简介：上海性教育研究会成立于1986年6月,隶属上海市计划生育协会。现有理事40名,顾问20名,会员265名,初步形成了一支由教育、医学、卫生、计划生育、社会科学研究工作人员组成的性教育骨干队伍。三年来,在上海市委、市政府、市人大领导和有关部门的关心支持及社会各界的齐心努力下,特别是在中国计划生育协会副会长,上海性教育研究会名誉会长、著名医学专家吴阶平教授的热情帮助下,积极而又谨慎地探索符合中国国情的性教育之

简介：加强医疗卫生行业的精神文明建设，是《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中提出的加强社会主义精神文明建设的一项重要内容。医院是党联系群众的“窗口”行业，全面提高医务人员的素质，树立医疗卫生行业新风，是非常重要的政治思想任务。

简介：

简介：摘要对于企业来说，职工是最重要的资源，拥有大批良好素养的职工能够保证企业长期稳定的发展。电力企业作为国家和社会发展的基础性产业部门，其职工精神文明素养的水平不仅关系到企业自身的良好发展，同时也关系到社会用电需求的满足程度。然而就目前电力企业职工精神文明素养的发展情况来看，与社会主义建设的要求之间仍然存在较大的差距，基于此，有必要对强化电力企业职工精神文明素养的策略进行针对性和深入对于研究。文章在对电力企业职工精神文明建设重要性进行分析的基础上，就当前职工精神文明素养中存在的问题进行明确，并就如何强化企业职工精神文明素养提出相关的策略建议，以提升电力企业职工的综合素养。

简介：2月12日，《人民日报》公布了“富强、民主、文明、和谐．自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观基本内容。这24个字，浓缩了国家、社会和公民三个层面的价值目标、价值取向和价值准则，为实现中华民族的奋斗目标和中国人民的中国梦提供了理想信念上的精神支撑。

简介：摘要随着采供血事业的发展,血站文化与血站精神文明建设逐渐地被融入血站管理工作。各级地市血站也建立起了具有自己特色的血站文化，优秀的血站文化不仅是品牌，还标志着血站的实力，血站文化虽然处于起步阶段,但血站文化对促进血液事业的持续发展和精神文明建设具有深远的意义，如何增强血站文化与精神文明建设是值得深思和探讨的问题。

简介：摘要以深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神为主线，培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬志愿者精神，开展形式多样的志愿服务活动，稳固推进精神文明建设。

简介：摘要随着中国特色社会主义进行新时代和经济发展向高质量转变，社会主义市场经济发展的环境更加趋于开放，这在给电力企业发展带来新机遇的同时，也增加了企业所面临的挑战和困难，如何提升自身的核心竞争力逐渐成为电力企业普遍关注的重点课题。而就目前电力企业的发展来说，精神文明建设是其提升整体发展实力，迎接新挑战的重要方式，也使企业发展走向科学、稳定的重要保障。文章在明确电力企业所开展的精神文明建设工作的价值的同时，就新时代如何深化精神文明建设工作提出相关的策略性建议，以促进电力企业精神文明建设工作的良好开展。

简介：摘要：近年来 ,我国经济迅速增长 ,人们的物质生活水平得到显著提高 ,然而经济快速增长的现象使人们对服务质量和服务水平的要求也越来越高 ,其中最为显著的就是儿童的护理服务 ,儿童护理逐渐由执行医嘱变成了从儿童的角度出发，找到适合儿童的护理方法的模式。此种模式产生给儿童护理人员带来了极大的挑战 ,怎样才能更好开展护理工作 ,成了儿童护理人员在工作过程中的重大难题。因此 ,本文通过人文主义精神的作用分析了其在儿童护理中的应用和表现。

简介：摘要：第47届南丁格尔奖章获得者李红在谈及南丁格尔精神时表示，南丁格尔精神离人们并不遥远，它的核心就是人文精神和科学精神。本文从人文主义精神的内涵出发，探讨人文主义精神与护理临床的关系，并从四个方面分析人文主义精神在护理临床中的时代价值。

简介：2012年9月23日在美国纽约华尔道夫酒店举行的2012年南南奖颁奖仪式上，中国医师协会耳鼻咽喉科医师分会会长、首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科韩德民教授凭借在防盲、防聋事业中所做出的突出贡献，荣获“南南奖——人道主义精神表彰奖”。

