简介：分析目前控股公司财务管理存在的问题和不足，从加强教育培训、健全规章制度、强化执行和落实加强会计核算、强化成本控制、推进企业财务与业务一体化、落实监督约束机制等途径，对如何提高控股公司财务管理水平进行探讨，提出相应的对策。

简介：针对DRM特点,将加密使用的密钥ID和密钥种子放入数据库中,通过数据库来管理密钥种子和密钥ID.对媒体文件的使用者进行普通的用户登录认证;在后台进行设计并实现对媒体文件内容及权限的认证,动态生成证书,发放证书来解密播放媒体文件.设计基于微软DRM7SDK,WMFormat9SeriesSDK具有对媒体文件的打包加密功能的打包器.实现基于微软DRM框架下的具有版权管理功能的点播系统中的打包加密以及认证服务.

简介：近年节能服务产业在我国实行节能减排的事业中起到很大作用，但是其发展势头并没有如预期般良好，信用问题是阻碍其发展的最主要因素之一。针对节能服务公司缺乏统一信用信息管理体系的现状，构建信用信息管理体系的框架结构，并据此研究该体系的运行模式与机制，为解决节能服务公司信用不足的问题，推动节能服务产业持续性发展提供理论性的参考。

简介：为了提高地区短期负荷预测水平，掌握地区典型大用户的负荷特点，有必要建立一套系统、全面的地区大用户负荷分析预测管理系统。系统采用成熟的Java2EnterpriseEdition（J2EE）多层体系Browser／server（B／S）结构，以负荷特性分析为基础，精细化的预测流程为核心，考虑与大用户相关的气象要素、生产计划、只类型等因素，形成了大用户“分析、预测、管理”一体化机制。系统给负荷预测部门提供了详细的大用户特性报告。将大用户负荷预测结果融入到地区负荷预测中，提高了地区预测精度。

简介：尽管分布式发电系统的出现大大减轻了传统电网的负担,但与传统电网之间仍旧存在诸多矛盾.为协调传统电网与分布式电源的矛盾,提出了微电网的概念.由于微电网的特殊性,传统的大规模发电机组的能量管理系统不适合微电网能量管理.现有的微电网能量管理系统在运行和控制上略显臃肿和繁杂.在现有能量管理系统的基础上进行了改进,通过“组态王”软件对系统的操作控制和运行管理进行了优化,仿真运行证明了设计的先进性.

简介：在原有的有序用电管理模式上进行优化，提出了“政府主导、供电部门参与、企业配合”的有序用电工作的新格局，对于用电负荷进行指标分配，引入属地化管理概念，并开发了有序用电管理系统，为优化模式提供技术支持，使有序用电工作真正落到实处。

简介：山东枣庄台儿庄供电部将2012年列为“基础管理建设年”，努力提升管理水平和质量。台儿庄供电部把开展“基础管理建设年”作为今年的重要工作之一，积极从班组基础管理和员工队伍作风、纪律、考核等方面入手，抓“基础、基层、基本功”建设。实行领导挂靠制，开展班子成员“三走进”活动（走进班组、走进一线、走进员工），班子成员每周一次到挂靠班组蹲点督导管理、

简介：2月14日，江苏扬州供电公司专业技术人员开展防雷装置检查，消除安全隐患，提高电网运行可靠性。随着春季雷雨天气到来，扬州供电公司结合春季安全生产大检查，根据电网运行实际情况，强化雷雨季节电网安全管理，编制了年度雷雨季节电网运行方式，分别对雷雨季节500千伏、220千伏、110千伏变电站及相关线路的运行进行规范，

简介：毕业实习是高职教育的重要教学环节，在分析高职院校毕业实习质量现状及存在问题原因的基础上，从实习规划、实习目标、过程管理，沟通协作、毕业实习评价体系、实习信息反馈等方面，对如何提高毕业实习质量进行了探讨，并提出了相应的对策。

简介：9月11日，辽宁锦州供电公司组织员工积极开展设备防污闪特巡，进一步加强防污管理，做好防污闪工作。

简介：通过对南方电网五省区合同能源管理发展过程中遇到的资金、技术和政策障碍的研究，提出了南方电网五省区合同能源管理的发展模式建议，旨在推动合同能源管理在南方电网得以深入发展，并进一步广泛推行。

简介：济宁供电公司今年将深入开展“为民服务创先争优”活动，把供电服务的重心下移，更加注重城乡供电“一体化”管理，加快实现电网同步、电能同质、服务同优。

简介：近日，马鞍山供电公司通过开展电价执行“五查五抓”专项活动，对电价执行各环节进行深入自查、督查，完善电价管理内控机制，明确电价执行职责，强化内部检查力度，防范和及时纠正电价执行差错，确保各项电价政策正确执行。

简介：以川南某地市供电企业为例：2011年10kv及以下综合线损率为8．77％。其中，10kV城网公用及专用线路线损率为6．30％，10kV农网公用线路线损率为11．69％。10kV农网公用线路售电量占10kV售电量的46．76％．线损电量却占10kV线损电量的71．14％。可见10kV农网公用线路线损大，线损率高，是降损工作的重中之重。对此，应加大力度．采取有效措施，强化10kV降损管理。

简介：电力需求侧管理已经成为世界上普遍采取的能源管理手段，欧洲发达国家和美国在需求响应和能源效率管理等方面开展了大量工作，有很多值得我国借鉴的地方。主要阐述了奥地利、比利时、挪威、瑞十、英国、法国、荷兰、芬兰等欧洲八围及美同在需求侧管理方面的最新进展和发展趋势、奥地利倾力推广智能城市和电动汽车；比利时在电网侧、需求侧、能源服务、公共管理方面的发展也较为成熟；芬兰大力推广需求响应相关的商业合作；法国针对建筑节能方面制定了详细标准；荷兰发布了能源管理白皮书；英国实施了绿色新政和动态价格机制；美国则在需求侧服务的协调管理方面进行了深入研究.

简介：企业绩效管理在企业的发展过程中起着重要作用。在分析供电公司绩效管理存在问题的基础上，从提高思想认识、完善组织体系、建立绩效指标、建立沟通渠道、确保具体操作公平公正、深化运用考核结果等方面进行探讨，并提出对策和建议，以期提高供电企业的绩效管理水平。

简介：高校岗位绩效考核管理涉及的数据量大、流程较多,设计开发了支持其网上运行的绩效考核信息管理系统,实现了岗位绩效管理信息存储处理和全流程控制,满足了高校发展战略和人力资源配置的辅助分析决策需要.

简介：济南钢铁公司采用合同能源管理机制，实施节能促进项目的实践，从项目选择、实施过程等方面对采用合同能源管理机制进行了探讨，并对合同能源管理今后的发展进行了展望。

简介：分析“双主体”育人模式下高职院校学生教育管理面临的新问题，并提出应对策略，包括推行育人目标和校企文化的融合，以实现高职学生教育管理的观念融合；明确“双主体”责任，打造校企联通平台，以完善学生教育管理制度和机制。

简介：自去年以来，临朐公司按照“文化兴企、贴近生活、服务基层”的原则，创新企业文化建设实践方式，不断加大文化场所建设及设施投入，构建了企业文化“四层级”平台管理体系，打造了“十分钟文化活动圈”，极大地丰富了该公司广大干部员工的精神文化生活。