简介：摘要我国具有丰富的煤炭资源，在未来30年煤炭资源仍将占我国能源结构的主导地位，但由于地下开采的缘故，本身具有很高的危险性。矿井安全问题一直是国家关注的重点问题，随着煤矿机械化水平的不断提高，矿井事故总量虽然已经减少很多，但特大矿井事故仍时有发生。本文综合考虑影响煤矿安全风险的各种因素，建立我国煤矿安全风险综合评价指标，采用层次分析法，分析煤矿安全风险的各影响因素所占权重。研究结果可以为煤矿企业提供科学合理的理论依据，对煤矿处理安全风险问题具有指导意义。

简介：选择恰当的业绩评价指标并赋予其合适的权重，对准确评价经理人经营业绩、协调股东与经理人的利益冲突有极其重要的意义。本文首先对评价指标进行分析和选择，然后根据经理人报酬契约的两个基本目标来确定评价指标的权重。

简介：评价指标权重不能完全确定的多指标决策问题是指指标的权重虽然不能完全确定,但却知道其所在区域的多指标决策问题.首先指出了前人研究的不足,然后给出了评价指标权重不能完全确定的指标决策问题的逼近理想点法,最后用本文给出的方法分析了文献[1]给出的实际问题.

简介：平衡计分卡是一个综合性的业绩评价系统,它从财务、客户、内部业务流程、学习和成长4个方面综合反映公司业绩,能够把业绩评价与业绩管理有机地结合起来,是迄今为止最为先进的业绩评价体系之一.然而,体系内各指标间权重的确定一直是一个难点问题.本文结合企业生命周期的不同阶段的实际情况和所采取的不同战略,为每一方面设计适当的评价指标,并以企业成长阶段为例,运用层次分析法为各层次指标赋予不同权重,为下一步进行业绩综合评价奠定了基础.

简介：“中国大学评价”的一级和二级指标的权重分配是正确和合理的，三级指标的权重在1997年通过菲德尔法，即由1927名专家连续三轮共4448份书面意见的中位数确定的，也无可非议。但是，由于10多年来，我国高等教育发生了很大的变化，尽管每年对1997年设置的三级指标权重大小重新进行认定和修正，仍然赶不上实际的变化情况。

简介：摘要：为提高煤矿应急管理能力，基于采用层次分析法研究了煤矿应急管理能力评价指标权重，研究得出监测预警能力、应急救援培训能力以及指挥决策能力是影响煤矿应急管理能力的主要因素，并依据分析结果，提出了一系列提高应急管理能力的措施，以期有助于进一步提高煤矿应急管理能力，更好的保障矿井安全稳定生产。

简介：本文首先提出了权重的概念和对指标赋予权重的意义、接着论述了权重设计的原则，进一步列出了权重的几种计算方法。最后，详细地描述了统计加权法的计算过程和步骤，并试着去分析北京市中小学办学条件评价体系的指标权重。

简介：

简介：摘要提升高校应急管理能力是和谐校园建设的重要工作内容。本文从应急管理的一般原理和高校应急管理的现实特点出发，研究了高校应急管理能力评估体系在内容选择、指标确定、方法运用三个层面的理论问题。研究了高校应急管理能力评估指标体系的建立及其内涵；提出了基于调查问卷和信息熵的高校应急管理能力评估指标权重确定方法，研究了基于离差最小的组合赋权方法。基于南京高校为样本，研究了方法的实际应用。

简介：摘要： 通过对系统论基础的研究我们发现系统论 对公共建筑结构设计的绿色评价体系的构建基础、系统设计和不同层次的权重值进行了分析，本文对公共建筑建设评价体系中的重要组成部分——评价指标中的权重体系数进行了研究，重点介绍了绿色评价体系的模型、评价要素和评价层次。通过对不同加权方法的比较分析，结合我国目前的研究现状，选择了加权的计算方法，最后对评价结果进行了认真的测试，得到了评价变量层的权重，最终完成了绿色评价的构建公共建筑改造方案设计系统。

