学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:律师在执业过程中存在着不可避免的利益冲突,利益冲突的存在会影响委托人的合法权益和律师行业的信誉。西方各国律师制度对律师执业过程中的利益冲突问题作了较为明确的规定,而我国的相关规定不足,在实践中缺乏指导意义和可操作性,因此应进行完善。

  • 标签: 执业利益冲突 认定和规避 完善
  • 简介:在当代,价值冲突伴随着经济全球化的进一步发展在更为广阔、更为深远、更为复杂的意义上得到了充分体现。如何来看待价值冲突?这不仅是一个关涉价值冲突有无价值或价值冲突的效应问题,而且也是一个事关对价值冲突的双重效应如何调适的问题。从这个意义上说,立足于马克思主义的价值立场,深入研究和探讨当代人类社会实践中的价值冲突问题,弄清价值冲突的含义、效应与调适等问题,无疑具有重要的理论意义和现实价值。

  • 标签: 价值冲突 人类社会实践 经济全球化 马克思主义 价值立场 冲突问题
  • 简介:人权已经成为国际社会大多数国家所承认的价值理念。然而,人权能否充分实现,并不仅仅取决于它的理想价值,还取决于它的现实价值,即它能否被用来解决现实社会面临的重大问题。在人权的现实价值方面,人权与公共冲突化解之间的关系,是学术和实务两界争论的问题之一。争论的焦点在于:保障人权究竟是否有利于公共冲突的化解?

  • 标签: 人权保障 冲突化解 价值理念 国际社会 理想价值 保障人权
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:去年大学毕业后.我应聘到一家文化出版公司。上班后,我虚心好学,业务能力提高很快.但时间一长,我发现公司虽然人不多.人际关系却很复杂由于各种利益关系盘根错节.公司内分成了几个派系。我在工作中一直铭记着父母的忠告:作为职场新人.你在单位只管干活.与工作无关的事别掺和。可是.尽管我处处谨慎.但还是被牵扯进了一些复杂的矛盾中。后来我才知道.我进这家公司不久.就有人议论我是公司李副总介绍过来的。于是,我顺理成章地

  • 标签: 家文化 冲突 各种利益关系 人际关系 业务能力 大学毕业
  • 简介:摘要著名教育家夏沔尊先生说过“没有爱就没有教育。”但是在教育教学过程中,教师与学生之间发生各种各样的冲突,却是教育过程中经常发生的事情,我们应该对其师生冲突的原因加以分析,从而有效地避免师生冲突,尤其是其带来的负面影响,这直接影响到教育教学工作的质量以及教师的形象。

  • 标签: 师生冲突原因分析对策
  • 简介:清朝建国和蒙古诸部漠南蒙古话部领主大多数是成吉思汗直系后裔达延汗的子孙,与喀尔喀系同族。清朝则是兴起于大兴安岭东侧的满洲人建立的王朝。1635年之前,满洲人被称为女真人,原本是狩猎、畜牧、农耕并举的人们。明代,他们通过貂皮等交易富强起来,之后,被称为清朝太祖皇帝的努尔哈赤统一诸部,于1616年建立了王朝,称“后金国”。1624年,努尔哈赤与成吉思汗之弟术赤合撒儿的后人、蒙古科尔沁部领主联姻,结成同盟关系。1626年努尔哈赤死去,其第八子皇太极继父位,开始逐步征服蒙古诸部。当时,在蒙古方面,达延汗直系后人察哈尔部首领林丹汗压制蒙古诸部领主,打算再次统一蒙古。然而,他却在1634年为远征西藏而向青

  • 标签: 哲布尊丹巴 噶尔丹 喀尔喀部 康熙帝 土谢图汗 准噶尔
  • 简介:当代书坛,随着书法学的提出,我们会越来越明朗地看到书法创作与理论和许多学科的关系紧密不可分离了。这些关系的明朗,显示了书法创作者所牵涉到的客观关系的日益扩大而主观上对艺术形式处理的认识、方法也将会比以往复杂得多,这种局面,对书法理论的张力提出了挑战。传统的哲学认为,世界可以抽象地分为物质和意识两大类;波普科学哲学的分法是物理、精神和精神产物三个世界;信息论哲学则认为世界由物质

