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  • 简介:摘要:双重预防机制是安全生产领域的核心管理要务,也是极为重要的基本概念和基本理论,针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,推动关口前移,从隐患排查治理前移到安全风险管控,强化风险意识,抓住关键环节,采取针对措施,防范安全风险管控不到位演变成事故隐患,隐患未及时发现和治理演变成事故,最大限度减少人员伤亡和财产损失。

  • 标签: 双重预防机制 关口前移
  • 简介:摘 要: 论述了武器装备军民融合保障形势及总体要求。探讨了武器装备军民融合保障需求及特点。研究了武器装备军民融合保障机制

  • 标签: 武器装备 军民融合 保障
  • 简介:随着城镇化进程的加快,我国重要基础设施建设取得了显著的成效。铁路建设属于一种民生工程,国家不断投入大量的资金支持铁路建设。铁路信号设备关系到铁路的安全,随着信息技术的发展,铁路建设当中也开始利用各种先进的技术,进一步发展了铁路信号设备,提升了铁路信号的安全。当前我国现代铁路信号设备当中存在一些问题,需要完善铁路安全体制,注重维护现代铁路信号设备,保障铁路运行的安全,进一步发展我国铁路建设。本文就铁路信号设备维护与安全管理机制展开探讨。

  • 标签: 铁路 信号设备 维护
  • 简介:摘要: 现如今,具备优质的动力系统才能够将起重机的工作性能发挥出来,并且需要将起重机的制动系统进行安全的运行。由于社会经济不断进步,动力系统也跟随脚步迅速发展,因此在一定程度上对制动系统要求了更完善的改进措施。为了将起重机的安全提升,大部分的大型起重机都将安全制动系统改善为即安全又独立的系统。制动器在制动系统中可以作为最核心的组成部分,为了将优质的制动性能添加在起重机中,一定要将制动器的维修检查和稳定性做好。

  • 标签: 起重机 制动器 安全使用 分析研究
  • 简介:摘要:工程档案管理作为建设工程管理的关键一环,工程档案的系统化、科学化、精细化管理为工程的顺利开展创造了良好条件。同时,档案资源库就相当于市场竞争环境中的弹药库,在激烈的市场竞争中,档案资源丰富是企业综合实力的体现,更是企业在激烈的市场竞争中提升形象赢得胜利的关键。基于此,本文对建设工程档案的质量控制与创新机制进行深入研究,以供参考。

  • 标签: 建设工程档案 质量控制 创新机制
  • 简介:摘要:石油企业每天都在进行着各种生产经营活动,在管理和建设中存在着一些漏洞和风险,特别是法律方面的风险。本文通过分析石油企业目前所面临的风险,并且针对现状提出相对的对策,从而降低石油企业存在的安全隐患,促进石油企业健康有序的发展。

  • 标签: 石油企业 法律风险 防控机制
  • 简介:摘要:在本课程的思想政治教学理念的指导下,服装设计专业课程的教师需要不断探索现有课程内容的思想政治教育内容,转变教学观念,更新教学内容,丰富教学方法,拓宽教学渠道,建立保障体系。学校要进行师资培训,不断建立全员教育和全课教育的教学模式。

  • 标签: 服装设计 课程思想政治 高等职业院校 思想政治教育
  • 简介:摘要:

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  • 简介:摘要:随着农村经济的不断发展,农村居民对饮水质量的要求越来越高,不仅要有水喝,而且要保证饮水安全、方便。为切实解决农村水体污染、缺水、饮水不安全等问题,必须坚持实事求是、科学调动、合理规划的原则,以社会主义新农村建设为契机采取切实有效的措施,通过建立健全运行管理制度和加大工作力度,更好的为群众提供用水服务,保证群众喝到舒心水、放心水,因此,在农村地区快速发展过程中要不断加强安全饮水管理,注重解决现存的突出矛盾与问题,有效提高供水服务质量和水平,保证工程效益的持续、长效、充分的发挥。

  • 标签: 农村地区 安全饮水 长效运行 管护机制
  • 简介:摘要:房地产行业目前是我国发展的经济支柱,而 房地产领域的高房价与高库存确 已严重危害国民经济的健康发展和社会和谐,迫切需要构建房地产发展的长效机制,实现房地产与国民经济及社会的协调发展。基于此,本文 就如何从新提法出发建立房地产长效机制提出了对策。

  • 标签: 新提法 房地产 长效机制 研究
  • 简介:【摘 要】现如今,双重预防机制与安全生产标准化已推进建设多年,但我国安全生产形势依然严峻,亟需研究出台更加有效的安全管理方法进一步全面落实企业与从业人员的主体责任。本文主要通过对当前双重预防机制与安全生产标准化建设运行的法规要求、建设现状进行梳理,深入研究两者在建设运行过程中存在的问题与困难,剖析两者的建设运行在理论与实践方面的关系,提出更加细化、更具操作的建设运行流程,以帮助引导企业更加系统、更加科学的提高企业安全管理水平。

