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  • 简介:摘要: 急诊科具有紧急接诊的特殊性,在同一时间,需要经过多方面的协同合作,对多学科进行综合特点的分析判断。急诊针对的是紧急、危险、严重的病症,往往是从一个侧面上进行高低判断。及时改善病症的护理和管理效果,分析急诊护理与实际管理的汇总分析过程。按照当下护理急诊科的标准水平,准确的判断实际管理的重要性,更好的提升急诊接诊护理和配合沟通效果。本文将针对临床患者的有效护理方式和管理办法进行分析,研究可以有效提升急诊科护理管理的具体办法。

  • 标签: 急诊 护理 管理 
  • 简介:摘要:目的 分析妇产科产后护理效果。 方法 本实验对我院80例产妇进行了观察。从2020年1月到2020年7月,根据随机数方法,他们被平均分为观察组和对照组,对照组采用常规护理,观察组采用优质护理。结果 护理前两组负性情绪对比并无差异,P>0.05;护理后观察组低于对照组,P<0.05;护理满意度对比,观察组高,P<0.05。结论 妇产科产后护理中,实施优质护理应用价值显著。

  • 标签: 妇产科 产后护理 优质护理
  • 简介:摘要:在产科临床护理方面,护理人员面对的护理对象主要是产妇,产妇具有一定的特殊性。在对产妇进行护理时,护工需结合产妇自身特点进行护理。比如有的产妇是初产妇,没有分娩经验,然后在等待分娩的过程中出现严重的心理问题。护工需要根据产妇的实际情况,在心理上给予一定的照顾。确保产妇处于良好的状态待产。随着中国经济的不断发展,老百姓的生活水平提高了,对精神的要求也开始提高了。随着医疗模式的改变,护理也开始由对患者的生理护理向心理护理方向发展,临床上的护理更加人性化。本文主要研究产科心理护理。

  • 标签: 护理 产科 心理护理
  • 简介:摘要:随着我国医学水平的不断提升,以及大众对医疗的重视程度不断的增强,因此社区护理逐渐进入大众的视野。社区护理作为我国医疗单位当中最为基础的部分,不但是对社区当中的大众进行医疗服务,同时也是对社区当中患者的康复与重大疾病的治疗后保障。随着近些年我国医疗体制的改革,社区护理工作的工作重点也发生了转变,对社区当中大众身体健康的保障更为有效。本文通过对社区护理的现状进行研究,对社区护理的进展进行分析,为社区医疗管理工作提供一定的参考。

  • 标签: 社区医院 管理 进展 社区护理
  • 简介:摘要 国内外研究证明,层流洁净技术是预防感染的有效措施 ,层流床也称单人无菌床,是一种水平单向流、可移动的局部空气净化设备。近年来,应用于血液、肿瘤、化疗、严重烧伤、免疫性疾病患者,给患者提供良好的环境保护,预防感染,降低感染率,缩短住院日 。此外,层流床在临床应用中也存在一些问题需要探讨,现将层流床在临床护理实践中的研究进展综述如下。

  • 标签: 层流床 护理 研究进展
  • 简介:摘要:颅脑创伤是一种常见外伤,可单独存在,也可合并其他脏器伤,病情复杂多变,伤后常表现出不同程度的烦躁,造成脑耗氧量增加、颅内压升高等不良后果。因此,合理科学的镇痛、镇静治疗尤为重要,可缓解疼痛、焦虑和躁动,降低应激反应及其对机体的损害,利于诊断、护理和治疗性操作,减少并发症,尤其对于重症患者更加有益。本为围绕颅脑创伤镇痛镇静方案展开研究

  • 标签: 颅脑创伤 镇痛镇静 方案
  • 简介:摘要:护理工作是急诊门诊工作的重要组成部分,涉及各科室的门诊工作。优化临床护理工作流程,建立先进的护理管理模式,是有效提高患者满意度和护理质量的重要手段。本文通过界定医院急诊门诊部护理流程优化、服务盲点优化护理流程的意义和对策,总结了国内外医院急诊门诊护理流程优化管理的研究成果。