  • 标签: 书法创作 古代书法家 书法理论 理论家 书法艺术 当代书法
  • 简介:从历史和逻辑的角度审视法律冲突在国际私法发展过程中的作用,我们会看到,国际私法看管是与法律冲突相伴而生,但它的任务却并不是要解决法律冲突,而且事实上也解决不了。法律冲突的解决只能依赖于各国“应然法律”的趋同,而国际私法的任务则是通过确定涉外关系当事人的权利义务,去建立并维护一个合理的、正当的国际民商事交往秩序。

  • 标签: 法律冲突 国际私法 国家 区际冲突 法律适用
  • 简介:中美冲突即将到来吗?──杨平□[美]伯恩斯坦:我想直率地与您对话。对《即将到来的中美冲突》一书,我想问的是:您认为中美冲突即将到来的主要依据是什么?如果必然有冲突,其冲突的主要形态是什么?□:这本书本来是想叫做《中国和美国不确定的未来》,但在出书时,...

  • 标签: 台湾问题 贸易逆差 中美关系 最惠国待遇 伯恩斯坦 意识形态
  • 简介:  [摘要]冲突是在幼儿园极其常见的问题,由于幼儿未上学前主要是在家庭里生活,是家里人的掌上明珠,自我中心化较为严重,到了幼儿园很容易与其他幼儿发生冲突。本文根据幼儿冲突的定义、类型、同伴冲突的基本情况、解决同伴冲突的策略进行论述。根据论述可以发现幼儿冲突类型有许多种,关键是“对症下药”具体情况具体分析,文章结尾也提出了一些教育建议。

  • 标签:   []  幼儿园     冲突     自我中心化
  • 简介:采用问卷调查法,对271名企业管理人员进行调查,探讨了组织分割供给与工作情绪衰竭的关系,以及工作心理脱离和工作→非工作冲突在其中的中介作用。结构方程模型分析表明:(1)组织分割供给不仅可以通过工作→非工作冲突的中介作用负向影响工作情绪衰竭;(2)还可以通过依次影响工作心理脱离和工作→非工作冲突进而负向影响工作情绪衰竭。因此,组织分割供给对个体的非工作角色和工作角色均有积极作用。

  • 标签: 组织分割供给 工作情绪衰竭 工作心理脱离 工作→非工作冲突
  • 简介:传统道德与现代意识的冲突是近年来文学创作的重要主题。实际上,自从80年代中期以来,随着经济体制的转轨,传统道德与现代意识的冲突便开始形成并渐趋激烈化、明朗化。相应地,在思想界爆发了有关传统

  • 标签: 戏剧冲突 性冲突 传统道德 悖论性 现代意识 地域文化
  • 简介:人们在语言和文化上的差异体现了出来,有的差异很小,并不妨碍交际的进行,而有的差异很大,不仅会妨碍交际甚至会导致交际的失败。文化冲突是跨文化交际的必然。本文将通过分析文化冲突的表现并以《刮痧》当中的文化冲突为例,谈一些对文化冲突的思考,希望能够使自己更加深入的了解不同文化之间的关系,并提高自己的跨文化交际能力。

  • 标签: 文化冲突 跨文化交际 文化融合
  • 简介:采用分层整群抽样的方法从北京四所不同类型大学选取1023名大一至大四的学生进行问卷调查,以探讨大学生感知到的父母冲突对其宿舍冲突方式的影响,以及大学生的自我分化在其中的中介作用。通过SPSS19.0和AMOS17.0软件进行方差分析、相关分析和结构方程模型分析,结果表明:(1)总体来说,大学生最常见的宿舍冲突方式是合作,其次是顺从、回避,最少见的是竞争,而且男生采用竞争宿舍冲突方式的频率显著高于女生;(2)大学生感知到的父母冲突与其自我分化水平呈显著负相关,与消极的宿舍冲突方式(顺从、回避和竞争)呈显著正相关,但与积极的宿舍冲突方式(合作)相关不显著;(3)大学生自我分化水平与消极的宿舍冲突方式(顺从、回避和竞争)呈显著负相关,但只有其中两个维度(情绪反应和自我位置)与积极的宿舍冲突方式(合作)呈显著正相关;(4)大学生的自我分化在父母冲突与消极宿舍冲突方式的关系中起中介作用,并且中介模式存在性别差异:自我分化在父母冲突与女生消极宿舍冲突的关系中起完全中介作用,但在父母冲突与男生消极宿舍冲突的关系中起部分中介作用。