简介：评价工作是食品卫生工作管理分析中的一个重要组成部分,通过对各单位食品卫生工作质量的评价,可以检查计划执行情况,比较各单位间的工作效率和质量,为加强分类指导和管理工作的改革提供信息。食品卫生工作具有多系统、多层次的性质,因此只有采用多指标综合评价的方法才能较全面地反映食品卫生工作的实际情况。近年来,已经提出的各种方法如打分法、综合指数法、模糊综合评价方法、层次分析

简介：本文以实际调查数据为依据,运用层次分析法,对高校档案分层管理的导向性指标逐层计算权重并排序,在数据分析的基础上对各指标的重要性及其对分层管理的价值进行解读。

简介：摘要随着国家建设发展，爆破技术在基础建设、矿山开采等领域得到了广泛的应用。爆破能够加快工程建设速度，节省建造成本，给工程建设带来极大的便利。然而，爆破工程作业过程中一旦发生生产事故，将会造成严重的经济损失和恶劣的社会影响。因此，为了保障人的生命和财产安全，确保爆破工程的顺利实施，对爆破工程进行科学合理的安全预评价，具有重要的现实意义。

简介：摘要国家标准《绿色商店建筑评价标准》已经实施，根据专家经验，《标准》中的指标被赋予主观分值。本文采用层次分析法（AHP），主观与客观相结合的方法，通过专家问卷调查，得出指标权重及分值。将主观经验赋予的分值与层次分析法得出的权重分值进行对比，分析其重要程度对比，对后期的编制与修订提供科学依据。

简介：一般而言，投资者会参考一系列指标来综合评估企业债券的信用水平，合理设定这些指标的权重是相对准确地衡量债券信用水平的关键。文章基于有效市场假定，在分类梳理备选信用指标的基础上，将由加权信用指标计算的债券信用估值差异与债券实际收益率差异进行拟合，以此确定最优的信用指标权重组合，以期为简要分析企业信用资质和债券定价判断提供一个参考。

简介：目的确定医疗废物管理综合评价指标权重系数，从而客观、科学地综合评价医疗废物管理质量。方法筛选9项综合评价指标，运用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数。结果所有综合评价指标中，以“规范处置医疗废物”所占权重系数最大，为0．3117，一致性比率（CR）为0．0055〈0．1。结论各评价指标权重系数间无逻辑混乱，该研究的指标体系及权重系数可用于不同地区问医疗废物管理的综合评价。

简介：

简介：目的应用层次分析法（analytichierarchyprocess,AHP）确定浙江省疾病预防控制机构（简称疾控机构）应急能力评价体系各指标权重,为应急能力的量化评估提供帮助。方法在应用Delphi法确定评价指标体系的基础上,邀请15名专家对指标间两两相对重要程度进行判断,构建判断矩阵,运用层次分析法确定一、二级指标权重。结果应急体系建设、队伍建设、保障能力、处置能力、监测预警能力、科研与合作交流能力、信息沟通与部门协作能力7个一级指标的权重分别为0.1720、0.2315、0.1558、0.2097、0.0975、0.0361、0.0975,模型具有较好的一致性和满意度,一级指标CI=0.02,CR=0.01,二级指各项CI和CR值均〈0.1。结论指标权重合理体现了各指标在疾控机构应急能力组成中的相对重要程度,为应急体系建设提供了量化的评价工具,有利于机构间的横向比较,具有较高参考价值。

简介：建立科学有效的高校二级部门（以下简称“部门”）党风廉政建设评价指标体系，是完善高校党风廉政建设的重要环节和基础，因此，构建科学的评价指标体系是开展评价工作的根本保障。

简介：摘要：为了对配电网 10kV中压部分可靠性进行准确、客观综合性评价，研究一种灰色关联分析——熵权可靠性指标评价模型。修正了熵权法的缺乏各项指标的比较及灰色关联度的主观取值的影响，提出配电网 10kV中压部分可靠性综合性评价中权重分配的一种新思路。