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  • 简介:摘要目的分析劳动派遣人员薪酬满意度调查情况。方法通过2016年劳动派遣人员薪酬满意度调查,提出改进建议。结果上海市浦东新区医疗急救中心劳动派遣人员薪酬综合满意度为55.35%。其中工资发放及时性满意度最高为61.42%,对工资福利满意度最低为48.38%。结论劳动派遣人员薪酬满意度较低,建议建立薪酬标准长效增长机制、拓宽劳动派遣人员发展空间、建立劳动派遣人员分流机制、加强劳动派遣人员管理,以提高劳动派遣人员的工作积极性,稳定院前急救队伍。

  • 标签: 劳动派遣人员 满意度 分析
  • 简介:摘要近些年,随着我国经济的高质量发展,国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下,部分企、事业单位越发重视对其内部的人员素质管理,强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企、事业单位改革、发展的过程中,思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就作为一名合格的政工人员应必备的自身修养作简要分析、探讨。

  • 标签: 政工人员 自身修养
  • 简介:摘要电视新闻要想从质量上得到提高,就必须加强新闻采编人员的综合能力和相关素质。新闻采编是一门专业综合能力要求较高的工作,既需要新闻采编人员具备专业能力和素质,还需要他们具备综合运用新闻热点相关内容的能力,对社会新闻话题的深入理解和认识把控的能力。只有具备以上能力,才能够创造出被公众广泛认可的新闻。

  • 标签: 电视新闻 采编人员 素养能力
  • 简介:摘要随着工程行业的规范化、市场化,现代工程公司之间的竞争体现在人力资源、管理、技术的综合实力之上比拼,工程管理人员作为项目前期以及实施过程中的关键角色显得尤为重要。对于该类岗位人员的招聘与培养,不仅需要公司投入相应的资源,更应该分析该类人员的关键素质,依据其建立指标体系,采取合理的评价模型对其进行测评。

  • 标签: 人员 技术能力 评价
  • 简介:摘要财务管理是农村建设中的主要内容,尤其现今我国的发展进入了新的阶段,财务管理发挥的作用越发重要起来。但在新农村建设中财务管理出现了多重困境,阻碍了财务管理发展。所以应不断加强农村财务管理手段,促进农村财务管理发展。文章当中便先研究了农村财务管理当中存在的问题,并针对这些问题提出了一些切实可行的化解路径,以提升农村财务管理工作水平,促进农村建设与发展。

  • 标签: 农村 财务管理 问题 对策
  • 简介:摘要水电设备往往由于设备自身原因以及相关工作环境等影响,造成设备故障产生,若是没有及时对其抢修和维护,就会造成大面积断电的状况,从而对水电企业的发展和人们日常生活质量产生影响,因此就需要改善维护和故障处理水平。但是,受到水电运维人员故障处理能力的影响,使得部分的水电设备故障不能得到快速处理,改善效果不够理想。本文主要就对提升水电运维人员设备故障处理能力进行分析和探讨。

  • 标签: 水电运维人员 设备故障 处理能力
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  • 简介:摘要在医学技术不断发展进步的背景之下,做好医院感染控制成为了医院管理工作的一项重要内容。消毒供应中心主要工作内容为进行全院医疗用品的回收、清洗、消毒、包装、灭菌、储存、分发等等,决定着医院感染管理工作质量。医护人员的手通过直接或间接接触患者、被污染的物品而增加医院感染的概率,工作人员的手为病原菌主要传播媒介,也是导致医院感染的重要传播途径。因此,保持手卫生成为防止医院感染最基本也是最重要的因素,也是控制医院感染的重要措施。

