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  • 简介:江主席多次强调,“现在我们的军费不多,但要管理好,使用好,提高效益。”这为我们油库站管理工作指明了方向。在费用总量少,保障水平低,供需矛盾突出的情况下,要提高油库站的保障能力,加快武警部队油库站的制度化、正规化、标准化建设,其最积极、最有效的办法,就是按照四个统一.加强油库站管理,提高综合管理效益。

  • 标签: 油库站 武警部队 后勤保障 管理效益 工作体制
  • 简介:如何适应新时期部队管理出现的新情况新问题,努力增强管理工作效益,是当前摆在各级领导面前的一个亟待解决的课题。实践中笔者感到,要增强管理工作效益,必须努力在坚持“四个结合”上下功夫。

  • 标签: 管理效益 部队管理 工作效益
  • 简介:近几年来,我们按照“重建设不忘管理、重完善不忘提高、重规范不忘效益”的工作思路,大力加强后勤规范化管理,后勤建设水平不断提高,保障效益明显增强,促进了部队全面建设。连续4年被总队评为基层建设先进支队,去年被总部评为军需工作先进单位、“九五”除害灭病先进单位。我们的主要做法是:

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作体制 法制建设
  • 简介:今年以来,菏泽支队在抓车辆安全管理上,认真按照上级规定和要求,狠抓工作落实,为减少和消除车辆事故奠定了坚实的基础。这个支队建立健全了各类人员岗位责任制,逐级签订了车辆安全管理责任书、车牌证管理责任书,将责任落实到每个具体人身上,做到责任清、目标明、管理严。

  • 标签: 车辆安全 武警部队 后勤管理 工作思路 制度建设 运输勤务
  • 简介:军事决策是军队管理者最基本的职能。现代军事发展对军队管理和军事决策提出了更高的要求,军队决策的正确、科学与否,不仅直接关系到“打得赢”、“不变质”两大历史性课题的根本解决,更关系到我军革命化、现代化、正规化目标的最终实现。这要求军队管理者必须着眼于军队管理工作发展的全局,确立科学、合理、规范的决策程序;树立依法治军的观念,实出军事决策法制化;建立健全军队管理的决策责任追究制度;掌握决策的科学方法,努力提高决策素质。

  • 标签: 军队管理 科学决策 现代军事
  • 简介:后勤规范化管理是建立在条令条例和《纲要》基础之上,运用各种标准制度去约束所管对象的一种行为状态。它是在一定范围内统一的、科学的管理,其实质是后勤运行机制的统一化、标准化。规范化管理的核心是法制化。因此,推进后勤规范化管理关键是坚持依法治后勤。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作体制 法制建设 法律意识
  • 简介:部队不经商全部“吃皇粮”以后,从财务工作的整体情况看,部队思想认识有提高、经费供应有保障、财务管理有章法、改革创新有实招,财务工作呈现良好的发展趋势。但与当前形势和任务要求相比,还存在钱少事多、管理不善、人员素质不高等问题,当前深化财务规范化管理

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 制度建设 财务规范
  • 简介:学校常规管理既是一个老课题,又是一个新课题。说它老是因为自从有了学校就存在常规管理问题,说它新是因为平时工作中大家对它研究不深,仍有许多不尽人意之处,尤其是大力开展素质教育的今天,常规管理更有其研究价值。

  • 标签: 常规管理 施素质教育 学校 新课题 研究价值 平时
  • 简介:今年初,武警部队在安徽总队召开后勤规范化管理研讨会,为抓好部队后勤规范化管理工作明确了标准,理出了路子,并确定了各个阶段的工作重点和任务目标。要真正把后勤规范化管理研讨会议精神落到实处,必须开拓思路,突出重点,抓住根本,力求突破。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作体制 教育宣传 法制意识
  • 简介:为解决管理中的动态、非线性等复杂性问题,将系统动力学方法引进到科研项目管理中,依据系统动力学原理,对科研项目管理系统进行因果关系分析并建立了流图模型.实例仿真结果表明:系统动力学方法为科研项目管理的正确决策提供了科学依据.