简介：在新时期医院扮演着十分重要的角色，是保障人民身体健康的重要机构，卫生事业整体发展水平在一定程度上代表了地区或者国家科技和文明程度。在新时代我国不断加强社会主义精神文明建设，各个行业都在采取多种措施不断开展精神文明创建工作，而医院精神文明建设工作的开展具有十分重要意义和作用。因此，本文选择对新时期下医院精神文明建设模式进行探讨，首先介绍医院精神文明建设重要意义，然后对其具体模式进行分析，为新时期医院精神文明建设提供一定思考。

简介：

简介：摘要医院建设精神文明的过程中，护理人员的工作形象至关重要，必须要重视起来。护士社会威信的构建，护士精神文明程度是重要的渠道，文明礼仪主要在于行动，而精神文明主要重在建设，养成具有一定的难度。作为医院护理人员，既要懂礼仪和学礼仪，又要用礼仪，工作中必须要从点点滴滴做起，将文明礼仪和道德规范在日常的工作中真正地落实和体现，从而使精神文明和人文管理能够在医院空间不断地开展。

简介：摘要：医院建设精神文明的过程中，护理人员的工作形象至关重要，必须要重视起来。护士社会威信的构建，护士精神文明程度是重要的渠道，文明礼仪主要在于行动，而精神文明主要重在建设，养成具有一定的难度。作为医院护理人员，既要懂礼仪和学礼仪，又要用礼仪，工作中必须要从点点滴滴做起，将文明礼仪和道德规范在日常的工作中真正地落实和体现，从而使精神文明和人文管理能够在医院空间不断地开展。

简介：摘要当前，新医院规划建设工作不断引向深入，新的发展定位和客观形势要求医院干部职工队伍必须尽快实现理念转变、知识更新、质量提升到位，在这个过程中，医院精神文明建设必须结合实际，有效发挥党组织的战斗堡垒作用，确保新的突破和成效。关键是要以党的群众路线深入指导实践，加速实现四个方面的转变一是方法上由“舆论造势”向“追求实效”转变，二是形式上由“被动应付”向“自觉自主”转变，三是理念上由“强制灌输”向“无形渗透”转变，四是结构上由“孤立单一”向“多维复合”转变。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济向高质量发展模式转型，电力企业在发展过程中所面临的竞争环境和困难挑战日益严峻。在这样的情况下，企业要想获得稳定的发展，实现自身发展的战略目标，除了要依赖技术方面的创新和突破以外，还要注重企业员工积极性的发挥。精神文明建设作为企业挖掘和发挥员工工作激情的重要方式，是企业提升自身发展内聚力的关键，而在精神文明建设工作开展过程中，企业只有通过深入贯彻以人为本的理念，将员工作为企业重要的资源来珍惜和培养，才能够实现企业的长远良性发展。本文在明确电力企业开展精神文明建设重要性的基础上，对如何将以人为本理念贯彻到精神文明建设工作中提出相关的建议。

简介：全面建设小康、发展小康社会要“全面建设”，不仅要追求社会的和谐，同时还要追求人与自然的和谐。人们必须树立一种将“人道”与“天道”结合起来的“全道德”观念。我们必须抓公民的个体道德建设，使个人的思想与言行趋于和谐；抓社会的群体道德建设，使社会群体认知趋于和谐；也要抓生态道德建设，使人类与自然趋于和谐。以公民道德建设为基础，从每个公民思想言行的和谐扩展到家庭和谐、组织和谐、社会和谐、国家和谐、人与自然的和谐。

简介：医院后勤部门是医院的重要组成部分,其工作质量、服务态度的好坏,直接影响医院的声誉和医疗业务工作.因此,医院后勤部门要认清肩负的责任,从本部门的工作特点出发,大力推进精神文明建设,努力开创后勤行业新风,为全社会作出表率.

简介：摘要国家社会经济的不断进步与发展，极大地促进了电力企业党建和精神文明建设的飞跃，研究做好电力企业党建和精神文明建设工作的途径，对于提升供电企业的整体效果具有极为关键的意义。本文作者分析了做好电力企业党建和精神文明建设工作的途径。