 企业文化理论 文化变革 企业价值观 管理学家
  • 简介:兴起于80年代后期的企业文化热,伴随我国改革开放的步伐曾热呼一时,但作为一种管理模式尚未被大家所接受。特别是面对我国即将加入世贸组织,面对我们的企业将进一步与市场乃至国际市场接轨之际,更有必要强调企业文化乃是成功企业之灵魂。

  • 标签: 企业文化 成功企业 灵魂 80年代后期 加入世贸组织 国际市场接轨
  • 简介:经济体制转轨和现代企业制度的建立,尤其是国有大中型企业的改革,使企业伦理成为人们关注的一个焦点,作为现代企业,不仅是独立的经济实体,而且也是具有法人人格的伦理实体,这已成为理论界、学术界的共识,随着国际经济日益全球化、一体化,随着我国加入WTO,企业国际化更是我国企业不能回避的问题,从某种意义上讲,企业伦理是企业国际化的必要条件。

  • 标签: 企业伦理 企业兴趣 道德责任 凝聚力 企业伦理评价制度 伦理教育
  • 简介:毛泽东指出:"没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的."著名民营企业集团--四通公司总裁段永基套用毛泽东的这段话说:"没有文化的企业是庸俗的企业."而笔者想说,没有文化的企业是没有生命的企业.回顾20年来民企大起大落的发展历程,许多经营成功的企业皆因文化失败而最终走向没落.

  • 标签: 企业文化 大起大落 段永基 民营企业集团 总裁 四通公司
  • 简介:在建立社会主义市场经济体制,推行现代企业制度的新形势下,正确认识企业精神与企业发展关系,仍然有十分重大意义。毛泽东同志曾经说过,人总是要有一点精神的。一个人有了自强不息,奋发向上的精神,事业就会获得成功。一个企业也是如此,也应该有自己的精神支柱——企业精神。无论企业经营模式如何变化,必须有一种凝聚企业职工的共同价值取向、心理趋向和文化定势的东西,这就是企业精神。多年来的实践证明,这种来自企业实践,代表企业优良传统和反映企业职工共同意愿的企业精神,的的确确起到了团结和鼓舞职工开拓进取,奋发向上,促进企业不断发展壮大的推动作用。一、企业精神是推动企业发展的内动力。企业精神属于意识形态的范畴,在企业发展中发挥其重要作用,是推动企业发展的内在动力,这种作用可

  • 标签: 企业精神 企业发展 精神支柱 价值取向 企业职工 正确认识
  • 简介:宁城老窖集团是我区唯一的国家级大型酿酒企业,现已挤身全国轻L企业200强。近年来.集团党委围绕经营抓党建,强化党建促发展,充分发挥党组织的政治核心作用,利用党的组织优势,保证企业各项重要工作的正常进行,长期坚持做好党员群众的思想政治工作,密切联系群众,想群众之所想,做群众之所做。全公司职工发挥群体优势,保持了极强的凝聚力和向。C力。集团公司的决策者们使企业成为宣传贯彻党的方针政策的阵地,同时成为面向社会,联系社会的纽带。宁城老窖集团党委的工作,受到了广大干部、群众的全力支持和积极拥护,也得到了上级党组织的肯定,An1994年以来,连续3年被评为"全国先进基层党组织"。一、加强集团内部党组织思想

  • 标签: 企业党建工作 企业改革 企业发展的动力 政治核心作用 密切联系群众 建设有中国特色社会主义理论
  • 简介:<正>我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它

  • 标签: 企业文化建设 思想政治工作 国有困难企业 文化力 国有企业 企业思想
  • 简介:企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念,注意挖掘人的潜在创造性,激发人的主动性,将人置于管理要素的核心地位,通过文化环境和文化体系的内化功能,充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化的规律和特征于组织管理,达到自主管理的目的,它以微观文化形态的建设为纽带,实现企业精神文明和物质文明的统一,实现人的全面进步与企业和谐发展。

  • 标签: 企业文化理论 和谐发展 管理理念 以人为本 管理要素 内化功能
  • 简介:企业文化是企业生存与发展的灵魂,任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化.本文结合电力设计院在企业文化建设方面所作的一些尝试,对如何建设具有本企业特色的优秀企业文化进行了探讨.

  • 标签: 企业文化 核心价值观 核心要素
  • 简介:企业形象与企业CIS战略黄河涛企业形象是企业文化构成的综合反映,是社会大众和企业职工对企业的整体感受和评价。良好的企业形象是企业无形资产,是企业参与市场竞争与获胜的可靠保证。企业形象的文化内涵影响企业形象的因素是多方面的,如产品质量、服务态度、人员素...

  • 标签: 企业形象 CIS战略 消费者 识别系统 售后服务 经营战略
  • 简介:公路建设工程具有合同管理期长、合同价款大、变更频繁、施工风险大等特点.介绍面向施工企业的工程项目合同管理软件系统的设计思想,软件的总体策划和功能设计,分散处理后同步集中的数据通信方式,以非专业人士为主的开发模式.软件系统已在广东省西部沿海高速公路台山镇海湾大桥工程应用.

  • 标签: 公路施工企业 工程项目合同管理系统 开发 软件系统 设计
  • 简介:会计委派制度能最大程度的满足施工企业各利益相关者对会计信息的要求,它对财务管理起到了积极的作用,但现行的委派管理机制在运行中也存在不少问题,文章对此进行了讨论,并提出进一步完善委派工作的建议.

  • 标签: 施工企业 内部会计 委派
  • 简介:要发展社会主义市场经济,必须转换全民所有制企业的经营机制,使企业适应市场的要求,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。抓住机遇、迎接挑战、进入市场、提高效益同样是施工企业所面临的形势和任务。其主要途径:转变观念,进入市场;转换机制,竞争市场;优质高速,赢得市场;用激励机制保证市场。

  • 标签: 施工企业 全民所有制企业 商品生产者 机制保证 企业竞争 转换机制