  • 标签: 消毒供应中心 工作人员 手卫生依从性
  • 简介:摘要现如今,我国乡村旅游行业正在快速的向前发展,并得到了地方政府和相关部门的高度重视。但是通过众多的数据调查发现,当今的乡村旅游行业中,多数为当地农民,对于如何开展旅游工作的认识很片面,无法深入挖掘现有的旅游资源,满足不了当前众多旅游者的众多需求。所以本文通过深入分析现今乡村旅游业中的问题,并针对关于乡村旅游业人员的素质要求做了深入的分析,并针对培训旅游业人员需要遵守的原则进行了详细的探讨,最后阐述了乡村旅游业如何解决当前行业的现存问题,希望为广大的乡村旅游业人员提供良好的参考依据。

  • 标签: 乡村旅游 从业人员 职业能力培养
  • 简介:摘要近年来,随着社会经济的发展,我国的企业发展迅速,在企业中,政工人员是思政工作的主要参与者、推动者,政工人员要加强学习,提升素质,率先示范,以身作则。积极发挥教育人、引导人、激励人的独特思想政治教育方法,更好地为围绕企业中心工作,为企业健康稳定发展做出政工人员应有的贡献。

  • 标签: 政工人员 助力发展
  • 简介:摘要目的通过分析体检人群的骨密度结果和规律来探讨影响骨密度的因素。方法采用超声骨密度仪对596例健康体检人员进行跟骨测定,对自动分析的骨密度结果进行统计分析。结果体检人群中,骨密度正常者的比例为41.8%,骨密度异常的比例为58.2%。男性体检者骨密度异常的比例低于女性,女性体检者的骨质疏松比例高于男性,差异均有统计学意义(P<0.05)。按年龄分组,50岁以后的体检者骨密度异常比例高于小于50岁的体检者(P<0.05)。结论随着年龄增长,体检人员的骨密度呈下降趋势,特别是女性的骨密度异常发生比例显著高于男性。

  • 标签: 骨密度 超声骨密度仪 体检 骨质疏松
  • 简介:摘要目的总结飞行人员晕厥诊治和航空医学鉴定特点。方法随机选择2015年6月至2018年6月在空军医院接受治疗的24例出现晕厥病症的飞行人员,对其临床资料进行回顾性分析,并对相关文献资料进行整理。结果全部患者中有15例飞行合格,有5例飞行不合格,有4例暂时飞行不合格。飞行合格中有12例飞行人员为血管迷走性晕厥,占比50%;飞行人员在30岁~40岁这个年龄阶段发生晕厥病症的比例较大,共有13例,占比54.17%;不同机种飞行人员出现晕厥病症的几率存在的差异不显著(P>0.05)。结论在治疗飞行员晕厥时需要全面分析患者的病因,辨证施治,根据现行的飞行人员体格检查标准以及美国相关标准,结合引发晕厥的诱因进行综合鉴定。

  • 标签: 飞行人员 晕厥 诊治 医学鉴定
  • 简介:摘要随着我国建筑行业的迅速发展,市场竞争越来越激烈,施工单位对造价成本的控制十分有必要,因为工程建设需要投入大量的资金,如果不采取有效措施加以控制,将造成施工单位成本过高,造成材料浪费的现象。商务人员作为负责造价成本控制的主体,应当采取有效措施控制造价成本,将每一分钱都用在实处,以此减少工程的浪费,降低后期工程验收压力。本文首先分析了工程造价风险,之后探讨了施工单位商务人员对造价成本的控制。

  • 标签: 施工单位 商务人员 造价成本 控制
  • 简介:摘要目的了解和实施医务人员的职业感染防护知识,提高医务人员的职业感染防护能力,保障医务人员的健康。方法我们自己设计了一份调查问卷,并对600名医务工作者进行了职业暴露防护知识和防护措施的调查问卷调查。结果医务人员职业感染防护知识掌握率最高,为58.3%,标准预防知识掌握率最低,为31.7%。防护措施的正确实施率为破安瓿为0,二是在血液中佩戴防护镜,体液飞溅,占1.7%。双手分七步洗手,占9.7%,脱下手套后及时洗手,占12%。影响医务人员实施防护措施的主要因素是职业感染知识的知识不全面,自我保护意识不够强,医院感染的预防和防护设施不足,监督机制不完善。结论加强职业安全教育,提高人身保护意识,完善监督机制,保护设备,提高医务人员的自我保护素质,促进职业感染保护的实现。

