简介:摘要:面对新时期、新形势,如何提高职工队伍的整体素质,成为国有企业各级组织面临的紧迫任务。本文分析当前职工素质现状,围绕如何采取有力措施帮助职工不断完善和拓宽自己的工作领域,支持职工建功立业、实现人生理想和梦想。
简介:摘要:随着经济不断的发展,我国国有企业各项工作取得极大的进展,同时国家也开始高度的重视国有企业党务人才培养工作,国有企业的党务人才培养工作,应当作为实际工作开展的首要内容,如此才能为整个工作开展,奠定良好的前提基础,满足工作开展各个方面的要求。但是,党务人才培养工作中,也的确存在一些问题需要引起重视,比如思想教育、机制等方面,如果不能采取措施展开处理,势必会直接导致工作开展水平下降,为诸多问题的产生埋下隐患。在本文当中笔者将针对党务工作人员队伍建设的意义以及当前所出现的问题进行简单的探讨,随后提出对应的解决办法,希望能够为他业界人士提供参考。
简介:摘要: 随着企业的不断发展,对企业的政工干部素质提出了更高的要求,培养和提高企业政工干部的综合素质,尤其是在当前企业竞争激烈的时期,只有建立一支素质过硬的政工干部队伍,才能为企业的发展注入新的活力,才能更好的提升企业员工的凝聚力和企业的竞争力。基于此,下文阐述了提升国有企业政工人员素质策略研究,供以参考