  • 标签: 父母冲突 自我分化 宿舍冲突方式 大学生
  • 简介:摘要目的了解二胎返岗女护士工作-家庭冲突心理弹性、工作退缩行为的现状,探讨三者之间的关系,进一步分析心理弹性在工作-家庭冲突与工作退缩行为之间是否存在中介作用。方法采用一般资料调查表、心理弹性量表(CD-RISC)中文版、工作-家庭冲突量表(WFC)、工作退缩行为量表(WWBS)对303名二胎返岗女护士进行调查。结果二胎返岗女护士WFC总分为(53.22 ± 13.63)分,其中时间方面得分最高,为(18.92 ± 5.00)分,行为方面得分最低,为(16.92 ± 6.07)分;WWBS总分为(18.79 ± 4.26)分,其中心理退缩维度得分为(13.99 ± 3.53)分,行为退缩维度得分为(4.80 ± 1.22)分;CD-RISC总分为(88.81 ± 16.45)分。WFC各维度得分及总分与WWBS各维度得分及总分呈正相关(r值为0.122~0.396,P<0.05或0.01),CD-RISC各维度得分及总分与WFC、WWBC各维度及总分呈负相关(r值为-0.320~-0.094,P<0.05或0.01)。结构方程模型分析显示,心理弹性在工作-家庭冲突与工作退缩行为间起到部分中介作用。结论心理弹性的培养是缓和二胎返岗护士工作-家庭冲突,改善工作退缩行为状况的有效途径。

  • 标签: 心理弹性 工作-家庭冲突 退缩行为 调查
  • 简介:摘要目的了解二胎返岗女护士工作-家庭冲突心理弹性、工作退缩行为的现状,探讨三者之间的关系,进一步分析心理弹性在工作-家庭冲突与工作退缩行为之间是否存在中介作用。方法采用一般资料调查表、心理弹性量表(CD-RISC)中文版、工作-家庭冲突量表(WFC)、工作退缩行为量表(WWBS)对303名二胎返岗女护士进行调查。结果二胎返岗女护士WFC总分为(53.22 ± 13.63)分,其中时间方面得分最高,为(18.92 ± 5.00)分,行为方面得分最低,为(16.92 ± 6.07)分;WWBS总分为(18.79 ± 4.26)分,其中心理退缩维度得分为(13.99 ± 3.53)分,行为退缩维度得分为(4.80 ± 1.22)分;CD-RISC总分为(88.81 ± 16.45)分。WFC各维度得分及总分与WWBS各维度得分及总分呈正相关(r值为0.122~0.396,P<0.05或0.01),CD-RISC各维度得分及总分与WFC、WWBC各维度及总分呈负相关(r值为-0.320~-0.094,P<0.05或0.01)。结构方程模型分析显示,心理弹性在工作-家庭冲突与工作退缩行为间起到部分中介作用。结论心理弹性的培养是缓和二胎返岗护士工作-家庭冲突,改善工作退缩行为状况的有效途径。

  • 标签: 心理弹性 工作-家庭冲突 退缩行为 调查
  • 简介:大学生正处于自我同一的关键期,人格的协调与整合是这一时期的主要任务。在这一时期,大学生的许多心理问题都与这一任务的操作过程和结果存在必然联系。在众多的心理治疗方法中,阿萨鸠里创立的“第三把椅子”技术在解决当事人的人格内部冲突并促进其成长方面取得了良好效果。文章从理论背景和案例两个方面对这一技术进行探讨.以期获得较为完整的认识。

  • 标签: “第三把椅子”技术 亚型人格 大学生 心理健康教育 心理问题
  • 简介:摘要近年来我国社会经济的快速发展,也在很大程度上推动了城市化的发展进程,并同时也对城市基础设施建设提出了更为严苛的标准和要求。市政管道施工作为一项至关重要的城市基础性设施,具有占地面积大、管道线路长等众多优势特性,加强对其施工质量的有效保障意义重大。本文就对市政管道交叉冲突的相关问题进行分析和探讨。

  • 标签: 市政管道 交叉冲突 处理办法