简介:摘要:人工成本是企业成本的重要组成部分,人力资源成本控制是人才多样化和实现更多职业功能化的关键。本文主要介绍了我国制造企业人力资源管理成本控制存在的问题以及人力资源管理成本控制的一些基本策略,以期为我国制造企业健康持续发展提供一些有价值的启示与参考借鉴。
简介:摘要:随着市场经济的不断完善,对企业的经营和发展也有了更高的需求。就生产经营而言,传统的机器生产模式已经不能与市场的发展相匹配,不能很好地满足顾客的需求。如果不能及时的进行升级,就一定会脱离市场的主流。在对智能制造技术体系的研发中,将各种技术展开了集成化处理,当它被应用到了系统平台上的时候,它将会主驱动系统与各个子模块的功能联系起来,从而确保了系统操作的准确性,从而减轻了对人力资源与物力资源的投入成本,让企业能够达到降损增益的目的。所以,应该将智能制造技术在传统的制造企业中的运用形态进行充分的发掘,利用企业的制造生产平台来构建多位一体的技术机理,从而提升其实际操作性能,从而提升其在当前的市场中的竞争优势。文章主要讨论了在传统制造业中如何运用智能生产技术的问题,希望能够给传统制造企业带来一些借鉴。
简介:摘要:以“大规模个性化定制”来重塑产业价值链体系,是国务院于 2015年 5月颁布的《中国制造 2025》规划中明确指出的制造业新模式 ;以“大规模个性化定制”为代表的智能制造,是工业和信息化部、科技部、发展改革委、财政部于 2016年联合发布的《智能制造工程实施指南 (2016—2020)》中进一步明确需要培育推广的新模式 ;以“大规模个性化定制试点示范”,实现研发设计、计划排产、柔性制造、物流配送和售后服务的数据采集与分析,提高企业快速、低成本满足用户个性化需求的能力。鉴于此,本文对面向智能制造的家具企业数字化设计与制造进行分析,以供参考。
简介:摘要:随着目前全球互联网+的高速发展,中国的制造企业受到互联网的影响,家具企业也随之向着“数字化”的发展方向进发。再加上目前国家国务院最新颁布的“大规模定制”重塑产业价值链体系,这是我国国务院在2015年5月最新发布的《中国制造2025计划》。在这一份规划中明确提出的一种新的制造模式——“大规模定制家具生产”。就目前看来,家具生产制造业还存在着不少的问题,在传统的家具生产制造当中,生产劳动者密集的聚集,工作效率不高,机械造成的污染严重,无法保证质量问题等等,这些都显示着家具生产制造中所存在的问题。2016年,我国的工信部、科技部、财政部联合发布的《智能制造工程实施指南(2016-2020)》中明确提出了需要培育和推广的新模式;通过现有的技术平台,利用互联网,可以将销售、设计、制造的全部过程合为一体。鉴于此,本文分析了面向智能制造的家具企业数字化设计与制造,以供参考。