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  • 简介:平台型增长已成为数字化时代企业重要的成长方式。当前,众多企业面临着从传统增长方式向平台型增长方式的转型难题。本研究基于动态能力理论视角,探讨了从产品价值创造到平台价值创造的演化过程,并构建了平台形成的演化机制理论框架。研究发现:①企业动态能力的演化是促进平台形成的核心驱动力,在不同的演化阶段,动态能力的不同维度驱动了从产品到平台的价值创造方式的演变;②平台形成演化路径分为三个阶段,分别是基于快速迭代能力驱动的产品价值创造阶段、基于平台整合能力驱动的平台体系形成阶段以及基于生态圈建构能力驱动的平台价值创造阶段;③平台形成的演化结果体现为价值创造方式的演变。在价值角色、价值行为和价值体现上,产品的价值创造和平台的价值创造都表现为不同的内容,本研究对此进行了对比和讨论。据此,本研究形成了一个包含演化动力、演化路径以及演化结果的平台演化机制理论框架。研究结论进一步丰富了平台理论和动态能力理论的相关研究,对当前数字环境下企业如何实施平台转型战略具有实践指导意义。

  • 标签: 平台 动态能力 演化机制 价值创造
  • 简介:摘要:从一定程度上来说,市政工程是保证城市运行的决定性因素,而其质量的高低往往从根本上决定着人民群众的正常生产生活。因此,这就要求相关部门必须在市政工程的建设过程中,加强对其基本质量的监督,以此来保证市政工程建设的整体水平,以及人民幸福指数的提升。基于此,本文通过对我国市政工程质量监督机制中所面临基本问题的分析,有针对性的提出了几项改进措施。

  • 标签: 市政工程 质量监督机制 问题 改进建议 研究分析
  • 简介:摘要:探讨市政基础设施建设管理中的招投标与合同管理机制。通过对招投标过程和合同管理实践的分析,揭示了存在的问题并提出了解决方案。针对招投标环节,强调了透明、公正、竞争的原则,倡导引入先进技术和信息化手段。对于合同管理,强调了合同审查、履约监督和风险控制的重要性,建议建立完善的合同管理制度与评估机制,以提高市政基础设施建设的效率和质量。

  • 标签: 招投标 合同管理 市政基础设施 透明 风险控制
  • 简介:无论如何,至今看来泉州刺桐大桥BOT项目的建设和运营都是比较成功的:既缓解了当年泉州跨越晋江的交通瓶颈问题,又成为至今仍有良好社会和经济效益的项目。因此,它成为我国基础设施建设BOT项目的经典之一。

  • 标签: 项目投资 风险控制 安全阀 BOT项目 治理 预测
  • 简介:近年来,长三角地区新型城镇化进程不断加快,城镇数量和规模不断扩大,城镇人口比重不断提高。城市群功能逐步完善,综合服务能力不断提升,形成了较强的比较优势。无论是从经济总量占比,还是从产业升级和产业集聚,长三角在全国都占据领先地位,是中国最重要的增长极之一。然而,在取得巨大成就的同时,长三角地区城镇化同样面临一系列问题,主要表现在户籍人口城镇化率远低于常住人口城镇化率,能源资源的供需矛盾越发尖锐,产业转型升级和消化严重过剩产业的挑战巨大,生态环境面临的国际压力空前等。

  • 标签: 长三角地区 城镇化进程 梯度推进 体制 综合服务能力 产业转型升级
  • 简介:多轮次融资是创业企业常见的融资模式,以往研究主要基于投资人视角,认为多轮次融资是投资人提高监控、控制风险的手段,也是企业避免控制权和股权被过度稀释的结果。本文从融资企业视角,以启奥科技为例,剖析多轮次融资对创业企业价值的影响机制。研究发现:多轮次融资可产生价值揭示效应,强化管理团队与核心员工的激励作用,促进创业企业价值的快速成长,并能吸引外部投资者注资;创业企业主要通过员工及高管持股、引入风险资本等途径实现企业价值提升,但两者影响路径存在明显差异;同时,创业企业融资轮次间及融资周期还可对企业价值产生影响,前轮融资会对后轮融资产生影响,融资轮次间形成融资周期,进而影响企业价值。

