简介：        摘要：电力企业在我国社会发展的过程中占据着十分重要的位置，其一方面和企业的正常生产与运转产生着直接的关联，另一方面也和人民群众的日常生活产生着密切的联系。现阶段，我国电力企业面临着一系列的改革，尤其是在党建工作方面应该不断的推进企业的精神文明建设。本文阐释了电力企业党建过程中存在的问题，并且在此基础上，对电力企业党建工作的创新进行了论述。         关键词：发挥；电力党建工作；推进；企业精神文明建设         1 强化电力党建工作推进企业精神文明建设的重要性         企业精神文明建设需要以优秀的企业文化为背景，需要员工对企业文化进行深入的了解和学习，在工作中体现出企业文化，这是一个长期的过程。能否实现供电企业党建工作与精神文明建设工作的有效落实，很大程度上影响着人们的日常生活以及社会的和谐稳定，要对党建工作足够的重视，实现党建工作的标准化制度化和合理化，这样党员在开展组织基层活动时就能很好地将党建工作和精神文明工作做到高效和透彻。供电企业能否有效地开展党建工作与精神文明建设工作，对供电企业实施经营政策有着十分重要的辅助作用。如果能够在供电企业中落实做好党建工作，就能促使电力企业的市场竞争力得以很大程度上的提升，进而使得供电企业的内部人员的稳定性得以维护与保障，最终大大增强供电企业的内部凝聚力。对于供电企业能否将内部工作人员的工作态度以及综合素质有效提高来说，能否开展良好的企业精神文明建设工作尤为重要。企业文化的深化能够有助于企业员工的努力、积极，散发出正能量，打造一个优质的企业环境，企业精神文明建设也会获得更加良好的发展。         2 目前强化电力党建工作推进企业精神文明建设面临的问题         2.1 对党建和精神文明建设工作缺乏重视         电力单位承担着为社会生产生活供电的重要职责，因而其生产任务较为繁重，在生产经营工作中普遍存在重生产轻党建的思想。企业追求经济效益最大化并没有错，但是目前电力市场竞争较为激烈，如果电力单位在绩效评估工作中仅仅以生产经营效益为考评对象，那么极有可能误导单位职工，使其树立一种追求利益而精神文明的错误思想，这就完全背离新时期加强党建及精神文明建设的宗旨，从而导致电力单位轻视党务工作，甚至造成党务岗位形同虚设。         2.2 企业党建队伍整体素质有待提升         由于各大电力企业在不同程度上忽视了党建和精神文明建设，导致党建队伍整体素质堪忧，体现在以下内容：第一，受企业内部风气影响，部分党建人员将 “ 谋求利益 ” 看成是顺应时代潮流的做法，对个人要求极为放松，理论知识和技术技能十分匮乏；第二，企业方面疲于应付企业文化宣传和精神文明建设，常规学习教育培训次数明显减少，党建人员缺乏工作动力、缺乏学习兴趣；第三，党建中心工作偏离了党中央的精神指示，部分党建干部不能起到身先士卒的作用，有些党建人员消极怠工、玩忽职守，这种对本职工作不承担、不尽责的态度，也充分说明了电力企业党建队伍整体素质亟需加强。         2.3 党务部门内部缺乏必要的创新意识         随着社会新形势的不断发展，电力企业的部分党员理论方式和知识并没有跟上时代的步伐，使改革和创新党建工作滞后，长期以往，党员群众将会对新党建理论知识或方式出现抵触思想。再加之电力企业的党务部门内部对党员学习理论知识的过程不是很重视，造成党员在日常活动中内容缺乏呆板、单一，无法体现出创新思想。另外，在实际党建工作中，党员对新形势下的党建工作的新任务没有进行有效结合，使得工作效率不是很乐观。         3 强化电力党建工作推进企业精神文明建设的对策         3.1 企业应加强党建与精神文明建设创新性         精神文明建设与党的建设工作相辅相成。一方面，通过党的建设工作，带动企业精神文明建设的步伐，使精神文明建设在党员同志的领导下得到有效开展。另一方面，精神文明建设促进党建工作水平的提升，通过精神文明建设，使企业内部员工的思想道德体系进一步完善，从而凸显党建工作的创新性效果。