简介:摘要:在当前企业运营发展中,因为面临着越来越复杂的社会发展形势,行业内企业之间的竞争压力同样也越来越突出,进而也就必然会对于企业带来较大挑战,容易出现较多问题和隐患,各个不确定因素的出现很容易导致企业运营发展失控,相应优化管控措施的应用极为必要。政工宣传工作在确保企业稳定有序发展方面具备重要作用价值,尤其是对于企业中的员工,更是能够形成较强引导和教育效果,规避来自于企业员工方面的不稳定因素。 但是新形势下企业政工宣传工作同样也面临着较高要求,传统工作模式已经很难发挥理想作用价值,应该予以不断创新优化,积极探索新的政工宣传策略和路径,相关研究极为必要。
简介:摘要:企业政工宣传工作具有十分重要的促进意义,它不仅仅关系到企业文化建设与发展,同时也决定了企业竞争力的提升。在这种情况之下,企业应该善于打通企业经营工作与思想建设的通道,不断地来对各项经营工作注入文化软实力,更好地来提升员工的内在自觉性,全面强化个人的素质和能力,这对于不断提升企业的凝聚力有着无比重要的促进作用,从而来更好地推动企业进步与发展。本文根据对新时期企业政工宣传工作的思想进行思考,提出了新时期企业政工宣传工作发展的对策,以供参考。
简介:摘要:随着我国经济和科学技术的快速发展,网络信息技术在人们生活的各个方面得到了广泛的应用,我国已经全面进入了新媒体时代。在此背景下,新媒体既给传统新闻媒体带来了巨大的冲击,又给传统新闻媒体带来了巨大的发展机遇。随着微博、微信、抖音等互联网移动社交 APP的出现,媒体行业开始了一场全面的洗牌,传统媒体一家独大的局面已经不复存在。此外,当前的传统媒体缺少新媒体的灵活、快速等特点,对新闻信息的获取有一定的局限,新闻宣传工作很难达到预期的效果。所以,必须要借助新媒体,拓宽自身发展路线,依靠新媒体的种种优势来完善新闻宣传工作,并利用新媒体信息平台来做好后续的舆情监控与引导,在新时期的背景下,持续为新闻宣传工作注入生机与活力,推动新闻宣传工作健康、稳定、可持续发展。