  • 标签: 创业企业 多轮次融资 风险投资 股权激励
  • 简介:为推进我市城建体制与机制改革,加快城市建设步伐,提高城市建设管理水平,2000年末,我市学习借鉴先进城市的经验,结合本市实际,市委、市政府制定下发了《中共长春市委长春市人民政府关于城市建设管理体制改革的意见》(长发【2000】18号),2001年上半年,市委办公厅、市政府办公厅制定下发了《长春市城市建设管理体制改革实施方案》(长办发【2001】21号),标志着我市新一轮的城建管理体制改革开始全面启动。

  • 标签: 城市建设管理 体制改革 体制机制改革 城建管理 长春市 进城
  • 简介:市场导向型创业企业如何通过迭代创新模式实现其创新绩效,是互联网时代的重要研究议题,但目前对此进行探讨的相关文献仍较为匮乏。本文采用纵向多案例研究方法,以4家创业型企业为案例研究对象,深入探究了两类市场导向型创业企业在不确定性情境下如何通过迭代创新模式实现创新绩效的演化路径问题。研究发现,企业基于不同前提假设会采用不同的市场导向策略;不同市场导向型创业企业在迭代创新进程的不同阶段所面临的不确定性存在差异;市场导向型创业企业实现创新绩效存在两条路径,采取反应型市场导向的创业企业通常通过迅捷行动的方式促进创新速度的提升,而采取先动型市场导向的创业企业则往往通过持续改进的方式促进创新新颖性的实现。

  • 标签: 反应型市场导向 先动型市场导向 迭代创新 创新绩效 不确定性
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,建筑行业发展速度逐渐加快,建筑行业面临的市场竞争压力越来越大。然而未来工程项目施工管理与控制必然向着全过程、精细化的标准化管理方向发展,正所谓“细节决定成败”,施工现场的标准化管理正是未来建筑施工企业立足于激烈市场竞争的核心要素。

  • 标签: 施工项目 标准化管理 机制 实施
  • 简介:“国N条”可谓传统房地产调控手段的经典模式。事实一再证明,”国N条”对房地产市场的调控是短效的,其每每登台之时,虽不乏绚丽色彩,但很快便陷于”审美疲劳”,市场在一番躁动之后,便渐渐归于沉寂。为什么房地产调控走不出“屡调屡涨”的怪圈?笔者认为,房地产发展的长效机制的缺失,是调控身陷团途的最根本原因。因此,房地产调控要坚决改变以往的惯性思维,致力于长效机制的建立和完善。

  • 标签: 房地产调控 房地产市场 经典模式 审美疲劳 惯性思维
  • 简介:品牌社群本质上是一个社会关系集合,但当中的成员关系和社群关系究竟是如何形成及关联的,目前还很少有文献涉及。本文以奇瑞新奇军论坛为例,从社群成员角度切入,基于网络志和扎根理论方法,利用多案例研究法,探索在线品牌社群中的关系形成机制。研究发现:成员交互影响成员关系,成员关系又反过来促进成员交互;成员交互和成员关系都能带来社群价值;成员交互和社群价值有助于成员与社群之间关系的形成。

  • 标签: 在线品牌社群 关系形成机制 网络志 扎根理论 案例研究
  • 简介:营销动态能力是动态能力在企业营销领域的特定形式,其效用已经得到充分的理论阐释,但相关大样本检验或案例验证仍比较缺乏.本研究基于营销创新的视角,运用单案例研究方法对营销动态能力的效用机制进行探究.案例分析结论表明:营销动态能力对技术驱动型营销创新与市场驱动型营销创新均有显著作用;技术驱动型营销创新能有效提升企业竞争优势,而市场驱动型营销创新对顾客资产增值具有积极作用.研究结论可为企业培育营销动态能力、实施差异化营销创新活动、提升市场效能提供管理启示.

