简介：农业部后勤工作要适应新形势新要求，紧紧围绕农业农村经济发展中心任务，始终抓住服务这一核心，进一步增强服务意识，扩大服务领域，提高服务质量和服务水平，不断增强后勤保障能力。

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简介：摘要近年来经济发展迅速，烟草行业得到了巨大的进步，逐渐形成了完善的两级管理和三级核算制度，该财务管理模式的出现使得烟草公司的管理发生了变化，部分公司甚至出现了职能弱化的状况，长此以往，烟草工作人员渐渐被忽视，相关的管理制度形同虚设，限制了烟草企业的发展。本文中，作者以烟草企业财务管理职能作为切入点，总结了财务管理职能弱化的多角度原因，并强调了财务管理职能的重要性，为后续财务管理职能的顺利实施提出了合理的策略。

简介：高职院校图书馆要转型升级，必须在图书馆的管理上创新，要从以资源建设管理为本向以人的培养教育为本转变，提高图书馆馆员的素质和教育教学能力，搭建图书馆和系部教育互通立交桥，创新高职院校图书馆实现教育职能的新途径。

简介：在公共服务外部购买中,政府职能由服务生产转变为契约管理。当前学界分析契约管理的途径主要有两个：一是基于过程的分析,侧重对契约管理过程的研究;二是基于关系的分析,重视对契约双方关系的研究。对于政府来讲,契约管理带来的最大挑战是如何解决实行公共服务外部购买之后所产生的问责困境,以及如何构建一套公共服务外部购买的绩效评估机制。要提升我国政府的契约管理能力,可从制定规范化的契约模板,收集和分析争议案例,建立常规化的绩效评估制度和开展相关的技能培训着手。

简介：摘要本文分析了我国政府行政管理职能改革的意义，并提出了深化政府行政管理职能改革的相关策略，在新形势下，政府行政管理职能面临较大的改革，这既是社会发展的必然趋势，也是群众的实际需求，只有对其进行不断改革，才能使行政管理职能越来越完善，从而发挥出其应有的作用。

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简介：去年9月份，省工商局在淄博市召开了全省创新企业登记管理方式现场经验交流会。会议鲜明地提出了企业登记监管的工作主题是：登记抓规范、监管促到位、服务上水平、队伍强素质。会后，各级工商行政管理部门按照会议确定的工作思路和工作要求，制定措施，狠抓落实，强力推进，经过半年多的努力，企业登记监管有效运行机制初步形成，市场准入和退出机制进一步完善，取得了明显成效。

简介：摘要中职院校的首要教学目的是为我国社会培养出综合型、全方面的技术性人才。伴随着当前国民经济体系的不断发展，各行各业对于技能型人才的需求量也在日趋增加。学校的发展不但要求具备完好的教学理念、优秀的师资建设队伍，此外，科学、针对性的管理模式也会对学校发展产生积极影响，其是衡量学校教学水平的关键因素。因此，要想使得行政管理职能真正发挥出作用，首先就要求管理人员和教师转变管理思维，健全校园内管理的规章制度，增强行政管理人员的素养，使管理方式更加现代化。

简介：<正>根据宪法规定,国务院和地方各级人民政府作为国家行政机关,有各方面的职能,而其中很重要的一条就是领导和管理经济工作和城乡建设。但是,在过去一个长时期里,由于我们对政府领导和组织经济的职能存在片面的理解,把这种职能同政府机关直接经营管理企业等同起来,习惯于用行政命令的办法来直接指挥和管理各种社会经济活动,包括企业的生产经营活动。特别是由于我们没有把国有资产的所有权,政府对经济的管理权和企业的经营权区分开来,误认为企业的所有者就必须是企业的经营者,因而把企业的全民所有同国家机构

简介：提高金融机构和企业对商业承兑汇票业务的认知,为社会提供支付结算服务,以进一步推广使用商业承兑汇票

简介：　　(五)加强账户管理是防范支付结算风险的重点,加强系统安全建设是防范支付系统风险的强有力的保障,1．加强支付结算制度建设

简介：转变乡镇企业管理部门职能之管见王星辉一、管理部门的思想观念和思维方式必须与社会主义市场经济接轨思想是行动的先导。要实现乡镇企业主管部门旧体制下的职能向新体制下的职能转变，关键是解放思想，更新思维方式。首先，必须克服不愿放权的思想。有人认为，乡镇企业隶...

简介：摘要随着社会经济的飞速发展，带给城市规划管理的挑战也愈发严峻。作为我国经济社会发展的重要特征和标志，转型期已经融入到社会的多个领域中，在城市规划管理方面也是如此。城市规划管理易受政治、经济、文化等方面的影响，所以在转型期必须要加大对城市规划管理的改革和创新力度。本文就从转型期城市发展阶段的特征与问题入手，分析了目前我国城市规划管理工作存在的问题，并对转型期中国城市规划管理职能的转化进行了深入探究。

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简介：近几年,随着国家对企业内部控制的重视,煤炭企业的内部控制也引起了人们的重视,国内各大煤炭企业纷纷建立起自己的内部控制制度,理论界也对煤炭企业的内部控制进行了探讨,但是,大部分煤炭企业只是从制度层面提出内部控制存在的问题,内部控制体系也仅仅停留在＂符合规范＂的层面,而很少从管理的角度去考虑构建有效的内部控制体系,并没有深入考虑内控体系构建的有效性,本文从煤炭企业内部控制现存的问题出发,提出从管理的视角去构建煤炭企业内部控制体系,进一步发挥内部控制在煤炭企业中的作用。

简介：摘 要：区域科技创新管理表现出较强的系统性、复杂性特征，会涉及到众多主体，同时也会受到一系列要素的影响。政府在区域科技管理中需要发挥重要职能，以此在科技与区域经济发展之间发挥“桥梁”的作用，让二者以相辅相成、相互促进的方式实现共同发展。然而在工作的具体落实上存在一定不足，因此，区域政府必须要从实际出发积极完善自身职能，提升管理工作水平。

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简介：  摘要：国家的发展离不开电力企业，而电力企业中最为关键的则是人才。改革开放以来，我国对于人才的培养力度随着时代的进步不断提高。在人才竞争激烈的背景下，企业对于员工的激励不仅可以大大提高员工的工作积极性，同时对于企业的发展也有着非常重要的影响。因此要想使电力企业顺应时代发展，在众多电力企业中脱颖而出，就要善于运用激励职能，最大程度上发挥其作用。本文首先分析了电力企业绩效管理存在的误区，然后分析总结了现阶段电力企业绩效管理中激励职能存在的问题，并提出了相应的解决措施，希望为相关人员提供参考，为我国电力企业的发展提供帮助。         关键词：电力企业；绩效管理；激励职能