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  • 简介:摘要:高职学生职业教育的主战场,是高等教育的重要组成部分。民办高职院校还是高职院校中不可忽视的重要部分,为建设中国特色社会主义社会源源不断输送全面型、技能型的人才。对于民办高职院校而言,合理的职业生涯规划教育是必不可少的,对于高职生步入社会起到很重要的促进作用。本文主要从民办高职院校学生职业生涯现状进行分析,提出加强职业规划教育的具体措施。

  • 标签: 民办高职 高职学生 生涯规划
  • 简介:摘要:职业生涯规划是连接学校教育和职业社会的桥梁,对中职学校学生的可持续发展至关重要。本文以中职学校学生职业生涯规划教育为切入点,分析了中职学校学生职业生涯规划教育现状,对中职学校学生的职生生涯规划教育,进行有意义的探索。

  • 标签: 中职学校 职业生涯规划 教育 职业发展
  • 简介:摘要:中国高等教育发展迅速,高校规模不断扩张,毕业生数量逐年增长,如何在高校毕业生中迅速、高效地解决就业问题,是当前社会普遍关心的问题。职业规划是提高高校生职业发展的有力工具,通过科学、合理的计划,可以让学生对自己的职业兴趣、才能、定位、发展的方向有一个全面的认识,从而提高他们的职业意识和对未来的社会适应性。本文从高校学生职业生涯规划出发,论述了其在高校生创业、就业等方面的作用。

  • 标签: 就业指导 创业就业 职业规划
  • 简介:人力资源须在升迁机会来临前提早储备的“先储备后使用”法则决定了职业生涯规划对于职业发展高度的重要性。职业生涯规划围绕职场目标形成卫星定位系统,引导现阶段职场走向,一定程度上弥补了人力资源储备与使用时间差造成的矛盾。对于新兴力量——职业女性来说,职业生涯规划是转化“弱势”、打破枷锁的过程,是SWOT分析的过程,是自我探索的过程。而管理、革新、行动三要素保障职业生涯规划的实现。

  • 标签: 单独二胎 职业女性 人力资源 职业生涯规划
  • 简介:摘要:现阶段,大学就业问题成为各高校重点关注的问题之一,而解决贫困大学的就业问题则显得更加严峻。总的来说,在一年一度的大学就业阶段中贫困大学的存在本身便属于弱势群体,因为成长环境、家庭因素、性格特点,贫困大学职业规划经常会产生不清晰的认知情况。因此,高校方面要着重注意此问题,通过做好贫困大学职业生涯规划管理工作来进一步提高学生的就业竞争力,本文针对此问题展开深入分析,结合实际情况探讨提高学生就业竞争力的有效方式。

  • 标签: 贫困大学生 职业生涯规划 就业竞争力
  • 简介:

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  • 简介:每个人来到这个世界就形成了不同的性格.这些性格没有好坏,只有在岗位上的适合与不适合.因此.每个人在对自己的职业生涯进行规划之前一定要先了解自己的性格.只有这样才能扬长避短.在职场中找到合适的定位。那么了解自己的性格就很关键,下面是一套关于性格测试的小试题。

  • 标签: 职业 工作态度 生涯规划 性格
  • 简介:樊未晨撰文说,与国外相比,我国的职业生涯规划业存在着明显的不足,使其成为职业生涯规划业的软肋。首先,我国长时间受计划经济影响,长时间内不存在失业压力,基本不存在就业困难,职业生涯规划职业指导失去了实际的意义。其次,国内的职业指导人员存在一种错误认识,认为职业规划职业指导就应该有一个结果,就应该告诉咨询者、寻求规划帮助的人,路应该如何走。

  • 标签: 职业生涯规划业 中国 职业指导人员 就业工作
  • 简介:职业生涯规划基本理论的基础上,阐述了职业生涯规划的意义,分析了职业生涯规划的原则和制定步骤,并对职业生涯规划的实施进行了探讨.

  • 标签: 职业生涯 职业生涯规划 规划实施
  • 简介:摘要职业生涯规划,是对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素、社会因素进行“SWOT”(优势、劣势、机遇、威胁)分析,制定出个人一生在事业发展上的战略设想和计划安排。人生在世是否有规划,决定着你努力的方向、目标和行动,是一个人能否成功的重要原因。早规划,早成功。

  • 标签: 中职生职业生涯规划成功
  • 简介:摘要职业研究表明,在职业生涯的起步阶段,由于个人的可塑性强,职业转换成本低,如果在这个阶段就对自己的职业有一个准确的定位和长远的规划,效果极佳,将非常有利于自己今后的成长与发展。职业生涯设计,要做好“定向”、“定点”、和“定位”。职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。在进行职业选择时,首先应充分认识自己与周围的环境,这样才能在选择职业时做到心中有数。要认真进行自我优势分析、自我劣势分析、环境分析、人际关系分析。职业生涯设计做到既知己又知彼,就有了成功的基础。只要脚踏实地地按照设计要求努力去做,就会收获职业成功的喜悦。

