简介:一个人急三火四地跑到哲人那儿说:“我有个消息要告诉你……”,“等一等,”哲人打断了他的话,“你要告诉我的消息,用三个筛子筛过了吗?”“三个筛子,哪三个筛子?”那人不解地问。
简介:摘要:如何正确、合理地评价每一位学生,这是作为一名教师在思想道德上和教学上的一门艺术。新课程倡导要关注学生的全面发展,不能单纯以考试成绩评价学生,这就要求教师把自己定位为学生学习的服务者、组织者、促进者、启发者、帮助者、激励者,真正突出学生的主体地位,实现以评价促进学生发展。
简介:
简介:2003年12月5日,黄岩罐头食品集团公司总经理吴晓冬收到欧盟委员会来函,来函正式宣布:中止对中方“特保”立案调查。此前,浙江省公平贸易工作会议在杭州召开,浙江黄岩罐头食品集团公司在应对欧盟柑橘罐头“特保”调查中表现突出,更是引起与会者广泛关注。
简介:1空气分离人生活在空气里,一呼一吸,延续了人类的生命。一旦断绝空气,人就会窒息死亡。那么空气是什么?看不见又摸不着,它是多元混合物,由氧、氮、氩与氖、氦、
简介:我35岁的时候,考上了一所夜大。每天下班后,我要穿越五条街去读书。
简介:我35岁的时候,考上了一所夜大。每天下班后,要穿越五条街道去读书。一天傍晚,台风突然来了,暴雨如注。老师还会不会来上课呢?我拿不准。那时,电话还不普及,打探不到确实的消息。考虑了片刻,我穿上了雨衣,又撑开一把伞,双重保险,冲出屋门。
简介:如何吸51人才?如何留住人才?如何让人才创造价值?如何淘汰不优秀的人才?在人才管理方面,华为有效地使用“桃子”、“绳子”、“鞭子”和“筛子”,值得读者关注和思考.
简介:改革开放三十年来教师评价发生了从最开始的区分优劣等级到现在的以评促教,促进教师专业发展的转变,具体包括从教师评价的理念到主体、行为过程以至对评价结果的处理等各个方面,形象地说,是一个从“筛子”到“水泵”的变化:“筛子”式的教师评价,把许多本来能不断成长的教师筛掉了;“水泵”却能源源不断地提供教师发展的动力,
三个筛子
评价不是筛子而是“泵”
植物体内的“筛子”
黄岩罐头勇闯“特保”筛子
奇妙的“筛子”与神奇的“筛分”
暴风雨是一个筛子
人才管理核心经验:桃子、绳子、鞭子和筛子
从“筛子”到“水泵”——改革开放以来我国教师评价的变革
全面体检 精准施策 共促提高——太原机场公司党委扎实开展党支部“过筛子”活动