而想要推动党建工作与精神文明建设水平，需要加强企业各项工作的创新性，根据企业发展需求创新其内部管理模式及方法，以营造良好的创新性氛围，对促进精神文明建设与党建工作具有重要影响。笔者针对当前企业党建工作及精神文明建设现状加以分析，认为需创新党员干部激励机制，通过各种党建与精神文明建设相关的企业活动，加强党员干部及群众员工对党建和精神文明建设的重视程度，并通过激励机制提升其积极性，促使企业内部关注党建、重视精神文明建设。与此同时，在信息技术高度发达的今天，企业应建立信息化党建工作、精神文明建设平台，可建立企业微信公众平台，在平台中积极宣传党建工作与精神文明建设的理论知识、优势、效果、内容体系、所获成果等等，通过现代化、信息化的宣传与引导，使企业内部形成精神文明建设优良环境，有效促进企业党建工作与精神文明建设的发展。         3.2 加强党务工作队伍建设         电力企业的党务工作与精神文明建设工作要想取得良好的进展，还需要从党务人员队伍建设入手。所以供电企业必须要加大对党务人员队伍建设的重视，提升基层党组织的能力，使党员都能够起到模范带头作用，为企业党建和精神文明建设提供一定的助推力。企业需要注重对党建工作中的作风建设，提升党务人员的工作能力和自律性，使党务工作人员具有当代需求的素质能力。同时加强对党务工作人员的培训，提升其专业技能和思想素质，并在工作中能够坚守以人文本的原则，密切联系群众，提升企业的凝聚力和向心力，为供电企业的发展贡献力量。         3.3 提升电力企业对党建和精神文明建设工作的重视程度         电力企业对党建和精神文明建设工作的重视程度，在一定程度上决定着工作能否正常开展以及最终的成效。所以，基于加强党建队伍的建设上，必须对重视程度进行提升。而具体的提升工作可以对党建队伍的人员开设对应的培训课程，使其成员能够充分的了解到党建和精神文明的重要程度以及对自身和电力企业提供的帮助。在这种基础上能够准确的实现互惠互利的效果，所以，对于党建和精神文明的建设工作自然会提到提升。         3.4 加强党建与精神文明建设在电力企业内部的宣传         电力企业要想充分发挥出电力系统党建与精神文明建设工作的重要作用，就必须要加强对党建与精神文明建设的宣传与推广。帮助电力企业的工作人员深刻认识到党建与精神文明建设工作的重要性，鼓励电力企业工作人员摆脱传统思想的禁锢，积极的结合现代化的新思想和新理念进行分析，积极借鉴其他电力企业优秀的经验教训，并且在此基础上进行改革与创新，找到适合自身企业发展的宣传形式。像是建设党员培训基地、开办精神文明讲堂等措施。         3.5 建立党建和精神文明建设绩效考核体系         健全制度是企业党建和精神文明建设的前提。使用制度管理人员，使用制度做事，与系统对话，并使用制度来完成企业中的所有事情。电力公司应建立详尽完整的党建工作评估体系，明确精神文明建设目标，严格监督工作，提高行政人员的工作积极性。除此之外，企业内部要完善相关的考核及奖惩制度，对于工作认真、积极拥护党的职工，应采取一定的奖励措施，借此来刺激职工的主观能动性，提高党建工作质量的同时也增强了企业的经济效益。对于消极工作、不积极学习党的方针路线的员工，也就相应地需要采取适当的惩罚措施，在保证工作质量的同时，将稳定企业的经济效益，促进企业人员绩效的提高。         4 结束语         总之，我们应当要认识到，电力企业党建与精神文明建设工作属于一项长期性系统性的工作电力企业基层党组织必须要充分认识到做好此项工作的重要性，进一步完善党建工作，推动精神文明建设发展，确保电力企业经济发展与精神文明建设齐头并进。         参考文献：         [1] 尹树民 . 如何做好电力企业党建和精神文明建设工作 [J]. 企业改革与管理， 2016 （ 24 ）： 48.         [2] 李晖 . 供电企业党建与精神文明建设问题探析 [J]. 中国高新技术企业（中旬刊）， 2016 ，（ 7 ）： 161-162.

