简介:摘要:激发学生阅读兴趣,培养学生阅读习惯,提升学生阅读能力是小学语文教师的责任和义务。阅读教学是小学语文教学的重要组成部分,学生只有掌握一定阅读能力和技巧才能进行后续的学习。部分教师在阅读教学中忽略了学生阅读兴趣的培养,一味地追求阅读数量,阻碍了学生阅读能力的提升和语文学科核心素养的提升。
简介:摘要 目的 研究吸入噬菌体联合头孢克肟治疗ICU多重/泛耐药菌肺炎的临床效果。方法 在我院2018年1月至2020年1月期间收治的ICU多重/泛耐药菌肺炎患者中随机抽取62例患者作为研究对象,将所有患者按照随机数字表法分至研究组和对照组,每组各31例,对照组患者口服头孢克肟进行治疗,对照组在此基础上加用吸入噬菌体,两组患者均连续治疗七天的时间,后比较治疗效果。结果 研究组患者的治疗有效率高于对照组,机械通气时间和住院时间短于对照组,C反应蛋白、白细胞介素以及降钙素原水平低于对照组,差异显著(p
简介:摘要: 目的: 分析 综合护理对长期透析置管 患者多重耐药菌感染的影响。 方法: 选取 本院收治的 长期透析置管 患者 68 例,纳入时间自 2019 年 3 月 ~2019 年 12 月。根据护理内容不同分组为对照组、综合组,分别施行常规护理、综合护理干预。组间比较两组长期透析置管患者的 多重耐药菌感染发生情况及情绪、舒适度、满意度状况。 结果: 综合组 患者多重耐药菌感染发生率 0.00% 显著低于对照组 11.76% , SAS 、 SDS 评分显著低于对照组,护理满意度、舒适度评分显著高于对照组, P<0.05 。 结论: 施行 综合护理干预能有效预防长期透析置管 患者多重耐药菌感染发生情况,并改善患者情绪及舒适度。
简介:[ 摘要 ] 目的 探索多重化导师制应用于外科新护士规范化培训中,培养新护士岗位胜任力。 方法 选取我院 2019 年 外科新入职 46 名护士作 为研究对象 ,随机分成两组, 对照组实施传统带教 , 观察组在此基础上实施“ 多重化 导师制”, 比较两组 护士理论知识、操作技能、职业认同感、离职率这四项指标 。 结果 : 观察组理论及操作平均成绩均高于对照组; 职业认知水平高于对照组;离职率远低于对照组。 结论 多重化导师制应用于外科新护士规范化培训中, 有利于提升其岗位胜任力 ;有效降低离职率; 推进临床护理带教工作的进展;有效地改善了科室人际关系 。
简介:摘要目的建立多重耐药纹带棒杆菌小鼠肺部感染模型,对感染小鼠肺部病理改变及炎性指标变化进行评价,为更好认识纹带棒杆菌致病性提供实验依据。方法采用腹腔注射环磷酰胺的方法构建BALB/c小鼠免疫抑制状态,利用超声雾化方法将纹带棒杆菌混悬液(高浓度组:109 CFU/ml;低浓度组:108 CFU/ml)感染BALB/c小鼠。分别在感染后24、48、72和96 h观察小鼠状态,检测小鼠肺组织病理学改变、肺组织和支气管肺泡灌洗液(BALF)中细菌菌落计数及血清IL-6、TNF-α水平的变化。结果实验组小鼠于感染纹带棒杆菌后状态变差、体重下降。感染后24和48 h,小鼠肺组织外观呈明显充血、水肿状态;肺组织HE染色结果显示肺部炎性改变程度随感染时间延长不断加重,感染后96 h小鼠肺间质重度充血,大量炎细胞浸润。与低浓度组小鼠相比,各感染时间点高浓度组小鼠肺组织炎性改变程度更为严重。小鼠外周血白细胞及中性粒细胞计数在感染后24 h开始增高,96 h达到峰值。感染后24 h,肺组织及BALF中纹带棒杆菌大量增殖,并且高浓度组小鼠BALF中菌落计数明显高于低浓度组[(15.13±0.70)×105 CFU/ml vs (30.83±1.10)×105 CFU/ml, F=1 253.498, P=0.000]。与对照组相比,实验组小鼠各感染时间点血清IL-6水平均高于对照组,但高低浓度组实验小鼠TNF-α水平变化趋势不完全一致。结论本研究成功构建了纹带棒杆菌BALB/c小鼠肺部感染模型。免疫抑制小鼠在纹带棒杆菌攻击下呈现典型肺部感染病理表现。临床样本特别是下呼吸道标本中分离到多重耐药纹带棒杆菌时应给予更多关注。
简介:摘要目的探讨以核心能力为理论框架的培训对手术室护士评判性思维能力的影响。方法选取2017年10月至2018年12月该院参加手术室专科护士培训的人员40名作为研究对象。比较分析培训人员培训前后手术室理论和操作技能成绩,核心能力评分以及评判性思维评分的变化情况。结果与培训前比较,培训后理论考核中基础护理知识和手术室专业护理知识得分、基础护理操作和模拟手术环境操作得分、核心能力各维度评分及总分、评判性思维各维度评分及总分均明显提高,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论以核心能力为理论框架的培训对于手术室护士核心能力及评判性思维的提高具有积极的促进作用,为手术室护理质量的提高奠定了良好的基础。
简介:摘 要 初中阶段的学生,已经逐步有了自己的思想,也在逐步培养自己的个性,但是在这一阶段的学生也容易受到他人的负面影响而出现不好的思想、行为,因此,班主任在学生的管理当中有着不可替代的地位,优秀的品质可以对学生起到潜移默化的作用。但班主任在管理学生时,也不能一昧的蛮干。如果进行角色互换,就能将学生的管理工作做到事半功倍的效果。