简介：为了跟上时代发展的步伐,促进我国经济的长期可持续发展,上世纪八十年代起我国就积极进行了国企改革,在改革过程中,遇到的一个重要公司治理问题就是两权分离现象,它将国企改革同公司治理问题紧密的联系到一起。公司治理狭义上指的是持有者对经营者实施的监督及管理,广义上指的是治理的机制及结构等。公司运行过程中权利、责任和利益的有效配置就是治理的功能。在现阶段我国社会经济飞速进步的背景下,加强对国企改革中公司治理相关问题的探讨具有重要意义。

简介：强电施工是建筑电气工程施工的重要组成部分，关系着建筑工程以后的正常用电，因此，施工单位应提高认识，明确建筑工程实现的功能以及强电施工规范，做好建筑电气工程强电施工工作研究，保证强电施工工作保质保量的完成。本文结合建筑电气工程强电施工实践，分析强电施工应遵守的原则，探讨相关施工方法，以供参考。

简介：公司董事会是控股股东与社会公众股东之间利益搏奕的核心环节,有的公司把违规关联交易变成获取控股股东自身利益的工具,上市公司董事会必须有社会公众股东代表进入公司董事会

简介：摘要公司具有独立法人人格和股东承担有限责任是公司的基本法律特征和现代公司制度的根基，公司法人格否认只是一种例外，只有当公司人格被滥用而损害到债权人利益时，法院才可以在个案中对公司人格予以否定，直接追索股东责任。因此，公司法人格否认不是对公司人格独立制度的否定，而是对公司法人格制度的维护和完善，是对公司当事人之间利益失衡的一种事后救济。

简介：　　技术创新是大型寿险公司发展的,这就需要公司在内部管理体系上不断实施管理领域的创新,创新与现代企业制度相适应的绩效激励体系

简介：张贤澳．公司治理模式之争与我国林业企业改革．林业经济问题,199811张维迎．企业理论与中国企业改革．北京,即企业这一层次讲效率

简介：治理结构分配公司非人力资本的剩余控制权,企业是非人力资本所有者——股东的企业,企业的经营目标就应该为非人力资本所有者——股东制定

简介：摘要城投公司，是由政府进行投融资的平台，主要是对政府的投资项目进行实际的实施与建设，是地方政府所属的国企单位。对城投公司要的工程项目加强管理，需要根据自身的发展情况进行考虑，不仅不能够对政府的利益与权力造成损害，而且该能够在社会资本中获得一定的回报。在实际的管理工作中，主要由城投公司担当政府出资代表的角色，对项目进行建设与管理、城市有机更新、社会事业、园林绿化、民生实事、公共服务业务经营、保障住房等多领域各项重点工程建设的使命以及提升和完善城市的功能。

简介：摘要近年来，我国政府加强了对房地产市场的宏观调控，各种限购、限贷政策充分的了我国政府对房地产市场发展进行干预的决心。住房关系民生，国家对房地产市场进行调控也是希望房价降下来解决广大中国人民的住房问题。国家的政策导向让房地产行业发展出现了很多不确定因素，所以我国的房地产需要通过长短期战略目标的规划为自己寻求一条可持续发展的道路。本文以成都市的HY房地产公司为例，首先，分析了该公司现有的发展战略，指出该公司的发展战略实际问题。本文为HY房地产公司制定了长期战略目标和短期战略目标，建议HY房地产公司要保持在高端房地产市场的领头羊形象，结合HY公司的产品和市场形势指出在高端市场实施差异化与成本结合的战略。最后为HY房地产公司的战略实施提出了保障措施。

简介：摘要介绍湖北某公司老盐井Y-12井开窗侧钻与老溶腔连通钻井施工工艺，为同类工程施工提供借鉴。

简介：在研究宏观经济不确定与产权异质性对公司投资的影响时,要对其存在相互影响的基础理论进行分析。通过研究以往相关文献,本文主要从三种基础理论进行研究,即信息不对称理论、代理理论以及融资约束理论,具体分析以上三种基础理论在公司投资中的应用。

简介：又通过核心竞争力经营自己精通的主营业务的企业,企业在开始采用多元化发展战略时,对于选择多元化战略的企业来说

简介：摘要随着国家经济的高速发展，我国电网企业的发展速度也在逐步提升，绩效管理实际上是企业的人力资源管理中重要的组成部分，有效开展绩效管理工作能够促进企业战略目标更快、更有效率的实现，同时还能够增强企业的核心竞争实力。

简介：现代企业中仍有很多制造类企业在存货日常核算时没有采用计划成本法,使用计划成本法进行原材料日常核算的企业较多,即使采用实际成本法也能对存货进行较好的收发结存及成本的核算控制

简介：因为内部控制制度是由经理层制定由董事会审批通过的,　　2.从公司治理机制角度确立内部控制的核心　　首先,基于公司治理的内部控制制度建设　　　　1.从公司治理规范角度设计内部控制制度　　为了保证内部控制系统的多层委托代理链的利益相关者的目标函数的一致性

简介：近年来,国际社会在推动人类发展的进程中,特别关注女性发展和性别平等,促进女性与社会经济同步发展已成为共识。在企业管理的微观层面,女性加入董事会参与公司治理成为董事会多元化的重要议题,越来越多的国家通过改变公司治理规则、强制配额立法等举措提高女性董事的比例,但在实施过程和效果上都存在较大争议。当前,职业女性晋升仍然存在着“玻璃天花板”现象。结合国际上女性董事配额的最新进展情况,分析女性董事强制配额的利弊和女性参与公司治理的路径,可为更好地提升我国女性参与企业经营管理,提高公司治理水平,促进社会公平提供参考。

简介：摘要安利在世界各地市场的发展中，十分注重将企业的核心价值观与当地文化相融合。在中国市场，安利成功地将自己的核心价值观与中国文化相结合，提出了切合实际的发展方针，即“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人才、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌”。

简介：　　(一)产品创新为养老、医疗和教育等保险需求服务,不仅着眼于通过服务创新满足客户具体的需求,　　(一)服务理念创新为客户再创价值

简介：分析了公司治理、债务结构与管理者之间的关系,二、公司资本结构与公司治理一般来讲,公司中自有资本、借入资本的结构及其相互之间的比例关系

简介：吴林江.我国上市公司并购绩效的实证研究[J].经济研究.2001,这里主要从公司并购绩效的研究思路、实证研究方法以及绩效计量指标三方面来解读公司并购悖论,衡量公司并购绩效的事件研究法和会计指标研究法都有各自的研究思路、绩效计量指标