简介:摘要:建筑行业作为社会主义经济发展的领军产业,在国民经济体系中占据着重要的位置。近年来,我国建筑领域发展迅速,在建筑施工中也应用到了一些新的施工技术与施工设备,其施工规模与复杂度随之提升,对于高层住宅建筑施工管理工作也提出了更高的要求。但是目前一些建筑施工企业对于施工管理工作的重视力度不足,在施工质量管理体系中依旧存在比较多的问题,其不仅影响到高层住宅建筑工程的整体施工质量,还有可能导致一系列施工安全问题的发生。因此我国施工企业还要对现有的施工管理模式进行积极创新与优化,不断提升自身的施工管理水平,确保各施工环节都能够达到相应的施工质量要求,从而达到预期的高层住宅建筑工程施工效果。
简介:【摘要】目的 筛选研究对象,采集相关数据,验证强化血透室护理流程管理的有效性、安全性,分析对其护理质量的影响并做详细阐述。方法 在满足此次研究采纳、排除标准的条件下,以随机抽取的方式在我院择58例透析患者作为此次研究对象,时间择取2019.1-2020.3月期间,征求其同意后,以自由抽签形式将其分为实验组、参照组,对两组采取不同护理管理措施,将护理质量评分、护理纠纷发生率以及护理差错事件发生率作为此次护理管理效果的衡定标准,将相关数据予以统计分析,得出结论。结果 实验组护理管理效果显优且具有一定应用价值体现,其护理质量评分明显提升且护理纠纷发生率以及护理差错事件发生率均显著降低,较另一组各数据,差异性较大(P<0.05),可行统计学分析。结论 强化血透室护理流程管理的有效实施,其护理管理效果较为理想且安全性显高,可在提升工作人员护理质量的同时,降低护理纠纷、护理差错事件发生几率,此护理管理模式具有个体化、规范化实施策略,将管控的各个护理环节完全体现,可提倡推广,建议临床大规模应用。
简介:摘要:薪酬管理制度是人力资源管理的重要组成部分,关系到企业经营的成本,是企业激励机制的关键环节,薪酬管理制度的完善,会极大的提高企业员工工作的积极性,最终影响到企业的生产经营和经济效益。本论文重点就在于分析油田企业员工薪酬管理制度中存在的一些不利因素,提出提升油田企业员工薪酬管理水平方法。
简介:【摘要】针对煤矿机电管理标准化建设及事故预防管理控制的策略从宣传力度管理水平设备管理机制以及员工素质方面拉开序幕详细分析以能有为我国煤矿机电管理事业提供高质量参考性建议。