简介：少年司法制度区别于以惩罚为主的针对成年人的司法制度，旨在对青少年利益加以特殊保护，防止将罪错少年作为罪犯对待。儿童福利运动促成少年法院建立，其首要理念是给予罪错少年充分关爱，而不仅仅是冷酷的惩罚。然而，尽管少年法院作为社会福利机构产生于19世纪与20世纪之交，但从其基础理念到社会实践都与“福利”的理念相左，违背了少年司法制度的良好初衷。本文旨在对其基础理论、司法实践以及“身份罪”等方面提出质疑，揭开少年司法非福利性的面纱。

简介：美国大学生资助现状和发展趋势以及美大学生资助政策，反映出最近十年来美国高等教育公共福利性的一面，这一趋势不仅是对高等教育市场化的制衡．也对美高等教育结构调整和高等教育走向发挥了巨大的影响，这些经验值得我国政府在制定相关教育政策时予以参考和借鉴。

简介：社会福利不仅要提供人们生存所需的资金和物质援助，还要使每个人公平地享有参与社会、共享社会发展成果的权利。分析发现，老年女性个人经济收入、养老保险水平、医疗保险水平均低于老年男性；老年女性生活照料需求率高于男性，但是照料需求的满足则明显低于男性；老年女性基层政权参与度、社会事务和社会公益活动参与度均有待于提高。因此，建议从提高老年女性的经济收入、纠正社会保险中的性别差异现象、完善社会公共服务体系，缓解女性服务需求不足现状、提高老年女性对基层政权建设和各类社会事务的认知度以及参与的积极性等方面入手，建构性别平等的社会养老福利体系。

简介：

简介：他和她结婚整整十年了,夫妻间已没有了任何冲动与情趣,他开始厌烦她,经过再三考虑,他决定和她离婚.她似乎也麻木了,很平静地答应了他,于是两个人一起走进了民政局.手续办得很顺利,出门后两人已是各自独立的自由人了.不知为什么,他心里突然有种空落落的感觉,他看了看她说:“天已经晚了,再一起去吃个饭吧.”

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简介：尽管印度航空饱受经营困扰，但这并不妨碍它向员工及l其亲属提供免费国内、国际机l票，它甚至允许已故员工的亲属继续享受免费权利。根据规定，已故雇员的配偶可将其机票转移给父母、子女、继子女和合法领养的孩子。颇为讽刺的是，该公司在实施优厚福利同时，仍靠政府资助实现扭亏。这并非首例。美国航空员工就可免费乘坐公司任意航班的经济舱出游，而不必再像以往要等到55岁才可以参加退休旅行。

简介：摘要随着社会不断发展，职工福利保障所占比重逐渐增大，功能不断发展和完善。在电力企业的人力资源管理中，福利管理成为一个非常关键的环节，并形成一种全新的管理方式。本文主要对从福利管理的源头，如何加强福利计划管控，实现规范福利管理工作进行简单介绍。

简介：党的十六大报告明确指出：“我们要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。”这是党在新世纪带领全国人民的奋斗目标，是建设中国特色社会主义伟大实践新的起点。

简介：随着知识经济时代的到来以及人们生活水平的不断提高，企业中员工对福利的要求越来越高，福利具有满足员工多方面、多层次需求的功能。本文从时代的角度理解“企业福利制度”的特性，分析现代企业福利制度的形式及完善之道，对企业福利制度发展具有现实意义，为新型企业福利制度的建立和完善提供建议。

简介：基于斯蒂格利茨经济测度报告内容对福利测度的质疑和批判,主要从可行性和必要性两个视角对生活质量（即当下经济福利）测度中存在的经济测度逻辑问题进行了较为系统的剖析,提出在经济测度中处处＂做加法＂并不是唯一的出路,撇开GDP统计另起炉灶也未必是优选。可考虑采用＂常规统计＋专项调查＂的经济福利测度模式,调整SNA现有居民户收入和消费指标作为常规统计内容,而其他相关性强的福利信息则采用专项调查采集。

简介：摘要福利管理是人力资源管理中的一个难点。员工关注最多的除了薪酬之外就是各项福利，因为这关系到他们每个人的切身利益，同时也是企业人文关怀的最真实的反映。人力资源管理者必须从企业和员工两方面进行考量，进行积极有益的福利机制的创新，以促进福利发挥更大的作用，使福利管理实现最终的目标。

简介：基于个人所得税累进性所隐含的社会福利含义。本文考察了中国改革开放以来四类主要公共支出的福利效果。研究结果表明，虽然从绝对量上看这些支出的总效用处在不断增加中。但从再分配效果上看这些支出的总效用却有所降低。建设和谐社会。必须有意识地根据公共支出的福利水平调整支出项目。

简介：摘要：社会福利档案综合管理关乎社会治理以及人民群众的切身利益，故而社会福利机构要建立服务意识，需要不断提升此类档案管理水平。本文首先讨论了社会福利档案综合管理的必要性，其次讨论了现阶段社会福利档案综合性管理存在的问题，再次结合相关工作经验给出提升社会福利档案综合性管理质量的对策。

简介：注意.看到此处的'红粉',你已进入2015年季度幸运中大奖模式.立即查看本期杂志封底下方的'二季度幸运福利单',上面有一串红色序列号,记清楚它,然后回到这里,看看下面的中奖号码里有没有它.找到了?恭喜中奖.将'二季度幸运福利单'填好,剪下,寄来,兑奖吧.没找到?没关系,保管好它,等拿到下期杂志后再找一找.

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简介：为职工谋福利,是工会老传统,也是新形势下一项不可或缺的工作。但是,时代变了,职工福利也随市场经济模式呈现出迥异于以往的复杂态势。忽视这一变化,还按老套路工作,职工岂止是不买账?还会被斥为"乱作为"。

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简介：注意!看到此处的“红粉”，你已进入2015年季度幸运中大奖模式!立即查看今年第一期杂志封底下方的“一季度幸运福利单”，上面有一串红色序列号，记清楚它，然后回到这里，看看下面的中奖号码里有没有它!找到了？恭喜中奖!将“一季度幸运福利单”填好，剪下，寄来，兑奖吧!没找到？没关系，期待“二季度幸运福利单”吧!