简介：军营档案文化是军营内的一种特殊文化,它除了具有普通档案文化的功能外,还带有明显的军队色彩。从纵向看,它是军营发展的历史;从横向看,它是军营各项工作开展的记录。军营档案对军心的凝聚和部队战斗力的增强具有重要的作用。文章分析了军营档案文化的意义和特殊性,并在该视角下提出进行军营档案文化建设的有效措施。

简介：

简介：档案强国以实现档案人的中国梦为远大目标,响应＂文化强国＂战略而生,践行＂中国梦＂执政理念而行。国内档案学界相关研究历程表明档案价值已被社会各界广泛认同,国际档案学界相关研究主题表明档案价值辐射领域越来越宽广,档案强国梦的实现正是以档案价值的全面实现为目标定位,以树立档案强国的服务形象、扩大档案强国的文化辐射、创新产业化发展途径和中国档案文化＂走出去＂战略为实现路径。

简介：为了有效地对电子文件进行归档和对归档后形成的电子档案进行管理，我们需要对电子档案和传统的纸质档案进行分析、区别，从而更好的发挥它们的社会功效。

简介：6月7日上午，大连市档案局（馆）邀请市民走进档案馆，参观境外征集珍贵档案展，体验查档服务，与档案零距离亲密接触。本次展出的档案共计58件，时间跨度将近百年，从1860年到1954年，按照英军侵占大连、沙俄强租旅大、日俄战争、日本殖民时期、苏联红军解放大连、苏军移交撤离等重要历史节点的脉络，顺序展出，内容涉及大连各历史时期的地理、人文、政治、经济、文化、教育以及人口、矿藏等方面。

简介：档案信息服务的社会化、多主体是档案馆在服务领域的质的转变，由主要为内部对象暇务转化为社会全方位服务，已成为档案管理者的共识，这是由档案信息公有性所决定的。档案部门既要面对党政机关、企事业单位等一切社会活动中利用或可能利用档案信息的组织和个人，又要有针对性地为特殊利用者提供特定服务。

简介：

简介：<正>近年来,佛山市档案局(馆)在市委、市政府的领导和支持下,十分重视开展档案开放鉴定工作,旨在准确划分档案开放与控制使用范围,正确处理保守国家秘密与开放档案的关系,既最大限度确保档案信息安全,又力争最大化实现档案的利用价值。一、健全档案鉴定机构,完善档案开放鉴定相关规定佛山市档案局(馆)为更好地开展档案开放鉴定工作,实行领导负责制,成立档案鉴定领导小组。档案鉴定领导小组由局(馆)长担任组长,副局(馆)长及纪检组长担任副组长,业务部门负责人为档案鉴定领导小组成员。档案鉴定领导小组下设档案鉴定工作小组,由档案管理科科长担任组长,小组成员由档案管理科业务骨干组成。

简介：岳阳县档案局重视褪变档案的抢救工作,今年5月份以来,现已抢救褪变档案180多卷,抄写复制褪变档案9400多张,合计3153000多字,同时,还结合完成了350多张破损档案材料的裱糊任务。以前,岳阳县局馆同志,对抢救褪变档案工作,虽作过多次商量,往往因受大气候

简介：所谓档案价值，就是档案自身属性对人们主体需要的满足，是人类的需要对档案自身属性的肯定关系。也可以说，档案价值就是由文件客体属性与人们的主体需要，这两种要素相互之间的矛盾运动规定的，档案价值正是这种矛盾运动的具体反映或结果，与档案的运动存在着一种内在的关系，是档案运动至一定阶段的标志。

简介：

简介：＂外包＂是企业在内部资源有限的情况下进行业务重构,将企业内部的某些非核心业务或流程的部分或全部,连同其相关的资源及管理职能,按照一定的合作方式转移给相对专业、高效的外部产品或服务提供商,由产品或服务提供商按照规定的价格和水平提供相应产品或服务,以实现并保证其企业自身的持续性发展。

简介：档案是社会文化发展的产物和珍贵的资源遗产，都有其各自保存下来的意义和文化价值。适当地对各类档案文化资源加以开发利用，不仅能够挖掘蕴含的文化价值，也能促进文化产业的发展，加强档案事业功能的发挥。本文就社会主义文化建设背景下，论述了档案资源文化价值的开发与利用，阐述在实践过程中遇到的障碍和困难，并提出了详细的对策和方法。

简介：我国的许多档案馆（室）,都保存有一些实物,它们与馆（室）藏现有档案不同,一般是单独作为一类保管,于是有人便把它称之为实物档案,认为它是档案家族中的新成员对此,笔者不敢苟同。一、“实物档案”的讨论档案的定义,在《中华人民共和国档案法》中是这样表述的：“本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”

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简介：摘要：随着科技的发展，电子档案的出现极大的方便了工作和生活，传统的纸质档案无可替代，探索两者共存发展之道尤为重要。本文对纸质档案和电子档案的概念及在存储介质、数据互通共享、档案原始性和安全性方面进行对比分析，就纸质档案和电子档案共存发展提出可行性建议，希望能对档案事业发展提供借鉴。

简介：摘要：档案是重要信息的载体，对后续工作的顺利开展具有重要的指导作用。因此，做好档案的保管工作是非常有必要的。作为档案管理者，我们要提高档案保存和使用的意识，将所学的专业知识运用到实际的工作中，真正实现档案的价值。

简介：摘要：随着科技的发展，电子档案的出现极大的方便了工作和生活，传统的纸质档案无可替代，探索两者共存发展之道尤为重要。在电子档案与纸质档案衔接期间，档案保管单位和工作人员必须做好传统纸质档案和电子档案的“双档案”管理，才能进入档案管理的数字时代。本文研究了电子档案与传统纸质档案的互补和兼容模式，以供参考。   

简介： 摘 要：随着各项制度的改革，人事制度改革也日益深入。人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求，更新人事档案管理的内容、范围，档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等，是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。本文就人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析，以作参考。    

简介：摘要：档案电子信息化是现代管理的必然趋势，其目标是将纸质档案转换为电子形式，并通过信息技术手段实现档案的存储、检索和利用。电子化档案具有便捷、高效、可持续性等优势，能够极大提升档案利用效率和工作效能。随着科技的不断进步，传统的纸质档案管理方式已经无法满足日益增长的信息化需求。档案电子信息化不仅可以解决纸质档案的空间占用问题，还能实现档案的远程访问、全文检索和备份恢复等功能，为组织和个人提供了更灵活、高效的档案管理方式。