简介：摘要

简介：［摘 要］大庆精神作为中国共产党的伟大精神，始终都是中华民族精神的重要组成部分。优良而宝贵的大庆精神，不仅有着伟大的现实价值，同时还具有一定的历史价值。所以，对于民办高校而言，大庆精神在育人实践过程中发挥着至关重要的作用，必然要在思想政治理论教育中体现出相应的凝聚向心、感召激励、规范导向以及教育塑造的时代价值。因此，本文基于新时代大庆精神，对其在民办高校育人实践中的创新性展开研究，深入分析了新时代大庆精神的时代价值、内涵以及积极利用其精神进行大学思政教育，并在此基础上提出了新时代大庆精神融入民办高校育人实践的实施策略。希望通过本文的研究能够对相关领域的研究贡献一份绵薄之力。

简介：摘要：只有高度的文化自信和文化繁荣才能实现中华民族的伟大复兴。习近平总书记强调，一定要坚持中国社会主义文化发展道路，激发全民族创造力和创新力，才能建设社会主义文化大国。中国特色社会主义的光辉灿烂文化，源于中华民族五千多年的文明和历史所孕育的中华优秀传统文化，要坚守中华文化立场，立足当代中国实际，结合当下时代条件和我国国情，积极发展面向世界和未来，科学化、民族化的社会主义文化，展现大国的文化自信，促进社会主义精神文明和物质生活的进一步发展。当前，高校要坚持为人民服务宗旨和对人民负责的原则，坚持百花争艳、畅所欲言的方针，进一步发扬中华优秀传统文化，确保创新转型与发展，继续创造中国文化的新璀璨。

简介：摘要：随着现代学徒制这一产教融合的新型校企合作培育模式在我国的逐渐推行，作为提高人才质量，培养技能型人才的主要载体，高职院校如何在此种模式下提升学生的职业素养，并重点培育发展其工匠精神，以推动“工业4.0”及“中国制造2025”战略的实施，成为急需解决的问题。

简介：摘要大到国家政事、小到生产生活，电力所起到的作用可谓是重中之重，电力企业是否能够长治久安地发展，直接关系到国家的繁荣昌盛，也是我国电力事业蒸蒸日上的有效保障。只有经济建设、没有文化内涵，电力企业相当于失去了内在的“灵魂”，只有坚定不移地重视精神文明建设，同时发挥党建工作职能，让党员做出应有表率，促进电力企业经济文化大繁荣，这样的电力企业才算真正迈入了健康发展的轨迹。

简介：【内容摘要】中国精神包括以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，将中国精神融入思政课教学是落实立德树人根本任务，树立文化自信的需要，也是思政课改革创新的要求，需要我们从理论教学、实践教学和网络运用等多个角度共同发力。

简介：摘要：现当今，随着我国科技不断进步，我国的电力行业也得到了很大程度的发展。一个企业是否有良好的发展前景，党的建设是重要的衡量准则，把党的建设与我国国企建设管理相结合，是国企一向遵循的原则。

简介：摘要：我国新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战取得重大战略成果，离不开伟大民族精神的激励。习近平总书记以“伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神”对民族精神进行诠释，并赋予了其新的时代内涵。抗击新冠肺炎疫情斗争是一场民族精神的升华运动，在丰富民族精神内涵的同时，更令民族精神反哺国人，为中华民族注入强劲的发展动力。

简介：摘要：如今，旧城改造正在各大城市如火如荼的进行着。旧城的存在一般都有几十年的历史，在这几十年里，这里往往发生过很多的故事，承载着旧城居民许多的记忆，每个旧城区都有着自己的场所精神。而在过去的旧城改造中，大多数的旧城改造只重视了物质层面的建设，而忽视了精神层面的建设，最后导致改造后的空间集体记忆的消失和场所精神的沦丧。电影艺术作为八大艺术之一，诞生时间最晚，但是影响力却最为深远，其根本原因在于其艺术表现最能抓住观众的内心，唤起观众的某种记忆，引起观众情感的共鸣，而这恰恰是场所精神所需的。因此本文想借鉴电影的艺术表现手法去建构建筑空间中的场所精神，并将其作用于旧城改造中。

简介：摘要：目前，电力企业建设的发展迅速，电力企业要坚持强化党建，狠抓精神文明建设工作，坚持“两手抓、两手硬”，突出党建的政治导向功能，发挥精神文明建设的价值引领作用，不断探索和改进新形势下加强党建工作与精神文明建设的方法和途径，推动企业高质量发展。

简介：摘要：就目前的党建与精神文明建设工作而言，电力企业为了能够实现可持续发展的目标，需要全体员工共同努力，以党建工作为引领，以精神文明建设为抓手，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过开展卓有成效的党建和精神文明建设工作，凝聚企业的文化力量，强化企业的核心竞争力，引导全体职工积极参与电力企业的发展建设。下面本文就电力企业党建与精神文明建设问题进行简要探讨。

