简介:当前,领导人才素质研究已经成为我国一个方兴未艾的课题.就现有研究而言,已经形成了多方面、很有意义的成果,但也存在着明显的不足.新世纪,适应社会经济环境变化的需要,我国领导人才素质的变革与发展将是前所未有的.新世纪我国领导人才素质的变革与发展可以概括为五个方面的基本特点:驾驭市场的能力增强,知识化要求越来越高,创新性才能作用凸现,战略性思维至关重要,人格魅力举足轻重.为进一步加强新世纪复杂的时代背景下的我国领导人才素质研究,需要构建一个全面的理论框架来加以指导.这一理论框架从总体上分为两大块:一是新世纪领导人才素质变革与发展研究,二是新世纪领导人才素质测评研究.
简介:<正>黑龙江性学研究所是经国家科委正式批准成立的性学研究专门机构。1990年11月1日正式成立。属黑龙江省妇联主管。黑龙江性学研究所,编制20人。设有:性医学、性心理学、性社会问题三个研究室。主要任务是坚持马列主义和四项基本原则,开展具有中国特色的性学研究;开展性疾患研究;研究探索性心理,宣传性知识;研究社会主义性学理论与实际问题,协同开展社会道德规范性教育,开展性学学术交流。1980年以来,该所致力于社会学研究,男性性障病的夜门诊;召开专题研讨会;举办性教育讲座;性问题大型抽样调查。1986年4月起为开展性科学研究,性疾病治疗咨询,同有关单位共同建起了性医疗骨干培训基地:男性性疾病治疗咨询站;女性性疾病治疗咨询站;老年性疾病治疗咨询站。现已累计治疗6.7万名患者。1987年1月筹建了中国第一个省级性科学学会,现有会员249名,其中有高级职称的92名,有中级职称的133名。1988年2月该所汇集了三千名性疾患的病例资料,出版了《性与人生——人的永恒之谜》一书,是实证性的性学专著。