简介：第三次全国教育工作会议明确指出：教育是知识创新、传播和应用的主要基地,是培育创新精神和创新人才的重要摇篮。全面推进素质教育,重点就是要培养学生的创新精神和实践能力。因为,只有具备高创造力的民族,才能领先于人类文明的发展。中华民族能否尽快赶上世界发达国家并有所超越,取决于能否在今天做出加速度的创造。新世纪新时代呼唤创新人才。中学思想政治课作为培育创新人才的重要学科,应该为此做出贡献。可当我们以此为标准观察教学现状时,便会发现存在不少违背时代要求的种种误区。（一）误区一：教条式教学。表现在教师以不容置疑的、结论式的口吻将教材观点逐条列出,大声向学生宣布。学生未能看到、更不能经历探索和发现真理的辩证思维过程,只能被动地接受教师灌输,失去了独立思考的机会和勇气,只能养成惟惟诺诺的性格;在“是就是,不是就不是”的思维导向下,老师没有讲过的不敢讲,老师没有教过的不敢做,即使有不同意见也只能憋在肚子里。许多教师也不告诉学生：中学政治教材只限于常识性内容。这样的内容有相应的范围和条件,一旦超出其范围、条件,便由真理走向谬误。如此,当满脑袋只装着现成书本结论的学生一走出课堂,便会大吃一惊...

简介：2008年7月1日，阜新市人事局开展了深人大学校园、民营企业、就业指导服务中心和人才市场，为应届高校毕业生提供就业、创业服务的活动，深受社会各界好评。（引自2008年7月7日《辽宁日报》）目前，高校毕业生就业难的问题已成为学校、社会、家庭和毕业生关注的热门话题。就业难的苦恼一直困扰着广大毕业生，成为他们的一块心病。阜新市人事局充分发挥自身资源优势，开“人才大篷车”进企业，

简介：目前我们国家城镇最低收入户与最高收入户的收入差距超过10倍，贫富差距越拉越大，成为不和谐不稳定的诱因，广东在这方面是有过之而无不及。广东省财政厅厅长刘昆认为，广东的公共财政必须做到“取之于民用之于民”，并要求财富集中拥有者要做慈善事业，帮助穷人。

简介：该县人事局人才交流中心紧紧围绕人才人事工作为经济发展建设服务的宗旨，不断完善市场功能，引进与挖掘并举，促进了全县人才资源开发。该县辖21个乡镇，县人才交流中心下设了人才服务站，形成了上下衔接、条块接合、运转灵活的人才网络。构筑了能上能下、能进能出、可高可低的用人体系。

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简介：<正>改革开放以来,首钢已发展成为一个集钢铁、机械、电子、矿业、航运、建筑、金融等18个行业,在国内11个省、市、自治区拥有100多家大中型企业、70多家联营合资企业、70多个科学技术研究院、所;在美洲、欧渊、东南亚、中东和独联体等13个国家和地区拥有18家海外企业;在香港有4个上市股份公司的特大型

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简介：近年来，我市的人才工作在各级党政组织的高度重视和社会各方面的共同努力下，取得了长足的进步，呈现蓬勃发展的良好局面。面对苏南和周边地区加快发展的逼人态势，我市要在全省实现“两个率先”的大局中进位争先，就必须加速建设一支能够担当全面建设小康社会重任的高素质干部队伍，必须有大量的人才来支撑。前不久，省委书记李源潮来我市视

简介：创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.高校创新人才的培养是国家民族发展的关键.培养创新人才主要应从建设创新型师资队伍、构建教学创新体系、以及加强创新环境建设等方面寻找切入点.

