简介：应收账款就是企业为了占领市场采取的措施之一,它可以吸引更多的客户,扩大销售,为企业增强竞争力。企业的正常运营就包括应收账款,对应收账款处理不好也会给企业带来一定的风险,造成财务危机。所以为了保证流动资金的充足,进而使企业正常运行,加强对企业应收账款的管理是必要而重要的。

简介：现代企业都要对市场足够的了解以及有一定的预见性,此时,预算管理就显得尤为重要,预算管理是现代企业发展过程中的一种内部管理的主要方法。随着市场经济的迅速发展,我国的预算管理也发生了很大的变化,但在发展过程中不可避免的出现了很多的问题,阻碍了企业的发展和市场的进步,本文试着探讨解决的对策

简介：当前成人高校学生出现的问题主要有学生出勤率偏低,学生行为散漫,学习动力不足。从动机理论和归因理论剖析,出现上述问题的主要原因有:曾经的失败让一些学生产生"无助感",现有的工学矛盾让一些学生无暇专注学业,学校的一些课程内容不能有效激发学生的学习兴趣。并提出相应的解决策略:通过思想教育和推优奖优的措施促进学生成就动机的形成;加强方法介绍,帮助学生合理安排工作和学习;改进课程设置,调整授课形式,实行多样化办学。

简介：自1999年高等学校扩招至今已有12年,我国的高等教育现已处于大众化阶段。高职院校在校生人数占高等教育总人数的半壁江山,随着国家对职业教育的加大投入,近几年高职院校发展显现更快势头。但随之也出现了一些新的问题,尤其是现在的大学生都是90后群体,所以加强高职院校学生管理方面的研究,不断创新高职院校学生管理的方法就显得尤为必要。

简介：现代企业在薪酬设计上存在很多误区,建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代发展和取得竞争优势具有重要意义。

简介：成人高校科研水平是学校办学水平的直接体现，关系到学校的办学质量和综合实力，但目前成人高校的科研水平普遍面临着科研氛围不浓厚、管理水平不高、管理机制不完善、科研能力弱的问题。本文针对以上问题进行深入思考，系统分析并试图提出相应的对策。成人高校应正确认识科研水平在成人高校发展中的重要性，更新科研管理理念，发挥科研管理职能，健全科研管理体制，营造科研氛围，积极搭建科研平台，提高科研能力，从而真正提高成人高校的科研水平。

简介：高职院校的科研管理工作一直被忽视，导致高职院校的科研水平普遍偏低。本文在分析高职院校科研工作普遍存在的问题的基础上，提出完善科研管理制度、加强科研管理队伍建设、提高教师科研能力、改善科研工作环境、构建二级科研管理制度和拓宽科研项目渠道等对策，以保障高职院校科研工作的有序可持续发展。

简介：成人高等教育是我国高等教育的重要组成部分，与普通高等教育相比成人高等教育脱产学生有其独特之处。因而也要采取相应的教育管理对策。

简介：摘 要：高校的留学生管理是我国高等教育管理中的重要组成部分。改革开放以来，随着对外开放的不断扩大，中国在政治、经济、文化上与其他国家的合作交流不断增强，留学生的培养教育就是中国教育走向国际化的重要体现。当前，我国在留学生的管理方面仍然处于摸索阶段，存在一些招收、生活保障、课程设置、就业、奖励等方面的问题，本文通过研究英美等教育强国在留学生管理方面的经验提出切实可行的对策。

简介：摘要：随着国家发展和社会进步，对新型人才的需求越来越高。大学生在毕业时面对的最大问题就是工作压力，当然，工作经验也是十分必要的工作优先选择权。顶岗实习是国家有效推进高校人才培养模式的重要途径。不同于其他方式的地方在于顶岗实习侧重于让学生完全履行实习岗位的职责，培养学生能够独当一面的能力。在这一过程中，对大学生来说十分具有挑战性，但是却能很好的锻炼其综合能力，真正为国家培养人才。

