简介：摘要：本文通过分析县级气象部门的不足之处，提出了优化县级气象部门公共气象服务质量的重要性，并切实举出提升策略。

简介：摘要：企业内部保卫问题直接关系着企业的安全,并影响着企业的存在与发展。企业内部状况的治安好坏，会在一定程度上直接影响着社会治安的稳定。

简介：【摘要】：目的 探讨药学部门对临床不合理用药的干预效果。方法 我院自2022年1月开始落实药学部门临床用药强化管理措施，选择强化管理前（2021年1~6月）和强化管理后（2022年1~6月）本院开具的处方，各120张，作为常规药干组和强化药干组，对比分析了两组处方用药合理性情况。结果 强化药干组临床不合理用药检出率（1.67%，2/120）显著低于常规药干组（12.50%，15/120）（P

简介：摘要：绩效考核在国有企业一直被认为是人力资源管理实践的难点问题，特别是职能部门的考核因为指标难以量化等因素更被认为是难中之难，在实践中要么缺失要么流于形式。本文从国有企业职能部门考核现状出发，通过归因分析，有针对性的职能部门绩效考核工作提出改进策略与建议。

简介：摘要：药品质量标准是由国家相关部门制定，在药品检验过程中所应该遵循的标准规范，具有一定的法律效应，是药品生产、供应、使用及管理等多个环节都需要共同遵循的的规范。药品检验标准作为药品监管法规的重要组成部分，更是市场技术监督的核心，是保证药品质量安全的关键，更是广大人民用药安全的重要保障。此外，药品检验标准还是各检验机构开展检验工作的依据，能否严格执行科学、完善的药品检验标准，直接关系到职能部门的工作效率，必须严格执行。笔者结合日常工作遇到的实际情况，对药品标准的管理和标准执行中存在的问题，浅谈一些体会，供同仁探讨。本文主要分析药品监管部门建立质量管理体系的实施路径。

简介：摘要：随着我国经济水平和科学技术的快速进步，我国在气象服务的方面也取得了相当大的成就。近年来，人们越来越关注气象部门的财务管理情况，本文主要

简介：摘 要：现今，国有企业职能部门在绩效管理方面存在很多不合理的地方，从而不仅导致企业整体管理工作效率和质量大大降低，而且也给企业员工的职业发展以及企业的可持续发展等造成很大阻碍，因此，要想改善现状，就要不断完善国企职能部门绩效管理工作，积极引入以胜任素质模型为基础的绩效管理方式、方法等，能从根本上提高国企员工的综合素质能力，从而使其管理绩效得到最大化增强。本文也会针对当前国企职能部门绩效管理现状进行着重分析，并从胜任素质管理的角度出发，针对国企职能部门绩效管理工作提出合理的优化措施，以便有关人士参考。

简介：

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，人们生活质量和水平得到了大幅度提升，越来越多的弱电子设备、家用电气在社会各个行业中得到了广泛应用，由此引发了严重的经济损失和人员伤亡事故。因此，将防雷安全监管工作做好显得刻不容缓。本文结合基层气象部门防雷监管工作现状，探讨了防雷安全监管存在的问题，并给出了几点提高策略，以期为同行开展防雷安全监管提供参考借鉴。

简介：摘要：规划和自然资源部门是产出(收集)数据最多的政府部门之一,尤其是空间矢量数据,大幅度逐年增加的趋势明显,但是数据的利用率还相对较低,仍然有很大的提高空间,以加强管理和利用为目的的规划和自然资源数据治理工作就变得非常紧迫了。当下,在全国范围内数据治理工作仍然处在“重管理,轻利用”的阶段,作为与空间关系最为密切的规划和自然资源数据,不应仅作为普通的数据资源存储在数据库或存储设备中被束之高阁,而是应该运用最前沿的数据分析和挖掘等先进技术手段对规划和自然资源数据进行有效分析并充分利用,为国土空间规划实施、自然资源保护、生态系统修复等活动提供强有力的支撑和有效服务。

简介：摘要：在我国社会、经济持续发展和气象服务自动化改造的背景下，气象综合监测工作尤为突出。提高其整体观测系统的整体功能，可以提高工作的品质，为经济发展提供更为高效的气象服务，以适应公众对天气的需要。这就需要各基层气象单位提高自己的观测技术水平，充分运用现代科技手段，加强监测服务平台的建设，以维护监测的生态。为了适应经济发展的要求，必须加强对气象站整体的监测和服务系统的建设，期望能够对有关人员有所协助。

