首页 > 《中国青年研究》 > 2005年6期 > 职业生涯规划业的软肋

职业生涯规划业的软肋

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要樊未晨撰文说，与国外相比，我国的职业生涯规划业存在着明显的不足，使其成为职业生涯规划业的软肋。首先，我国长时间受计划经济影响，长时间内不存在失业压力，基本不存在就业困难，职业生涯规划和职业指导失去了实际的意义。其次，国内的职业指导人员存在一种错误认识，认为职业规划、职业指导就应该有一个结果，就应该告诉咨询者、寻求规划帮助的人，路应该如何走。

DOI pd5kzqnwd7/341771

作者

机构地区不详

出处《中国青年研究》 2005年6期

关键词职业生涯规划业中国职业指导人员就业工作

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2005年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1朱伦. 职业生涯规划.企业管理,2002-04.
2. 女性职业生涯规划.文化科学,2010-02.
3崔文靓. 实施职业生涯规划.文化科学,2018-12.
4. 重视职业生涯规划教育.教育学,2008-03.
5刘明洋. 职业生涯规划工作初探.教育学,2021-05.
6柳榕. 浅谈职业女性职业生涯规划.职业技术教育学,2014-01.
7沈虎. 浅谈中职生职业生涯规划.教育学,2015-04.
8赵翠卿（整理）. 角色认知与职业生涯规划.兽医学,2010-07.
9姜晓磊. 学生职业生涯规划方法指导.教育学,2017-02.
10刘燕. 高职学生职业生涯规划设计.教育学,2012-05.

来源期刊

中国青年研究

2005年6期

职业生涯规划业的软肋

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

职业生涯规划业的软肋

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多