简介：近几年来。人事工作在邓小平人事人才理论的指导下，围绕“两个调整”，适应“两个转变”。在经济和社会发展中服从大局，立足服务，使人事工作这篇文章越做越大，路子越走越宽。以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出西部大开发的重大战略决策，给人事人才工作又提出了新目标、新任务。

简介：江源县位于吉林省东南部，地处长白山腹地，是集山区、林区、矿区于一体，具有典型地貌特征的资源型县份。几年来，我们为适应“两个根本性转变”，不断拓宽服务领域，紧紧围绕县委、县政府制定的“科技兴县”战略和发展“五色”经济走五彩之路的发展目标，充分发挥职能作用，注重在人才开发、培养和使用上下功夫，

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简介：近年来,江宁积极抢抓新一轮发展机遇,以人才为支撑、产业为依托,大力实施人才引领、创新驱动战略,探索走出了一条打造人才高地、构筑创新高地、引领产业高地的发展之路。作为全省唯一的国家“千人计划”、“万人计划”和欧美同学会留学报国三基地,江宁拥有高层次创业创新人才3.78万人,增速连续3年保持20%以上;集聚国家“千人计划”专家88人、江苏省“双创计划”人才105人，名列全省区县首位，成为实至名归的“南京人才第一强区、江苏人才第一方阵”。

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简介：在人才竞争十分激烈的今天,吸引和留住优秀人才,是企业领导者们所面临的一个至关重要的问题.那么企业应该如何留住人才呢?在这方面,美国一些优秀的企业为我们提供了有益的经验.以下是他们成功的秘诀.

简介：浅议县级人才市场的培育叶柏林当前，县级人才市场正在普遍兴起，这对促进县域人才流动和县级经济发展将起重要作用。但从目前状况来看，大多数县级人才市场都存在着运行机制不完善，功能不齐全等缺陷，造成人才交流成功率低。为此必须着力加快培育县级人才市场的步伐。一...

简介：广东毗邻香港，在人缘地缘上与香港有着密切的关系。而香港作为一个国际金融中心、信息中心、贸易中心和旅游中心，在现代化管理方面融汇了东西方文化的精髓，拥有先进的管理方法、丰富的管理经验以及一大批优秀的管理人才和技术人才，所以，香港也就当然地成为了我省引进人才智力的一个重点地区，尤其是我省派出人员培训的一个重要是地。从80年代中期起，我办侵配台有关部门，根据我省经济和社会发展对人才的需采，采取“请进来，派出五”的方法，开展与著潜的人有天流活动，特别是积极组织吕类培训班派出香港培洲，充分利用香港的优势为我省度训合类人有。到目而为止，经我补派出重潜墙洲的顶目青113顶，派出培训人员共3033人；居洲的内

简介：当今世界,高度发达的“网络化”已使我们的地球变成一个小小的“地球村”,虚拟的电子空间也成为人类社会的支撑。网络的触角无处不在,网上的斗争无处不有。一条信息从美国传到中国也不过半秒种,一个身在大洋彼岸的“黑客”不到一秒钟就可能打入你的计算机,平均每20秒,就有一起“黑客”骚扰。可以说“电脑病毒”无时不在,“电脑间谍”无时不有。

简介：一是夯实服务平台，推动更高质量的就业。巩同国家级创业型城市创建成果，完善创业扶持政策和创业保障体系，深化“社区创业俱乐部”等创建活动，不断提高创业成功率。实施更加积极的就业政策，切实做好应届高校毕业生、城镇失业人员、

简介：习近平新时期人才治理思想，是在“四个全面”战略布局下推进实施人才强国战略、实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中形成和发展的。在人才治理的战略目标上，将人才的发展与全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连；在人才治理的推进路径上，坚持全面深化人才制度改革，实行更具开放性和包容性的人才政策，推进国家人才治理体系和治理能力现代化；在人才治理的工作方针上，坚持党管人才与以法治才相结合，充分遵循人才的客观发展规律，积极构筑人才制度优势；在人才治理的标杆向度上，坚持全面从严治党，着力培养选拔一支党和人民信任的高素质干部人才队伍。习近平新时期人才治理思想极大地丰富了中国特色社会主义人才理论内涵和人才强国战略思想体系。