  • 标签: 医务人员 职业感染 防护
  • 简介:摘要本文主要分析了探讨了在建设工程施工中甲方管理人员对施工现场进行管理所采取的技术方法。文章是从施工准备管理开始论述,分别探讨了在施工质量管理、施工安全管理以及施工预结算管理过程中,作为建设单位的一方,甲方管理人员如何实现做好施工现场的管理工作。

  • 标签: 甲方 管理人员 施工现场
  • 简介:摘要中国的建筑工程监理体系日趋完善,逐步走向规范化、专业化、社会化的道路。这种监管体系对我国建设项目的建设非常有利,可以提高建设项目的质量,降低建设成本。但是,我国工程监理行业还存在很多问题。这些问题对中国的工程建设项目影响很大,必须给予足够的重视。这些问题包括主管收入水平低,主管流动性和主管素质低等问题,当前监管企业面临着紧迫的人才危机。因此,在这种情况下,对建设监理企业的监管研究具有重要的现实意义。本文首先分析了建筑工程监理企业在监理人员管理中的体系构建原则,并分析监理企业在建立人员管理中存在的问题针对这些问题提出几点有效的建议,旨在提升建筑工程监理企业监理人员的管理水平。

  • 标签: 建筑工程监理企业 监管人员 问题 分层管理
  • 简介:摘要目的探讨流动人员职业健康监护模式分析与探索。方法研究对象共有300名,均为2016年1月至2017年11月到本院接受体检的流动人员中选出的,医务人员需对其进行体检,并将体检结果进行详细记录。结果此次研究共发放了300张调查问卷,回收300份,问卷有效率达100%。通过对所选取的研究对象做出相关分析后,发现大多数研究对象所在企业均具有粉尘类、化学类以及物理类等危害因素。而在职业病危害申报和是否进行职业健康检查上来看,大多数研究对象所在企业都有进行职业病危害申报,且研究对象大多均由接受企业的职业健康检查。结论为了能够切实落实我国流动人员职业健康监护工作,完善监护模式,可以加大政府投入,加强对当地流动人员职业健康的监护工作,加强流动人员职员对自身的职业健康监护意识以及完善当地职业健康监护机构。

  • 标签: 流动人员 职业健康 监护模式 分析 探索
  • 简介:自全路实施货运组织改革以来,铁路货运营销工作目前仍处于探索阶段,缺乏全面、系统的科学营销方法,货运营销工作开展中主观性、随意性较大,在营销人员绩效评价方面仍是空白。根据当前货运市场及铁路营销工作的特点,从运量角度、客户角度、内部流程角度、学习与成长角度,通过建立DEA评价模型,设计出在现代物流背景下的铁路货运营销人员评价指标体系。最后对该体系初步方案进行优化,并结合实例进行分析与计算。

  • 标签: 铁路 货运营销 绩效 需求预测 DEA模型
  • 简介:摘要电梯是近年增长量最大的特种设备,根据质检总局关于2015年全国特种设备安全状况情况的通报,截至2015年底,全国特种设备总量达1100.13万台,其中电梯425.96万台,占总设备的38.72%。全国共发生特种设备事故和相关事故257起,死亡278人,其中电梯事故58起,死亡46人,占总事故的22.56%;事故发生在使用环节219起,占总事故的85.21%。由此可见,在使用环节防患特种设备事故,加强对电梯安全管理人员的培训尤为重要,只有在管理上重视,建立和执行严格的电梯安全管理制度,才能预防事故的发生。

  • 标签: 电梯 安全管理 人员 培训要点 分析