简介：为了规避企业信息系统项目中的风险,达到提高信息系统项目成功的目的,通过界定企业信息系统项目失败的确切含义以及风险的定义,来识别企业信息系统项目中存在的风险,并试图利用复杂适应系统理论来分析这些风险之间存在的复杂关系,以及可以采取的策略和风险管理过程.为企业信息系统项目风险管理的思维方法提供一种探索.

简介：本文主要探讨了“麦克斯韦妖”工作原理对人才任用的启示，认为在人力资源管理系统中存在着多个“开关型界门”，要充分发挥这些“界门”的作用，投入人员和精力，做好职位分析和收集人才信息等基础性工作。与“麦克斯韦妖”一样，对相关信息进行对比后，把“快分子”放过去，把“慢分子”挡在门外。

简介：民营企业已成为我国国民经济中最具活力的新的经济增长点。但由于种种原因，目前民营企业遇到了许多困难和障碍。本文针对我国民营企业财务管理存在的问题提出了相应的对策建议。

简介：运用复杂适应系统理论探讨了以企业为主体的产学研合作系统内涵及其复杂系统特征,构建了以企业为主体的产学研合作系统刺激—反应模型,剖析了系统内单个主体行为的基本模式,揭示了多主体的自适应机制。

简介：在企业社会责任日益受到关注的背景下,企业战略与企业社会责任的实施能否有效地融合成为制约企业发展的重要因素。本文以利益相关者理论为出发点,从六个主要维度剖析了战略性企业社会责任实施的机理,并运用系统动力学的原理和方法,从各维度要素间的因果关系出发,分析建立了战略性企业社会责任实施的系统动力学模型。选择企业社会责任投资占比以及其中的人力投资比例、商业伙伴投资比例、环保投资比例进行模拟分析,比较不同要素的投资占比对财务资源表现的影响。研究结果对各项投资占比的选择具有重要参考价值。

简介：摘要本文首先从增强空调自控系统的抗干扰能力、生物制药企业中空调自控系统的节能优化、空调自控系统的运作原理三方面研究生物制药企业中的空调自控系统，然后讨论空调自控系统相关问题研究进展，从自然环境、温度控制相关计算问题、空气质量改善入手，展开详细的讨论，希望能为关注此话题的研究学者提供参考意见。

简介：目前,国内企业实施虚拟人力资源管理已是一种趋势,但虚拟管理跟企业结合效果并不理想。笔者以影响人力资源虚拟管理的战略、成本、风险和技术因素为基础,并结合传统人力资源管理评价模型中的协调、效率、效果因素构建了企业虚拟人力资源管理模式的优度评价模型,旨在通过合理的优度评价把握人力资源虚拟化过程中的＂度＂,为虚拟人力资源管理提供更为有效的合理方案。

简介：摘要企业档案管理工作的信息化，是企业档案管理工作的重大突破。信息化技术的使用，将纸质档案转变为数字档案信息，而档案管理工作中，如资料的搜集、检索、处理、存储、加工等一些列信息的输入和输出过程，通过信息技术将变得更加具有准确性、规范性和便捷性。文章结合工作经验，浅谈现代信息技术对企业档案管理的影响与对策。

简介：摘要在新形势下，国有企业实行了机构上的调整和布局，向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一步的发展，除了要依靠先进科学技术之外，还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在，国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。人力资源管理是国有企业管理的中心和基础，如今存在着急需人才的缺乏、绩效考核薪酬体系不合理、企业文化塑造上不够重视等一系列问题和危机，国有企业必须要重视企业文化的塑造，大力培养急需人才以及建立科学合理的绩效考核薪酬体系。这是新形势下国有企业人力资源管理必须研究和创新的内容。

简介：从库存系统角度出发,分析房地产开发企业在可持续经营目标下,影响土地储备规模的因素,并建立土地储备规模的安全区间决策模型。在研究方法上,采用了蒙特卡罗模拟决策方法,并通过对万科的实证研究验证了模型的可行性,模拟计算得出了适合房地产开发企业的土地储备规模以及当月需进入开发的土地储备量。本研究建立的模型可为房地产开发企业在变化的市场周期中进行动态的土地储备决策提供科学辅助手段,以减少企业的土地投机行为,促进土地市场健康有序发展。