简介：摘要：目前企业党建与精神文明建设往往还存在脱节和分割的现象，未能实现真正的融合与协同。一方面，党建工作过于注重政治组织建设，缺乏对员工素质的培养和关注；另一方面，精神文明建设常常被片面理解为物质生活的满足，忽视了道德伦理的建设。因此，研究如何实现企业党建与精神文明建设的融合与协同，具有重要的理论意义和实践价值。基于此，以下对企业党建与精神文明建设的融合与协同研管理进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：本文以矿山企业为例，结合企业发展实际，发挥党建引领作用，分析发展定位、人才培养、文化引领等方面在提升工作质量上的重要举措和经验总结，助力企业高质量发展。围绕驰宏“基础管理提升年”主题，就如何解决当前企业发展面临的困难和今后努力方向进行深入研究和分析，结合管理工具和管理工作法，深入探究党建融入生产经营举措，为内涵式高质量高效率发展提供坚强的引领保障。

简介：摘要：通过培育工匠精神不仅能够更好促进各行各业的发展，更有助于为社会发展进步注入新的动力。环卫工作作为社会工作中的关键组成部分，在生态环境保护、文明城市建设、提高大众生活质量等方面，发挥了极其重要的作用。将工匠精神融入环卫队伍思想政治工作，能够进一步促进思政工作效果的提升，培养环卫工人精益求精、爱岗敬业的理念，促进环卫工作成效的提升。

简介：摘要：幽澜泉井是嘉善宋代风貌的唯一遗迹。本文从幽澜泉入手，通过梳理嘉善历代士子对幽澜泉的描述并结合各自的时代与个人背景，进而发掘出“幽澜精神“这一嘉善士子的独有特质。与自宋元明清江南一代才子文人的隐逸文化相比，嘉善士子们既隐逸幽如，又波澜壮阔。无论身居高位，或于田野之间，嘉善士子胸怀天下，不计个人得失的隐逸高远正如幽澜泉一样代代相传。通过课程思政的形式将“幽澜精神”于教学中传播，弘扬幽澜精神,对于提升嘉善的文化地位和社会影响力，培养嘉善学子的文化自觉和历史责任感都具有重要的意义。同时本文也对如何保护和发展“幽澜精神”提出了对策和建议，认为保护幽澜泉井，进一步扩大吴镇和钱士升的文化遗产，通过政府、学校、社区、媒体、公众等各方的共同参与和努力，才能有效地弘扬幽澜精神，为嘉善的文化发展做出贡献。

简介：【摘 要】青年素养提升工程作为青年成长成才的一项系统提升工程，自开展以来，各单位进行了有益尝试。中国石油运输有限公司新疆塔里木运输分公司（以下简称塔运司）根据自身行业特点，结合所属业务领域及独特的企业文化，采取“四创”工作方式，结合思想教育、企业生产安全管理等，在青年素养工程方面进行了大胆尝试，取得了一定的效果，本文结合自身有益实践提出见解。

简介：摘要：党建工作和精神文明建设密切关联，我国各企业的党建工作和精神文明建设仍然存在较多问题，阻碍企业的发展。为推动企业发展，需要推动党建工作和精神文明建设的融合，企业需要坚持企业发展目标，着力强化建设力度，创新改革发展路径，重视基层党建工作，建设党建长效机制，创新融合活动形式。

简介：摘要：新冠肺炎疫情是对中华民族的一次重大考验，面对疫情，全国各族人民在党和国家的领导下，展现出来的精神力量是疫情防控取得胜利的关键。“抗疫精神”是新时代我国人民在抗疫过程中凝结而成的伟大民族精神，具体蕴含了一方有难、八方支援的守望相助精神；充满信心、敢于胜利的积极乐观精神；舍生忘死、逆行而上的英雄主义精神，这些“抗疫精神”是新时代永垂不朽的精神丰碑，对于新时代促进民族团结进步教育具有重要的启示意义，是实现中华民族伟大复兴的精神之钙。

简介：摘要：随着当前我国社会的不断发展，电力企业面临着新形势和新要求，加强党建和精神文明建设是提升最终发展速度的重要手段，也是当前电力企业发展必不可少的重要环节，需要围绕着电力企业党建和精神文明建设的相关内容进行不断完善和优化，综合提升工作落实效益，体现最强积极作用价值。