简介：为使保持共产党员先进性教育活动落到实处，临城县国土资源局着重在解决关系群众切身利益的实际问题上下功夫。3月25日，召开了8个乡镇国土所所长和机关股级以上干部座谈会，就近年来土地、矿管信访问题进行了深入调研。通过座谈，向基层国土所长征求了意见和建议，研讨了当前解决国土资源信访问题的途径和具体措施，为更好地解决群众信访案件，保持基层信访稳定打好了基础。

简介：这几天，永年县西阳城村农民杜社的见人便说“办宅基证咱认为是件很难的事儿，为办宅基证我托人多次想请乡国土所工作人员，可他们就是不来，本来认为事情办不成了，没想到只过了十来天证就办下来了”。

简介：9月8日，在震耳欲聋的爆竹声中，馆陶县国土资源局城关所正式迁入新址，这是该局加强基层所建设的一个缩影。

简介：秦皇岛市国土资源局北戴河区分局执法监察工作向基层所延伸，充分发挥基层所发现、制止和查处违法案件的前沿阵地作用，取得良好成效。

简介：蔚县国土资源局在保持共产党员先进性教育活动中，注重教育活动与实际工作相结合，坚持边学习、边整改的原则，以学习教育促进业务工作，组建政务大厅，实行“一站式”服务，使先进性教育活动取得实效。

简介：近日，沽源县国土资源局在黄盖淖国土资源所隆重举行了四个基层所办公楼落成剪彩仪式。

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简介：笔者长期在基层国土资源所工作，深知国土资源所工作的重要性。国土资源所位于国土资源工作的最基层、最前沿，工作对象是最基层的老百姓。国土资源中心所工作好坏，不仅影响国土资源法律法规在基层的全面贯彻执行，影响国土资源的保护和合理利用，而且影响国土资源队伍在人民群众中的威信和形象。因此笔者认为，要做好新形势下的国土资源中心所工作，所长应当好“六种角色”。

简介：如何建设一支高素质的人才队伍，是基层国土部门务必首先考虑的问题。根据个人工作实践，对基层国土资源管理队伍素质建设谈几点粗浅看法。

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简介：涉县偏城镇寺峪村、庙山交村、圣寺驼村、龙洞村和固新镇东山村，五个村皆为深山区，石厚土薄，海拔高，气温低，群众吃水难，行路难就医难，儿童上学难，群众生活条件极为困难，尤其是到每年的汛期，雨量增大，极易形成山体滑坡，直接威胁着人民群众的生命财产安全，为避免地质灾害对群众的威胁，彻底改变五个村贫穷落后的面貌，在市国土资源局的大力支持和帮助下，涉县县委、县政府组织县国土资源局、扶贫办等单位，将寺峪村、庙山交村、圣寺驼村、龙油村、东山村五个村的236户595口人，安置到了原国营第五机械厂的旧厂区和在原邯郸地区五零三建筑工程公司旧址，并采取“生活有人帮，生产有人扶，就业有人带”的措施，基本上实现了迁移村民搬出来，稳得住、逐步能致富的初衷。

简介：一是目标管理。对各所建立民主评议工作责任制、政务公开、履行承诺、征求意见、制定整改措施、信访接待、信息报送等内容都做了明确要求。严格按照考核制度进行考核奖惩。奖优罚差，充分调动了各所的积极性。二是制定管理。结合实际制定了基层所工作制度、财务制度、党建和学习制度、廉政制度、岗位责任制、政务公开制、首问责任制等十四项制度，实现了以制度管人管事。三是监督管理。领导小组和局评议办对基层所进行定期检查和不定期地突击检查，发现上班期间无故脱岗、睡觉、打牌、玩游戏的当场进行批评教育，

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