  • 标签: 营销动态能力 效用机制 营销创新 冷酸灵 案例研究
  • 简介:本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。

  • 标签: 国有企业 高层管理者 培训迁移 培训设计 培训环境
  • 简介:近日,习近平总书记就全面深化改革、推动首都乃至京津冀地区更好发展特别是破解特大城市发展难题进行考察调研.发表了一系列重要讲话。虽然对“房地产”只字未谈,但他强调城市规划在城市发展中起着重要引领作用.京津冀地区统筹协调发展的新型城镇化模式,凡属重大改革都要于法有据等.都间接表明了未来房地产业宏观调控长效机制建设的重要思路。

  • 标签: 房地产业发展 总书记 大城市发展 京津冀地区 长效机制建设 城镇化模式
  • 简介:建设部举办这次住房公积金业务知识和技能管理培训。是我进入建设系统工作以来,所参加的规模最大、收获也最大的一次业务培训。就我个人的体会而言,我归结为“四个没想到”:一是没想到培训班安排的内容这么丰富,教学组织这么周密;二是没想到天津财经大学这么重视,尽自己的所能提供了这么热情周到的服务.三是没想到学员们的组织纪律性这么强,学习态度这么认真;四是没想到我们在接受业务知识培训的同时,又经历了一次党风、学风和作风的锻炼。

  • 标签: 住房公积金 业务培训 管理队伍 机制 素质 业务知识
  • 简介:实现个人与组织价值观匹配有利于组织获得稳定和忠诚的员工,获取独特的竞争优势。本文采用案例研究方法,以A.0.史密斯公司提高个人与组织价值观匹配的管理实践为样本,探讨了个人与组织价值观匹配的形成机制。研究结论表明:(1)个人与组织价值观匹配的过程分为吸引、选择、磨合、转变四个阶段,四个阶段具有关联性;(2)领导对实现个人与组织价值观匹配具有重要影响;(3)各项人力资源措施对实现个人与组织价值观匹配具有直接影响;(4)基于价值观的活动能够为实现个人与组织价值观匹配营造良好的组织环境。

  • 标签: 个人与组织匹配 价值观 ASA模型 案例研究
  • 简介:摘要随着司法改革的深入推进,最高人民法院制定了《关于完善人民司法责任制的若干意见》,意见对人民法院院庭长审判监督管理作了明确规定,将院庭长的审判监督权制度化、程序化。从形式上讲院庭长审判监督权属于人民法院的一种内部监督机制;从内容上将,基层人民法院院庭长的审判监督权实际上包含四个方面的内容一是对本院或本庭内部案件的审判流程监督,二是对案件审判质效监督,三是对审判组织监督,四是对办案人员违法审判监督。司法公正、司法效率、司法廉洁是院庭长审判监督权的价值取向,但在实际运行过程中其价值取向发生了一定程度的异化。基层人民法院院庭长审判监督权的价值目标是提高审判质效、统一裁判尺度、防止办案人员违法审判。

  • 标签: 司法改革 院庭长 审判监督权 审判权
  • 简介:近年来,我市以科学发展观统领全局,坚持“管理和引导并行,发展和规范并重”的方针,多措并举,创新机制,推动全市住宅与房地产业实现了持续快速健康协调发展,对改善城镇居民居住条件、促进经济社会又好又快发展起到了重要作用。

  • 标签: 住宅与房地产业 强化管理 健康 和谐 居民居住条件 科学发展观
  • 简介:贯彻落实(以下简称)是国土资源系统2005年的一件大事.日前,中国土地学会与中国土地勘测规划院在北京联合召开了"深化改革严格土地管理专家座谈会",来自国土资源部、中央政策研究室、国务院研究室、全国人大环资委、中国人民银行、建设部、中国社科院等单位的23位有关领导和专家出席.现将主要观点综述如下.

  • 标签: 专家座谈会 土地管理 深化改革 长效机制 国土资源系统 中国土地学会