简介:铁路建设正处在发展的黄金机遇期,机遇和挑战并存,就必须扩大资金投入,加速路网建设,增加运能,改变当前运力紧张的情况。本文分析了铁路发展面临的现状,根据国内外铁路改革发展的经验,从加大投融资体制改革和建立立法监管制度两个方面探讨如何推进铁路建设跨越式发展,加快铁路运输发展。
简介:开创宁夏跨越式发展新局面,应进一步加大铁路建设力度,大力开展铁路新线建设,对既有铁路进行扩建改造,加强宁东基地铁路网建设,使铁路充分发挥国家重要基础设施、国民经济大动脉和大众化交通工具的作用,为宁夏经济社会发展提供强大的运力保证。
简介:一、深入辨析。认清现阶段铁路内部和谐的基本内涵铁路内部和谐是指铁路企业坚持以人为本的原则,通过健全和实施公平与正义得以合理体现、职工与企业得以共同发展、企业安定有序、创新活力得以充分发挥的工作机制,形成的管理高效、安全有序、效益优良、队伍稳定的内部发展环境。在推进铁路跨越式发展、实施生产力布局深度整合的现状下,铁路内部和谐集中体现在以下三个方面:
简介:当前,运输市场竞争日益激烈,铁路运输业跨越式发展的机遇和挑战并存,如何很好地发挥稽查队伍的作用,为铁路运输经济发展做出较大贡献是我们面临的课题,因此,以跨越式思维服务跨越式发展已成为我们的一项要务。
简介:一、新疆铁路运输的特点,新疆地域辽阔,与我国中东部地区距离较远:由于经济发展相对比较落后,人民生活水平较低,传统的产业结构对东部的依赖程度较大:新疆的能源、原材料等物资仍为货物运输的主要组成部分:铁路运输是新疆与内地联系的重要纽带,新疆与区外的客货交流主要依靠铁路运输:因此,运量大、运距长、成本低,能耗省、全天候的铁路运输,在综合交通运输特别是中长距离运输中具有明显优势.
简介:培养与选拔符合铁路跨越式发展的人才,是现代铁路企业发展的一个重要的战略措施.就铁路企业选才、用才、育才的问题作一初步探讨.
简介:五次大提速,拉开了铁路跨越式发展的序幕。抓柱机遇和接受挑战,是当前中国铁路必须下好的两盘期,走错一步就成"坎"。而架构铁路营销新机制、新策略,是这两盘棋中必须走好的重要一着。树立现代营销理念中国的铁路虽然已驶入市场经济轨道,但铁路的营销管理模式虽经历了几次改革,但并没有根本上的伤筋动骨,特别对树立现代铁路营销理念更为淡薄。企业的垄断性
简介:铁路作为我国综合交通运输体系的骨干,在国民经济和社会发展中起着极其重要的作用.全面提高职工的职业道德素质,把客货运服务质量提升到一个新水平,既是铁路适应全面建设小康社会的需要,也是铁路实现跨越式发展的重要前提,同时又是铁路走向市场、增强竞争能力的必备条件.市场竞争的核心是质量竞争,铁路只有不断提高服务水平与质量,不断满足旅客货主需求,才能大大增强市场竞争能力,才能保持持续发展.
简介:
简介:政治路线确定之后,干部就是决定性因素.铁路要抓住机遇,实现跨越式发展,为全面建设小康社会提供先行保证,首先必须加快培育一批学习型干部,这是创建学习型企业,促进铁路跨越式发展的根本保证.
简介:党的十六大指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉."铁路跨越式发展,要求宣传思想工作必须与时俱进,创造新方法,探索新途径,开创宣传思想工作新局面.
简介:按照党的十六大精神要求,铁道部党组提出了实现铁路跨越式发展的战略构想,在总体目标中,对客运发展提出了:在运输服务上,全面改善服务设施,创造良好的服务环境,为旅客提供最大方便和优质服务,基本满足人民群众对铁路运输眼务的需求。这一战略构想的提出,为今后一个时期铁路客运的全面发展描绘了宏伟的蓝图。
简介:2001年2月28日上午9时30分,随着上海证卷交易所一声清脆的锣声,巨大的显示屏跃出'桂东电力开盘价18.20元',中国股票市场上又一家地方电力企业上市了.
简介:山东潍坊锦程中学是一所年轻的学校,但它绝对是潍坊教育发展过程中的一个奇迹。2003年之前,整个潍坊市区北部还没有一所有影响的现代化学校。正是在潍坊经济开发区管委会和文教局的领导下,一座占地面积304亩,建筑面积5万余平方米,总使用面积4万多平方米的现代化学校展现在了人们的面前。
简介:官渡区位于昆明主城核心区与呈贡新城的连接带,因盛极一时的滇池古渡口——官渡而得名。全区总面积552.21平方公里,辖八个街道和一个镇,总人口75万。
简介:实现铁路跨越式发展,是部党组贯彻落实"三个代表"重要思想的战略举措,是铁路各级党组织肩负的时代重托,也是全路职工的热切期盼.思想政治工作必须适应铁路跨越式发展的客观要求,在改进中加强,在实践中创新,才能为铁路跨越式发展提供坚强的思想保证.
简介:在铁路企业适应国民经济发展的需要,实施跨越式发展战略的形势下,必须加强企业文化建设,提供动力.要从转变思想观念、培育良好精神状态、塑造企业形象、强化服务意识、提高人力素质等方面下功夫.
简介:实现铁路跨越式发展需要多方努力和多方面的保证,但关键是组织保证,重点是人才培养.从当前来看,人才队伍建设存在比较突出的问题有以下五个方面:
铁路跨越式发展的思考
铁路建设与宁夏跨越式发展
构建铁路内部和谐 推进铁路跨越式发展
以跨越式思维服务跨越式发展
新疆铁路跨越式发展规划思路
适应铁路跨越式发展培养选拔人才
铁路营销必须跟上跨越式发展的步伐
深化“三新”教育 促进铁路跨越式发展
论跨越式发展
培育学习型干部 推动铁路跨越式发展
适应铁路跨越式发展 创新宣传思想工作
适应铁路跨越式发展提升客运服务质量
超前认识跨越式发展
引领学校跨越式发展
实现工业跨越式发展
跨越式发展的官渡
绍兴:力争跨越式发展
为实现铁路跨越式发展提供坚强的思想保证
加强企业文化建设 促进铁路跨越式发展
建立适应铁路跨越式发展的人才队伍