简介：摘要供电企业是我国经济发展的重要支柱，供电企业的经济效益直接影响到我国国民经济的发展水平。供电企业的经济效益与抄核收工作好坏有直接的联系。如果抄核收工作中出现了差错，不仅会影响供电企业的经济效益，还会影响供电企业的声誉。因此，本文对其发生的常见问题进行分析援救，给出建设差错的解决建议和措施。

简介：本文建立了一个寡头市场中的两个供应链竞争的博弈模型,两个供应链均由一个上游制造商和一个下游零售商构成,制造商相比零售商处于主导地位,其中一个供应链的制造商实施了企业社会责任差异化的竞争战略。应用Hotelling模型与Stackelberg模型探究了消费者感知的产品基础价值、消费者的企业社会责任认可度与企业社会责任差异化实施效率对供应链节点收益的影响。通过比较静态分析指出：企业社会责任差异化区别了两种竞争产品,提高了自身供应链的经济业绩,压缩了对手供应链的生存空间。

简介：摘要加强党支部建设工作是不断提高党的执政能力、巩固执政地位和确保社会稳定的重要要求，企业的党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是党基本路线方针政策执行者，更是党密切联系企业群众的桥梁，需要不断加强党建能力和巩固党执政地位。加强党支部建设，既是落实党中央要求，也是推动自身转型发展的客观需求。本文主要通过对国有企业党支部建设存在问题的分析，就加强和改进国有企业党支部建设的途径进行探讨。

简介：摘要在国民经济迅速发展的过程中，环境问题也越发突出，各种突发性的环境污染事故频繁发生，对生态环境构成了严重的威胁。尤其是化工企业突发性环境污染事故，具有污染毒性大、危害性强的特点，因此必须要做好化工企业突发性环境污染的应急处置工作。本文中笔者将结合自身的实践工作经验，对化工企业突发性环境污染事故应急环境保护监测提出以下建议。

简介：摘要本文以国际产业转移为背景，试图找出新一轮国际产业转移背后的主要动因，分析我国传统价值链成本管理缺陷，据此找出中国企业在新一轮国际产业转移中的价值链取向，分析对应的成本管理对策，统筹控制我国产业产品成本。

简介：摘要电力企业经济活动研究，即企业针对其眼下与曾经的经营情况，实施相应的研究方式，展开全面研究其他分析的环节，属于对企业展开未来经济决议有帮助的活动。将企业经济标准为前提，重点关注电力企业在某一时间段内的经济收益，利用研究和分析探讨，确定经营环节暴露的弊端，并针对性的提出应对措施，从而加强电力企业的经营品质和经济回报。

简介：摘要云计算是一个具备高度扩展性和管理性并能够胜任终端用户应用软件计算基础架构的系统池，是并行计算(ParallelComputing)、分布式计算(DistributedComputing)和网格计算(GridComputing)的发展，或者说是这些计算机科学概念的商业实现。

简介：摘要现如今社会在快速发展，企业的思想政治工作和人力资源管理工作均是企业发展的重要组成部分，如果将这两个部分进行发展且融合为一体，将会对企业的全方面发展做出巨大贡献，也会增加企业未来的发展潜力。本文将就此对企业人力资源管理工作和思想政治工作的融合进行简单阐述。

简介：摘要在企业的建设和发展中，女职工发挥着非常重要的作用。为了构建和谐企业，必须要做好女职工的思想政治工作，提高女职工的工作积极性，解决她们的思想问题。只有这样，才能发挥出女职工在企业生产经营中的作用。笔者针对做好女职工思想政治工作，推进和谐社会建设进行了分析，具体如下。

简介：摘要近年来，随着国有企业改革的不断深入，国有国企面临业务转型、能力升级、产业结构调整、商业模式创新等重大课题。共青团工作是国企工作的重要组成部分，发挥国企共青团组织作用为促进国企改革发展起到重要作用。作为国有国企，要准确把握新形势，必须深刻认识加强和改进新形势下党对群团工作领导的重要性和紧迫性。论文针对国有企业共青团工作存在的问题，提出了党组织对加强和改进国有企业共青团工作领导的几点思考。