简介:摘要随着社会医疗改革形势的发展,人们对生命健康权的认识日益重视,患者及家属在就医过程中对医疗护理的期望心理愈来愈高,对自身利益的保护意识也愈来愈强.医院护理人员是患者及家属最直接、最频繁的接触者,在护理工作中若稍有疏忽、过失,就会造成护理差错、事故.护理管理者应该认真分析护理过失的原因,加强对护理人员的安全教育,同时明确防范措施,使护理过失降低到最低限度,防患于未然。
简介:摘要近年来,医患关系逐渐成为人们关注的热点问题,与此同时,随着市场经济的不断深入发展,医疗体制的市场化也在不断深化,使得医疗市场的竞争日趋激烈。面对这样的情况,树立医疗行业新的服务理念,切实做到全心全意为患者服务,不管是对于改善医患关系,还是对于提升医疗机构的竞争力都有非常重要的意义。人文关怀是医疗行业较为重要的服务理念,在护理工作实施中,有效的应用人文关怀对于我国的医疗行业将产生重大影响。
简介:摘要目的分析护士绩效考核对护理工作的作用。方法本次研究以我院实际情况进行分析,制订了标准的绩效考核体系,并且进行实践验证,重点评价护士的工作态度、能力、业绩三大方面,最终进行综合评价。结果通过护士绩效考核后,护理人员的护理质量、专业能力、患者满意度、护理管理水平均有明显提升,差异存在统计学意义(p<0.05),护理错误率明显降低,但是两者差异并无统计学意义(p>0.05)。结论通过绩效考核制度,可以有效提高护理人员工作积极性,并且使服务质量得到明显提高,为医院打造了良好的口碑,适合进行推广。
简介:摘要目的探讨舒适护理在肛肠外科护理工作中的应用.方法将我院2013年6月至2014年7月期间收治的行肛肠外科手术的90例患者作为本次研究对象,将其分为观察组与对照组各45例,其中对照组患者采用常规性护理方式,观察组患者则采用舒适护理方式.将两组患者对护理方式的满意度、护理后患者的住院天数以及并发症发生率进行分析对比.结果观察组患者采用舒适护理后,患者对护理方式的满意度达到了100%,远远高于对照组患者对常规性护理的满意度86??4%(P<0??05);观察组患者护理后的住院天数为(10??2±1??5)d,并发症发生率为2??3%,对照组患者护理后的住院天数为(17??8±1??4)d,并发症发生率为11??4%,两组患者比较具有显著性差异(P<0??05).结论舒适护理对于行肛肠外科手术的患者来说,具有显著的临床效果,能够进一步提高患者的护理满意度,减少患者术后并发症的发生,促进患者尽快的康复.关键词肛肠外科;护理工作;舒适护理;应用AbstractObjectiveApplicationofcomfortnursinginDepartmentofanus&intestinesurgerynursingwork??MethodFromJuly2014toJune2013,90casesofpatientstreatedinourhospitalweredividedintoobservationgroupandcontrolgroupwith45casesineachgroup??Thecontrolgroupwastreatedwithroutinenursing,whilethepatientsinobservationgroupweretreatedwithcomfortablenursing??Thetwogroupsofpatientsinthenursingmethodofsatisfaction,thenumGberofpatientshospitalizeddaysandtheincidenceofcomplicationswereanalyzedandcompared??ResultAftercomfortnursing,thesatisfactiondegreeofpatientsintheobservationgroupwas100%,whichwasmuchhigherthanthatofthecontrolgroup(P<0??05)??Thenumberofpatientsintheobservationgroupwas(10??2±1??5)d,thecomplicationratewas2??3%,andthenumberofpatientsintheobservationgroupwas(17??8±1??4)d,theincidenceofcomplicationswas11??4%,andthetwogroupshadsignificantdifference(P<0??05)??ConclusionComfortcareforpatientswithsurgeryintheDepartmentofanus&intestinesurgery,withasigGnificantclinicaleffect,canfurtherimprovepatientcaresatisfaction,reducetheoccurrenceofpostoperativecomplications,andpromotetherecoveryofpatientsassoonaspossible??中图分类号R473.6文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0696-01
简介:摘要目的探讨如何有效开展医院人事档案管理工作,为提高医院人事档案管理工作的质量提供理论依据。方法选取2011年11月-2013年5月在医院工作或工作过的1960名员工作为对照组,医院人事档案管理工作采用传统管理模式,2013年5月-2016年5月在医院工作或工作过的2460名员工为观察组,医院人事档案管理工作采用综合性管理模式,对两组的档案资料进行回顾性分析,分析两组人事档案漏记、误记、丢失、符合率情况。结果对照组漏记、误记、丢失分别为38例、35例、12例,符合率为95.7%,观察组漏记、误记、丢失情况均为0例,符合率为100%,组间符合率比较差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。结论医院人事档案管理工作采用科学性管理模式效果显著,改善了漏记和误记的坏习惯,提高了管理工作效率和准确率。
简介:摘要目的通过每月发放病人对手术室护理工作满意度调查表进行汇总,了解手术患者对手术室护理质量的满意状况,探讨影响手术患者对手术室护理质量满意度的因素。方法对682例术后患者进行手术室护理质量满意度调查。结果手术患者对手术室护理质量的满意度从第一季度的86%通过持续质量改进第三季度提高到96%。结论不断征求患者的意见和建议,不断的进行持续改进,提高手术患者对手术室护理工作的满意度。为改善、提高手术室护士的临床护理技能提供了帮助。