  • 标签: 医院 急诊门诊护理流程 优化管理
  • 简介:摘要:发展性照顾新型新生婴儿的护理理念,最早是在日本和美国等一些发达国家所提出来的,这种理念的提出主要是为了保护一些早产儿,在刚出生时能够受到更好的保护和照顾。近年来,随着我国科学技术和经济的不断发展与进步,在新生儿重症监护室中,对护理作用也提出了更多的要求,希望能够帮助更好地照顾到新生儿和产妇,让他们拥有更好的体验感。这种新观念的提出,不仅是我国医学方面的需要,与此同时,更是科技与经济进步的一大特征。

  • 标签: 发展性照顾 重症监护 早产儿
  • 简介:摘要:本研究旨在观察发展性照护下的行为护理联合强化风险护理在新生儿黄疸中的应用效果。通过选取2023年1月至2024年1月期间在我院接受治疗的80例新生儿黄疸患儿,实施发展性照护、行为护理以及强化风险护理的综合干预措施。研究结果显示,相较于常规护理,该综合护理模式能够显著缩短黄疸消退时间,有效降低胆红素水平,并提高家属满意度。本研究强调,发展性照护下的行为护理联合强化风险护理在新生儿黄疸治疗中具有重要的应用价值,值得临床推广。

  • 标签: 新生儿黄疸 发展性照护 行为护理 强化风险护理 胆红素水平 家属满意度
  • 简介:护理科研的开展及其成果的应用是护理学发展的基础,也是提高护理质量的重要手段[1]。护理研究生是今后护理科研后备力量的主要来源之一,因此重视护理研究生科研能力的培养至关重要[2]。护理研究生的科研能力是在护理领域内从事护理科研活动所需要的能力,既包括文献阅读、科研设计、撰写论文等外在的实际操作能力,又包含从事科研活动所需具备的学术态度、科研意识等较为稳定的内在心理品质[3]。

  • 标签: 教育 护理 研究生 科研能力 综述文献
  • 简介:采用质性研究中的现象学研究方法,对4所大学护理学院和6所综合性医院的12位护理教育和临床护理专家进行访谈.专家们从培养目标、核心能力、课程设置、师资力量、培养方式、职业准入6个方面提出了对护理硕士专业学位职业嵌入式培养的看法,为更好地形成适合我国国情的护理硕士专业学位职业嵌入培养模式提供参考.

  • 标签: 护理 专业学位 职业嵌入 培养模式 质性研究
  • 简介:临床实践在护理硕士专业学位研究生的培养过程中占据重要地位,文章对目前国外护理硕士专业学位研究生临床实践培养的目标、实践时间、内容及场所、教学方法、考核方式等进行阐述及分析,探讨目前我国护理硕士专业学位研究生临床实践培养中亟待解决的问题,为护理硕士专业学位研究生临床实践培养提供参考.

  • 标签: 护理硕士专业学位 临床实践 培养
  • 简介:【 摘要】 目的:对护理硕士研究生的心理压力以及职业成熟度状况进行探究分析。 方法:以 2018.08-2019.08 作为研究时段,以该时段内的高校护理硕士研究生 100 例作为研究对象,以问卷调查法以及相关评测工具来对其 心理压力 、 职业成熟度 进行数据的统计分析。 结果: 心理压力调查问卷表中专业发展压力得分最高,职业成熟度中自信心得分最低。 结论:护理硕士研究生心理压力表现为中度,且职业成熟水平表现较低,因此有必要合理调节学生心理,从而起到缓解其心理压力,避免职业成熟度受到影响。