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  • 简介:摘要职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能。这两个主体彼此之间互动、协调和整合,共同推进职业生涯规划工作。将根据员工不同的职业生涯发展阶段,提供培训、绩效评价、工作实践和开发性人际关系建立等有针对性的开发手段,不断开发员工的潜能,激励其进步。

  • 标签: 职业生涯 员工发展
  • 简介:通过探讨护士职业生涯规划的科学管理方法,达到加快护理人才成长步伐,提高护理人力资源管理水平的目的.文章对护士职业生涯规划的意义、必要性、程序和实施过程进行分析和阐述,提出有效进行护士职业生涯规划管理的建议和实施方法.

  • 标签: 护士 职业生涯规划 人力资源管理 管理制度 自我评估
  • 简介:摘 要:时间如白驹过隙,身为大学的我们,已不再是懵懂少年。凡事预则立,不预则废。通过职业生涯规划树立自身的人生目标,将理想具体化并为之付出自己的行动是每位逐梦者不可或缺的必备技能。教师成为期望值最高职业,在教师的未来发展道路上充满竞争。梦想着踏上教师职业的征途者计划着其十年内的职业规划

  • 标签: 教师 生涯规划 十年
  • 简介:贫困大学就业一直是社会广泛关注的话题,目前贫困大学职业生涯规划意识淡薄、就业竞争力弱,增加了他们就业的难度。因此,从职业生涯规划视角研究贫困大学就业竞争力的培养,分析贫困大学职业生涯规划现状和职业生涯规划对贫困大学就业竞争力培养的重要性,探索加强贫困大学职业生涯规划教育、提升就业竞争力的有效路径,具有重要的现实意义。

  • 标签: 贫困大学生 职业生涯规划 就业竞争力
  • 简介:内容摘要高等教育大众化的背景下,大学“就业难”现象日益凸显,提升大学就业力成为解决就业难问题的主要途径。对大学职业生涯规划指导能够帮助大学加强自我认知和职业认知,明确奋斗目标,做出合理规划,对于提升大学就业竞争力发挥重要作用。本文通过阐述职业生涯规划大学就业力提升的意义,提出运用职业生涯规划指导提升大学就业力的参考性建议。

  • 标签: 大学生 就业力 职业生涯规划
  • 简介:摘要:在国家推动教育全民化的宏观背景下,高校不断扩招,大学毕业人数日益增长,大学就业面临着越来越激烈的竞争压力,当前大学面临着严峻的就业形势,而目前高校的就业指导机制存在功能滞后,难以应对大学就业难的时代难题。就业作为民生工程,对学校、学生与社会发展发挥着至关重要的作用,加大对于就业工作的投入实有必要,对就业指导机制进行改革,是提高大学就业率的必要途径。

  • 标签: 大学生就业 就业指导 就业服务
  • 简介:新形势下,理工科高校学生普遍重视专业课程的学习,而忽略职业生涯规划课程的重要性,从而导致就业能力不强,就业质量不高,无法满足社会需求。发挥辅导员思想引领作用,将职业生涯规划教育贯穿教育教学全过程,改进教学内容、教学方式,是当前理工科高校生涯规划的新途径,有利于开创理工科高校大学职业生涯规划教育新局面。

  • 标签: 理工科高校 大学生职业生涯规 划教学效果
  • 简介:摘要:我国教育部明确提出每所普通高校都要设置职业发展和就业指导课程,而且将其作为公共课程增设在教学计划中,在学生入学直到毕业的整个过程中都得以全面的渗透。因此,高校要设置职业生涯规划课程,而且要将此课程和学生的专业学习进行有机的融合。在此基础上帮助学生制定科学的职业生涯规划,使其了解个人的专业发展需求,更加积极、主动地学习,不断提高个人的专业素养,为其今后的就业奠定坚实的基础。本文主要探讨了高职院校学生职业生涯规划与专业课程学习的深度融合策略。

  • 标签: 高职院校 职业生涯规划 融合 专业课程学习
  • 简介:随着经济时代的悄然而至和教育改革的政策颁布,使得大学毕业后的就业压力越来越大,那么怎样让学生更好的面对自己的未来,树立正确的人生观、价值观和职业观,是学校当下的紧急任务。大学职业规划教育应该根据个人性格、特点来培养出适应现代社会的发展。从思想政治工作来看,大学职业规划教育具有引导、鼓励和凝聚的作用。因此各大高校应当充分发挥政治教育功能,保证学生更好的就业。

  • 标签: 思想政治教育 大学生 职业规划