简介：摘要：随着我国社会不断进步发展，对公共部门的整体服务与管理工作愈加重视。公共部门被政府授予公共权力，为社会公共利益服务的组织部门，管理社会各项公共事务，公共部门的绩效考核关系到工作质量与工作效率，是人力资源管理中的重要研究课题。本文针对当前公共部门绩效考核工作中存在的一些问题进行分析，并结合公共部门事务多角度提出针对性建议与对策，以此助力于公共部门绩效考核工作发展。

简介：摘要：近些年，国家企事业单位大力发展管理创新，普遍建立了全面预算管理体系。预算管理在协调资源合理配置、提高经营运转效率、加强风险管理控制中的作用逐渐彰显，为国家企事业单位实现稳健经营、快速发展提供了有力支撑。交通运输系统通过部门预算进行内控管理，可以进一步突出开源节流、合理配置资源，降本增效、统筹兼顾，改善行业管理水平、讲求绩效和收支平衡，提升单位的管理能力，为交通事业履职和行业可持续发展提供了有力保障。

简介：摘 要：除了提供木材和非木材产品外，森林还在维持全球碳平衡、保护生物多样性、涵养水源、防风固沙，以及提供美丽的生活环境方面发挥着重要作用。如何做好森林资源管理工作，对于贯彻国家林业政策，保证森林资源的持续、快速、健康发展具有十分重要的意义。林地资源是生态建设的物质基础，更是林业可持续发展的基础。加强林地资源保护，对于巩固生态建设成果，推进生态文明建设，构建社会主义和谐社会具有重要意义。林业基层管理部门是林业资源保护的主要执行者，也是上级林业行政部门联系广大林业群众和广大农民的纽带和桥梁。它更是最基本的林业资源管理机构，肩负着保护林地资源的重要使命。

简介：摘要：企业安全保卫工作是企业经营管理活动的重要组成部分，它的开展是企业营造安全生产环境的基础和前提，是企业安全文化建设与管理的重要保障，并且在企业生产经营管理的各个环节都有所渗透。但一直以来企业作为经济型组织机构，其经营管理活动的重心往往放在了经济业务发展和利益的获取上，对安保工作的重视力度并不高，由此也就导致了该项工作没有相对稳定的环境进行深入开展，也影响了企业安全文化建设的进度及质量。在此文章就围绕该话题展开了详细的论述。

简介：摘要：为了进一步规范和提升医院的质量管理水平，建立要学部门的质量管理体系是必不可少的一项措施。本文首先阐述了医院构建药学部门质量管理体系的重要性，其次，对药学部门质量管理体系的构建提出了几点措施建议，通过优化质量管理体系的设计原则、重视质量管理体系的规范化建设，以及强化管理人员的创新意识来稳步提升质量管理体系。

简介：

简介：摘要：现阶段，企业标准化监管工作是指有关企业在明确有关规定的依据上，市场监管部门根据先进的监管制度，并根据行业的实际状况制定相对规范化的措施，由企业内部的上级主管部门对其进行管理控制的工作。只有满足标准化监管的相关规定，并制定相对适宜的经营管理方案，才能使得企业能够形成相对良好的生产秩序，进而使企业的生产活动处于良性的运行阶段，促使其符合社会主义市场经济体制的运行规律。本文对国家监管部门实施行业规范化管理的具体措施进行深入分析，期望能够对达到行业规范管理的要求予以有效帮助，并借此提高我国市场经济的发展水平。

简介：摘要：企业安全保卫工作是企业经营管理活动的重要组成部分，它的开展是企业营造安全生产环境的基础和前提，是企业安全文化建设与管理的重要保障，并且在企业生产经营管理的各个环节都有所渗透。但一直以来企业作为经济型组织机构，其经营管理活动的重心往往放在了经济业务发展和利益的获取上，对安保工作的重视力度并不高，由此也就导致了该项工作没有相对稳定的环境进行深入开展，也影响了企业安全文化建设的进度及质量。在此文章就围绕该话题展开了详细的论述。

简介：摘要：在近几年的发展中，火灾的概率呈现出了一定的上升趋势，很多居民的生命以及财产都在一场大火之后化为尘土。从客观的角度来说，没有及时进行灭火，固然有一部分原因在于火势过猛；或者居民在逃生的时候，耽误了最佳的求生时机。但是，消防车没有及时赶到，以及消防车的性能过低，也是没有及时灭火的重要原因。硬件上的差异，是近几年导致火灾情况加重的主要原因。因此，在今后的工作中，需要对消防车进一步设计，通过联系火灾的实际情况，强化消防车的设计要点，促使消防车能够在第一时间赶到，并且迅速灭火，挽救人民的生命和财产。