简介：摘要：煤炭是一种重要的能源，它的健康发展关系到整个社会的和谐，关系到国家能源安全。随着我国经济对外开放程度的不断加深，以及全球经济一体化发展对煤矿公司的冲击越来越明显，煤矿公司面临着发展的挑战和困境。为此，必须强化党的建设，重视创新，增强发展活力，实现可持续发展。

简介：

简介：摘要：新时期背景下，国有企业正朝着市场化方向发展，面临着更为激烈的市场竞争，发展形势较为严峻，除此之外还需要应对社会思想潮流对职工带来的影响，一些思想定力不强的员工思想价值观念容易发生偏移，不仅增加了企业思政工作难度，还一定程度上削弱了竞争力。面对这种情况，想要让企业经营发展更为顺利，必须要充分意识到政工管理的重要性，健全相关工作制度，从思想层面引领国有企业的革新与发展。

简介：摘要：随着社会经济水平不断的发展，各行各业发展不断加快，在现代企业发展中，政工工作和企业文化建设的融合是一个亟待解决的问题。传统的政工工作往往过于注重思想教育而忽略了企业文化的培养，而现代企业发展需要更加注重企业文化的建设。因此，如何将政工工作和企业文化建设有机地融合起来，成了一个重要的课题。

简介：摘要：文章首先分析了企业党建与企业文化的理论基础，揭示了两者之间的内在联系。随后，通过现状分析，展示了当前企业在党建与企业文化融合方面的成功实践及面临的挑战。研究重点聚焦于融合发展的策略，包括组织领导、思想教育、制度建设和活动载体等多个方面。此外，文章还通过实践探索和效果评估，验证了所提策略的有效性和实用性。最终，研究得出结论，并指出了未来研究方向，旨在为企业党建与企业文化建设的持续优化和发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业管理面临着越来越多的未知挑战，企业管理者需要认识到企业发展的根源问题，才能做出针对性的企业发展战略调整，推动企业的整体发展。在当今社会，党建工作已经成为企业发展的重要组成部分。党建工作不仅能够提高企业的凝聚力和向心力，还能够激发员工的积极性和创造力，为企业的发展注入新的动力。与此同时，企业管理也需要与时俱进，不断进行创新和变革，以适应市场变化和竞争需求，这样才能将党建工作与企业管理有机结合起来，共同推动企业的发展，提高企业的市场竞争力与整体经济效益。

简介：摘要：近年来，我国社会经济以及科学技术水平得到了有效提升，同时人们的生活水平也在不断的提高，人们对于高品质生活也有了新的追求，不同类型的用电设备能够为人们提供一定的便利，这样一来也提升了对于供电系统的技术要求。本文综合分析了不同类型的输电方式，包括低压直流供电、柔性直流输电以及超高压直流输电，深入探讨了各种输电方式的结构以及相应的维护控制方法，进而提出自己的建议与看法，希望能够为相关电力事业的发展做出一定的贡献。

简介：当前我国煤矿企业安全生产工作龄紧围绕经济建设这个中心而开展。有效地减少各类事故发生，建立良好的安全生产环境和秩序，是煤矿企业管理的重心。抓好安全生产工作意义重大，在开展该项工作时。不仅要始终不粥地坚持安全第一的方针，还要处理好生产实践中的各种关系。

简介：企业是社会用人的“主力军”，也是社会对人才需求发生变化时的重要“风向标”。因而，企业家对人才的看法会在很大程度上反作用于教育。另外，政治领袖对教育的看法常常会在很大程度上影响到国家的教育变革。本期“资讯”摘录了部分知名企业家关于人才、教育的言论，并摘登了美国总统奥巴马和俄罗斯总统梅德韦杰夫关于教育的见解。

简介：面临新世纪的到来，企业如何抓住发展机遇，探索持续发展之路，是企业界和理论界共同关注的问题之一，笔者认为服务将成为本世纪竞争的焦点之一，服务品质的高低，服务项目的多寡，服务范围的大小等，将直接关系到企业的生存和发展，本文从企业服务意识入手，把现代企业服务意识分为“初级、中级和高级”三个层次，并对各层次的服务重点及内容进行深入论述。

简介：本文介绍企业网建设主要考虑的需求分析、网络系统设计、网站主流服务、安全性,并提出了解决方案.

简介：“信用危机”是影响中国市场交易效率的主要原因。加强信用管理需要完善对企业的道德性评价体系。企业声誉监管是利益相关者对企业道德性评价的综合治理方式。围绕企业声誉监管的企业伦理规范、企业声誉褒损、信息公开、商业征信以及声誉评价等制度,对中国提高信用管理效率具有借鉴意义。

简介：      摘要： 企业培训力是指企业在培养和提升员工能力方面的综合能力。随着市场竞争的加剧，企业培训力成为了企业发展的关键要素之一。本文将对企业培训力进行测评研究，探讨其特点、优势以及所面临的挑战，并通过案例分析来总结教训与改进。本文主要研究了企业培训力的测评方法，通过对不同行业和规模的企业进行调查和分析，得出了一套科学有效的测评体系。该体系包括员工需求分析、课程设计、培训实施和效果评估四个环节，并提出了相应的指标和方法。 本文旨在探讨企业培训力对于企业发展的重要性，并通过案例分析和实证研究，深入剖析了现代企业在提升员工能力和素质方面所面临的挑战与机遇。同时，本文还对未来企业培训力的发展前景进行了展望。

简介：加强采购与供应管理,降低采购成本是企业价值链中的重要环节,对企业提升核心竞争力具有十分重要的意义。目前,我国企业的采购管理水平与国际一流跨国公司相比差距十分明显。为此,国有企业如何学习、吸取先进企业采购管理理念和经验,改革传统的采购管理模式,加强采购管理,是当前企业有待解决的热点问题。实践证明,加强采购管理,是企业降低成本的关键环节,是增强企业核心竞争力的重要途径。

简介：时管理横跨五个国家的员工绝对不是一件容易的事情。尤其包括的中国、印度、巴基斯坦、阿拉伯联合酋长国以及美国这五个国家又是如此风格迥异。不过，对于PhantomConsulling公司老板大卫·摩尔这位小型企业业主而言，全球营运正是他的经营关键——也是他的卖点。这家位于北卡罗来纳州的公司为世界各地的客户提供幕后信息科技服务。

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简介：2012年6月，当我开始憧憬暑假美好生活时，却被通知要去参加为期半年的中等职业学校青年教师企业实践。带着无可奈何完成任务的心态，我开始了在常州新誉集团的企业实践生活。

简介：里多认证管理机构（Rideau’SRecognitionManagementInstitute）的首席学习官罗伊·桑德森（RoySaunderson）在其一篇名为“日常职场培训”的文章中提到，翻转课堂是一种职场学习方式。这种混合式学习模式能使员工通过网络和视频学习到新的知识，老师则提供个性化的见解。

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