简介:摘要:2020年远程办公技术深入人们的视野,让传统的线下办公模式大面积转移到线上,多形式多内容的办公方式接踵而至,开启了办公模式新纪元。视频会议,在线打卡,远程教学等远程协同办公成为常态,短期内激增的市场需求刺激了行业发展,为未来远程办公技术奠定了基础,全景办公因为VR技术的发展也成为可能。文章深入探讨远程办公的发展趋势和产品规划,应对突发事件的突出表现。
简介:摘要:云桌面是一种高安全性、高可靠性、高有效性、高服务性、低成本费、低维护费的办公服务新模式,是将一台服务器虚拟为多台虚拟机,每个职工独享一台虚拟机,并通过在虚拟机中安装办公软件来满足办公需求。
简介:摘要:文章对远程办公软件的现状进行了说明,探讨了企业自动化办公软件在电脑PC端、手机客户端的使用,论述了自动化办公软件在企业中的应用价值,从而促进企业资源利用效率的提高。
简介:【摘要】自新冠疫情在2020年爆发以来,远程办公模式(Work From Home)被越来越多的公司采用,它代替了传统的办公室模式。在具有自由便捷和减少员工感染病毒风险等好处的同时,该模式也对公司人力资源管理产生一定的负面影响,如员工归属感下降、同事间合作受阻和工作效率下降等问题。为更好应对这些问题,公司可以从完善相应考核标准、改善工作计划和协调员工关系等方面出发,提出相关策略,以提升员工工作表现。
简介:【摘要】自新冠疫情在2020年爆发以来,远程办公模式(Work From Home)被越来越多的公司采用,它代替了传统的办公室模式。在具有自由便捷和减少员工感染病毒风险等好处的同时,该模式也对公司人力资源管理产生一定的负面影响,如员工归属感下降、同事间合作受阻和工作效率下降等问题。为更好应对这些问题,公司可以从完善相应考核标准、改善工作计划和协调员工关系等方面出发,提出相关策略,以提升员工工作表现。
简介:【摘要】自新冠疫情在2020年爆发以来,远程办公模式(Work From Home)被越来越多的公司采用,它代替了传统的办公室模式。在具有自由便捷和减少员工感染病毒风险等好处的同时,该模式也对公司人力资源管理产生一定的负面影响,如员工归属感下降、同事间合作受阻和工作效率下降等问题。为更好应对这些问题,公司可以从完善相应考核标准、改善工作计划和协调员工关系等方面出发,提出相关策略,以提升员工工作表现。
简介:摘要:三胎政策的实行及防疫政策的放开,预示着远程办公模式在我国的发展势头不会减弱。远程办公中劳动者休息权极易受损,表现在工时延长、工作家庭界限模糊、休息时间被打扰等方面。远程劳动中的休息权是一个以私生活安宁权、离线权、健康权等组成的庞大权利体系,关系到工时、休息休假等劳动基准制度。在我国保护远程办公劳动者的休息权,需要国家在立法层面于劳动法典的编纂中增设对远程办公者的特殊保护、完善工时制度,在司法层面明确维权路径、加强用人单位举证责任,在执法层面从严劳动监管;用人单位推动劳资协商、精进办公系统、转变管理思维;劳动者发挥工会作用、进行自身调整。
简介:摘要:本文旨在探讨信息技术支持的远程办公与协作工具在现代工作环境中的重要性与影响。随着数字化时代的到来,远程办公和协作已成为组织和个人的常态。通过分析不同类型的远程办公与协作工具,探讨它们在提高工作效率、促进团队协作以及适应灵活工作模式方面的优势。同时,本文还关注信息安全、沟通效果和员工健康等方面的挑战。通过深入研究,突显了信息技术支持的远程办公与协作工具对未来工作方式的重要性,为企业和个人在工作环境的变革中提供有益的借鉴。
简介:摘要:本文从远程办公的理论背景、现实背景及远程办公的优缺点进行分析,进而预测远程办公成为一种工作方式的可能性,并且在政府、社会、个人三个层面提出相应的建议。