简介：作者认为要加强目标管理法在我国成人高校行政人员绩效管理中使用的效果，应处理好定性与定量的关系、集权管理与分权管理的关系、共性与个性的关系；借鉴关键事件法、360度反馈评价法、层次分析法、档案袋评价法的优势，在绩效管理过程中加强统一领导，加强督促检查环节，把握政策出台时机，强化行政人员的成就动机，开展辅导教育工作，才能解决目标管理法在成人高校行政人员绩效管理运用中存在的目标确定缺乏科学性、管理定位不明确、考核过程操作不规范、绩效管理过程缺乏自治气氛等问题。

简介：分析了当前高校档案管理工作的现状,对今后高校档案管理创新进行了初探.认识到档案工作管理要在模式、思路、手段上搞好创新.同时,完善管理制度,更新管理理念,加大资金投入,切实提高高校档案管理工作.

简介：近年来，随着高等教育扩招政策的实施，高校规模越来越大，学生数量越来越多，随之而来的是固定资产的增加，资产结构越来越复杂，管理难度系数增大，管理过程中出现的问题也增多。文章重点探讨高校固定资产管理中存在的问题以及相应的对策。

简介：工学结合是指学生边在企业实践，边在课堂学习。“学中有工，工中有学”办学形式，是当前高职教育的关注点。高职院校要从工学结合模式中为学生创造良好的学习环境，找出目前教学管理方面的不足，通过校企之间的“互动双赢”，使学校在专业建设、课程建设、教学内容与方法等方面与社会需求紧密结合。以培养高质量的高职人才。

简介：高等院校博物馆是高等院校开展教学科研工作中作为固定资产的组成部分，在高等院校人才培养过程中对文化传承与创新发挥着极其重要的作用。高等院校建博物馆旨在通过收集、保护、展示各种重要文物、标本，书画和民间艺术品服务于教学和科研工作，合理有效地保护管理好这些文物，并使高等院校博物馆能真正起到为教学和学术研究服务的作用是本文所研究的重点内容。

简介：科研经费直接服务于科研活动和科技工作,由于高校缺乏科研经费管理的财务制度,因此高校的科研经费管理普遍存在管理不严格、经费使用效益不高甚至被滥用的现象.如何使有限的科研经费更好的服务于科研活动和科技工作,是广大科研管理者和财务人员应该考虑的课题.文章针对当前高校在科研经费管理和使用方面存在的问题作出分析并提出一些意见和建议.

简介：大学生非正式组织的存在，对于高校的教育管理工作有重要影响。本文将非正式组织理论运用于高校组织的管理实践．分析了大学生非正式组织的类型、特征和对正式组织的影响，并最终提出了发挥非正式组织在学生工作中的积极作用．控制其消极作用的教育管理对策。

简介：在对中等职业学校学生的日常行为、学习习惯等方面进行全面分析的基础上,提出了要加强对学生的思想教育,以端正其思想行为,提高学习积极性,促进中等职业教育全面健康发展。

简介：开放教育的教学模式相对于传统教育的教学模式发生了根本的变化,但由于主客观方面的原因,在教学全过程中,还可能出现诸多管理盲点.我们可以通过消除学生的认识误区和侥幸心理,培养学生的自主学习能力,有针对性地改革教学计划和课程体系,强化专业辅导员的作用,促进教学管理,切实发挥形成性考核的杠杆作用等办法,变开放教育教学的被动管理为主动管理,变管理为服务,消除管理盲点,提高教学质量.

简介：高职旅游管理专业教学存在教学对象基础知识较差、学习主动性不足、教师队伍中优秀教师缺乏等问题。根据高职教育出于提升学生在校期间的职业技能以及毕业之后在人才市场就业的实际需要,旅游管理的职业教育模式必须要以用人单位技能要求作为目标来安排。所以,我们需要构建起一个具有开放的、引入外部教学资源的、校企结合的教学模式,从理论环节一直到学生未来的职业规划都要全面地开展改革。