  • 标签: 安全生产标准化 双重预防机制 PDCA 长效机制
  • 简介:摘要:将员工视为企业发展的根本动力,是现代企业管理的基本理念之一。在企业人力资源管理过程中,激励机制的实施情况直接影响着员工的工作态度,进而对企业的整体工作效果产生影响。企业人力资源管理中灵活地应用激励机制,使企业的激励方式呈现多元化的发展模式并使员工理解人力资源管理中激励工作的本质意义,促进员工与企业共同发展,是现代企业人力资源管理发展的关键。只要管理者能够有效地应用各种激励机制,从企业发展出发,以员工发展需要为激励工作的基础,就可以游刃有余地应对激励工作中的问题,并且促进激励效果的发挥。本文首先对在企业人力资源管理中的激励机制应用的意义进行了阐述,本文认为有利于提高企业员工的积极主动,有利于完善人力资源管理结构,有利于企业文化建设工作的开展;同时针对企业人力资源管理中激励机制应用时存在的激励效果难达预期,激励投入日益增加,激励举措灵活性不够,激励效果逐渐趋于弱化等方面的问题进行分析说明;最后,基于存在的问题提出了企业人力资源管理中激励机制应用的策略,希望有助于企业不断完善自身的激励机制,为企业培养和引进更多优秀人才,从而促进企业的长期稳定发展。

  • 标签: 人力资源管理 激励机制 应用 问题 举措
  • 简介:摘 要:作为清洁型能源,天然气在民生生活中扮演着越来越重要的作用。分析了该机制下管道保护工作的开展情况,针对存在的问题提出了相应的改进措施。其目的是研究出天然气输送管道安全运行及质量管理措施,确保天然气运输的安全与可靠。 

  • 标签:   天然气管道保护 运行机制 改进措施
  • 简介:摘要:基层水利工程是我国重要的民生设施,在当前科学技术不断发展进步的背景下,智能化管理成为其运行发展的主要趋势。即是基于计算机技术和智能化操作理念,坚持我国规定的管理准则构建各部门协调约束机制,从而对基层水利工程的具体工程开展智能化管理,以提高整体运行水平和效率。鉴于此,本文通过阐述基层水利工程智能化管理机制运行的重要,采取有效管理方法和运行策略,旨在提升智能化系统处理操作运行的效果。

  • 标签: 基层水利工程 智能化管理 运行机制
  • 简介:摘要目前,我国的矿山发展十分迅速,针对矿井提升机在矿山生产和安全方面的重要,本文对传统提升机进行了结构和控制系统的分析,得出传统提升机制动机构存在抖动、失速和失效等问题,几类问题的出现极大地影响了矿井生产和井下工人的人身安全。综合多方面因素,提出了一种通过PLC和变频器代替传统的继电器--接触器控制系统的控制方案,该方案可以解决操作者发出控制指令的准确和平稳,使得制动控制系统的精度有所提高。由液压系统导致制动机构失效也是常见的现象,文中作了重点分析,提出了预见性的措施。

  • 标签: 矿井提升机 制动机构 稳定性 措施
  • 简介:摘要:社会各行各业快速发展的背景下,对于煤矿资源的需求量越来越大,这极大的促进着煤矿企业的发展,同时对于生态环保工作提出了更高的要求。为保证煤矿企业的长远发展,要重视对生态环保监管长效机制的构建,规避生产污染问题。基于此,本文首先分析了煤矿开采的影响;其次着重探讨了煤矿企业生态环保监管长效机制的构建策略。

  • 标签: 煤矿企业 生态环保监管 长效机制 构建分析
  • 简介:摘要 建立有效的常态化管理机制,作为公司质量管理体系内审、管理评审、外审等质量监督的有效补充,形成多方式的监督机制,从而贯彻以预防为主、持续有效的宗旨,逐步形成自我发现和自我完善的机制,确保公司API质量体系平稳、持续有效的运行,才能提升公司质量管理水平。

  • 标签: 常态化管理机制 API质量体系 持续改进
  • 简介:摘要2012年以来,我国风电、光伏发电快速发展,水电保持平稳较快发展。2018年,可再生能源发电量达到1.87万亿kW·h,占全部发电量比重从2012年的20%提高到2018年的26.7%,其中非水电可再生能源发电量占全部发电量比重提高了5.8个百分点。可再生能源的快速发展促进了能源结构优化,2018年非化石能源占一次能源消费比重比2012年提高4.6个百分点。

  • 标签: 建立健全 可再生能源 电力消纳 保障机制