简介：自2009年6月启动首批海外高层次人才评审申报工作以来,北京市已完成了十一批海外高层次人才评审认定工作,＂海聚工程＂入选总人数达765人,其中入选中央＂千人计划＂的有206人。习总书记指出,办好中国的事情,关键在人才。我们比历史上任何一个时期都接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史任何时期更加珍惜人才。

简介：面向21世纪,深圳市提出了新的发展目标:深圳将力争到2005年左右率先基本实现现代化;到2010年左右达到中等发达国家水平,建立国际化产业体系,成为亚太地区新兴的现代化国际性城市;到2030年左右赶上发达国家水平。要想在较短时间内实现发展目标,深圳必须实行超常规发展,而超常规发展的关键在于人才,按照现代化国际性城市的发展定位,人才问题的核心又在于深圳能否拥有一大批能与世界直接接轨的高层次外向型人才。

简介：笔者针对当代大学生社会责任感淡薄的现状,深入剖析原因,从社会主义核心价值体系、创建校园文化和开展实践活动、建立长效机制等方面提出解决这一问题的看法。

简介：人才作为重要的资源,不仅是支撑国家经济与社会发展的首要动力,还决定了国家的科技竞争力和综合国力。本文主要分析了科技型中小企业高端人才引进与培养的意义、应树立的人才观及出现的问题,并在此基础上提出企业引进与培养高端人才的策略。

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简介：产学研一体化能够充分利用学校与企业、科研机构等多种不同教学环境和研究资源以及在人才培养方面的各自优势,按照市场规律形成合作共同体,把以课堂传授知识为主的学校教育与直接获取实际经验、实践能力为主的企业生产、科研实践有机结合,从而实现知识传递、知识消化、知识转移、知识生产的教育形式。这种教育形式有利于从根本上解决学校教育与社会需求脱节的问题,缩小学校和社会对人才培养需求之间的差距,增强学生的社会竞争力,发挥高校服务地方经济社会发展的功能[1]。本文以西南交通大学希望学院工业设计专业的专业教师带领、指导学生与企业开展产学研合作为切入点,对产学研合作模式下应用型人才的培养进行了探索和实践,收到了较好的效果。

简介：企业家的成长需要什么样的环境?被大家公认为企业家的柳传志深有感触，他打了个比方，“鸡蛋孵小鸡是39度，但是我办企业时的温度是42度，不是生命力极顽强的鸡蛋孵不出小鸡来”。但他同时也表示，现在办企业的温度“是39．5度”，仍需要很顽强的人才能成为企业家。加入WTO后，环境会越来越好，但同时也确实带来了挑战。

简介：滨海新区科技企业既面临人才发展的重大机遇,也面临来自外部形势变化和内部结构性矛盾的挑战。随着产业转型升级加剧,科技企业对人才呈现出新的需求及发展特点。通过对滨海新区百家重点科技企业进行调研,深入分析企业对人才的新需求,研探科技企业人才的现状与存在问题,进而从引才聚才、人才国际化、培养培训平台及人才服务体系等方面提出具有可操作性的对策建议。

简介：在当前转型背景下如何对人才培养进行革新和创新成为亟待解决的问题,在当前高校文秘专业教学中还存在一定的问题,为此,在高校文秘专业教学中要注重教学改革,以使其培养的人才满足社会的发展需求,重点阐述在高校文秘专业教学中提升人才培养模式的策略,以便更好促进学生全面发展。

简介：人力资源是西部开发的根本。目前，西部地区与中、东部地区相比，在吸引人才方面处于明显劣势。如何从中、东部地区合理引进人才是开发西部亟待解决的问题。

简介：天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地建设实施方案日前出台。新区将启动滨海—中关村科技园海外人才创新成果孵化平台、人才服务中心和信息中心建设,加快国际生物医药联合研究院、开发区、保税区、高新区等留创园的提升改造,建设功能完善、运行高效、保障有力的创新项目孵化平台;加强与中关村及海外协作机构联动,开展网络对接、

简介：本文阐述了宁洽会暨中阿经贸论坛发展状况，分析了翻译人才紧缺问题。指出各级翻译人员，应努力提高自身语言素养，学习优秀口笔译范例，努力提升自己符合专业翻译的素质，以应付更艰巨的翻译任务。作为翻译专业的学生，唯有尽力学习，以便后期能更好的为经贸论坛以及宁夏的发展服务。

简介：民营经济是宁波的发家之本、当家优势,其从小到大、从弱到强的历史性变化,造就了宁波今天的综合实力和城市地位。宁波民营经济的长足发展,离不开党委、政府的支持,更离不开民营企业自身的努力。近年来,面对国内外复杂多变的经济形势,民营企业主动作为,苦练“内功”,在自主创新、品牌建设、人才引进等方面“各显神通”,不断加快转型升级步伐。在大浪淘沙的市场经济中,民营企业找准时代方位、加快新旧动能转换、提升发展能级,以时不我待的姿态书写了宁波民营经济发展的华丽篇章。

简介：发展创新教育。要回答的首要问题是：这种教育的目标是什么?

简介：摘要中小企业发展对社会财富创造起到不可忽视的促进作用，中小企业核心人才流失却是企业遇到的普遍难题。本文通过对某市中小企业进行问卷调查、访谈等途径，对调查数据分析研究，并结合中小企业自身的特点提出一些建议，为企业制定合理的管理方案提供参考。

简介：桂林医学院生物技术学院依据广西地区医药生物产业发展的要求,第一,探索符合广西要求的医药生物技术人才的途径：通过改革人才培养模式,在广泛调研基础上紧贴用人单位需求;第二,完善人才培养方案,突出应用型和医药特色,加强实践教学;第三,优化人才知识技能结构。

简介：在数字化、信息化时代,大数据是存储高数量的最终来源,对其进行系统化处理能够预测行业未来的动态发展。随着大数据产业发展的推进和延伸,大数据整合与处理逐步实现了智能化应用,并成为智慧城市的信息源泉。

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