  • 标签: 硕士研究生 心理压力 职业成熟度
  • 简介:【 摘要】 目的:对护理硕士研究生的心理压力以及职业成熟度状况进行探究分析。 方法:以 2018.08-2019.08 作为研究时段,以该时段内的高校护理硕士研究生 100 例作为研究对象,以问卷调查法以及相关评测工具来对其 心理压力 、 职业成熟度 进行数据的统计分析。 结果: 心理压力调查问卷表中专业发展压力得分最高,职业成熟度中自信心得分最低。 结论:护理硕士研究生心理压力表现为中度,且职业成熟水平表现较低,因此有必要合理调节学生心理,从而起到缓解其心理压力,避免职业成熟度受到影响。

  • 标签: 硕士研究生 心理压力 职业成熟度
  • 简介:内容摘要:在二十世纪里,人口寿命发生了巨大变化。平均预期寿命从 1950年延长了 20年,达到 66岁,预计到 2050年将再延长 10年。这一人口结构的巨大变化使得人口老龄化即将成为发展中国家的一个主要问题。因为预计二十一世纪上半叶,人口将迅速老龄化。在 2050年年底以前,老人所占比例预计将由 8%上升到 19%,但儿童所占比例将由 33%下降到 22%。这种人口变化对于资源是一重大挑战。显然,发展中国家没有做好准备面对老龄化,它们同时面临发展问题和人口老龄化问题。作为发展中国家的中国同样也面临老龄化迅猛来临的问题,人们对于老年人的养老问题应付不足。把老年人送去养老机构养老成为可选择项。而对于和中国的传统养老价值观相悖的养老结构养老,中国人态度暧昧不明。在研究的后半部分通过问卷调查,分析了不同人口特征的中国人的态度如何影响了老年父母的机构护理支持选择。

  • 标签: 发展中国家 老龄化 养老院 传统价值观
  • 简介:【摘要】目的:科学研究急诊护理纠纷的主要原因与相关的对策。方法:选取我院于 2018年 9月 -2019年 3月发生的急诊护理纠纷案例 50例,对这 50例纠纷案例进行回顾性分析,全面分析急诊护理纠纷的具体原因,并提出相关的对策。结果: 50例纠纷中,服务态度差为 20例,对护理人员的护理操作不满意 10例,科室协调不科学 8例,分诊不准确为 10例,急救用设备故障 2例。总的看来,急诊护理纠纷原因主要表现为医源性与非医源性两大原因。结论:了解与明确引发急诊护理纠纷发生的主要原因后,医院需要采取积极而有效的措施,全面把握患者的基本心理问题,旨在为患者提供满意而优质的护理,能有效减少护理纠纷的发生。

  • 标签: 急诊护理 纠纷 原因
  • 简介:目的调查护士组织承诺现状,探讨提升护士组织承诺的对策,为护理管理者制订相关决策提供理论依据。方法采用护士组织承诺问卷对潍坊市某三级甲等医院323名护士进行调查。结果护士组织承诺(4.16±0.55)分,总体处于高水平;护士的年龄、月总收入及护士级别是组织承诺的影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论护士组织承诺总体处于高水平;护理管理者应加强对31-40岁、月总收入低及高级别护士的关注,采取有效措施,持续提升护士组织承诺水平。

  • 标签: 护士 组织承诺 离职倾向
  • 简介:【摘要】目的:本文探讨骨科患者疼痛管理效果。方法:挑选70例骨科患者为对象展开研究,并将患者分成对照组和研究组,前者开展常规管理,后者实施疼痛管理,比较效果。结果:研究组疼痛评分低于对照组,护理满意度高于对照组,P

  • 标签: 骨科患者 疼痛管理 应用效果
  • 简介:【摘要】育儿胜任感是父母在育儿过程中满足各种需求的效能和能力。本文综述了育儿胜任感的基本概念、评估工具、影响因素、相关研究研究进展,为帮助二孩高龄孕妇适应角色转变,提高育儿胜任感提供依据。

  • 标签: 育儿胜任感 研究 进展