  • 标签: 科研管理 系统动力学 仿真
  • 简介:实现军需规范化管理,对于提高官兵生活质量、增强部队凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。近几年来,我们通过抓队伍、抓规范、抓管理,使军需规范化管理逐步走上了健康发展的轨道。

  • 标签: 武警部队 工作思路 后勤保障 管理制度 军需规范
  • 简介:一、存在的主要问题一是驾驶员整体素质下降。近几年,边防汽车分队兵员选调把关不严,思想教育跟不上,驾驶员上路开车实践的机会少,单放周期长,导致汽车分队兵员素质下降:一是一部分人员思想不稳定,学习技术动机不纯,态度不端正;二是文化水平低,如某部汽车分队高中生仅占10%,初中生占70%,小学生占20%;

  • 标签: 汽车 安全管理 边防 思想教育 文化水平 驾驶员
  • 简介:大学生宿舍卫生管理,是高校学生管理中一个非常重要的问题。近几年来,不少高校为了使学生宿舍卫生管理制度化、科学化,先后建立了卫生宿舍制,宿舍公寓化制等,目的在于解决学生宿舍“脏、乱、差”问题以及学生与卫生管理人员之间的矛盾。虽然取得了一定效果,但仍然不能令人满意。笔者试图将“激励”理论引入宿舍卫生管理工作实践,对进一步搞好宿舍卫生管理做粗浅的理论探讨。

  • 标签: 卫生管理 学生管理 外部行为 管理制度化 个体需要 化制
  • 简介:针对驻边疆少数民族地区气候多变、社情复杂等特点,我们严格按照江主席“五句话”的总要求规范部队武器装备管理工作,着眼高起点,树立高标准,深入扎实地开展“三化”达标活动,取得明显成效,连续13年实现武器装备管理“四无”目标,多次被上级评为武器装备管理工作先进单位。

  • 标签: 武警部队 后勤保障 后勤管理 基层建设 武器装备
  • 简介:实行事故案件责任追究制度,是严肃军规军纪、落实从严治军的具体举措。从近几年一些部队纪律处分情况看,每年因责任追究实施处分的约占处分总数的五分之一,有时甚至更高。实践证明,通过落实按级负责制,明确责任主体,对增强各级领导干部事业心、责任感起到了积极的推动作用和很强的导向作用。但在调查了解中,我们感到责任追究对领导干部管理部队也带来一定消极影响,必须引起注意。(一)怕因事故案件定乾坤,消极保安全的心理有所加重。部队安全稳定作为一项“保底工程”,与单位的声誉、领导个人前途紧密联系在一起,不是全局而影响全局。应该说各级领导干部工作中都有“如临深渊”、“如履薄冰”的感觉,压力很大。但有的领导干部为了保一时平安,不是把劲用在解决问题、消除隐患上,而是使虚劲、使偏劲,降低工作标准、简化工作程序、减少工作难度,搞中看不中用的形式主义等,还时常感叹官不好当、兵不好带,以牺牲战斗力消极保平安。用这种方法和作风带部队,不出事是侥幸的,出事才是必然的。(二)怕因事故案件受牵连,不敢担责任的心理有所加重。有的单位发生事故案件后,不是把精力花在查原因、找教训、堵漏洞上,而是怕暴露问题、揭露矛盾,怕影响单位形象、班子政绩、个人升迁,千方百计找借口推卸责任,甚至出现多花钱少担责任的怪现象。还有的为了少承担或不承担责任,层层签订管理责任书,把下级当作推卸责任的“挡箭牌”。

  • 标签: 责任追究制度 部队管理 负面影响 领导干部管理 事故案件 纪律处分
  • 简介:随着以信息技术为核心的高新技术的蓬勃发展,现代社会的经济形态和军事形态发生着革命性变化。现代战争不但是信息和尖端武器的战争,而且也是新型军队管理的角逐。在我军积极推进中国特色军事变革,完成机械化和信息化建设的双重历史任务时期,要在信息战争中“打得赢、不变质”,部队管理显得至关重要。如何创新部队管理,紧跟军事变革发展形势,笔者认为,要把握好以下四点。

  • 标签: 部队管理 创新 军事变革 信息技术 形态发生 现代战争
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2019-08-21
  • 简介:主要包括装备维修合同管理、维修作业过程管理、维修质量管理、战时管理、分包商管理、合同商信息管理等,  一、装备维修合同商管理的内容  对装备维修合同商实施管理,必须逐步建立和完善装备维修合同商保障规章制度

  • 标签: 军事装备维修 合同商管理 探军事装备