简介：浙江省台州医院位于国家历史文化名城——临海，是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等医院．其前身为1901年的恩泽医局和1946年的台州公立医院，现有临海和路桥两个院区，开放床位1500张，职工1889人，其中高级技术人员202人，硕博士115人，享受国务院特殊津贴5人．入选浙江省“跨世纪人才工程”4人．台州市重点学科带头人24人。拥有台州市20个重点学科中的16个，2005年门诊149万人次．出院5．87万人次。是温州医学院附属医院、浙江大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。2002年始．接收外国医学博士生来院实习。

简介：在临床上确诊代谢综合征（MS）对个体发生心血管疾病具有重要预测意义。本研究旨在分析温州市公务员代谢综合征患病情况，为该地区的代谢综合征患者和高危人群的防治提供依据。

简介：＂推进分级诊疗,支持双向转诊,实施急慢分治,加强信息引导＂是目前我国医改的重要内容之一,浙江省也在大力推进社区卫生服务改革,促进社区卫生服务的蓬勃发展。双向转诊作为新医改中的重要一环,其现状及进展不容忽视。本次研究通过对浙江省目前双向转诊的开展情况进行描述分析,分析影响双向转诊开展的因素,帮助完善双向转诊体系,提高浙江省医疗资源的利用效率。现报道如下。

简介：为加强和推动全科医学发展,国务院于2011年出台了《关于建立全科医生制度的指导意见》,明确了全科医生培养培训、执业方式、使用激励等机制。浙江省近年来在全科医生培养培训、签约服务、分级诊疗方面开展了大量探索工作,截止2016年上半年,浙江省全科医生超过了1.7万人,按照全省人口5500万计算,达到了每万人口配备3.1名全科医生,率先完成国家预定2020年每万人口3名全科医生的目标。

简介：目的了解玉环海岛地区健康成人的血清尿酸水平及建立血清尿酸浓度的正常参考范围。方法采用“尿酸酶-过氧化物酶偶联法”调查玉环海岛地区健康成人的血清尿酸浓度。结果男性为（359．14±83．54）μmol／L，女性为（236．40±65．14）μmol／L。结论玉环海岛地区的健康成年男性的血清尿酸浓度明显高于内地，成年女性的血清尿酸浓度明显低于内地，且存在性别、年龄之间的差别，有必要建立不同地区的正常参考范围。

简介：为深化医药卫生体制改革，加强基层卫生人才队伍建设，促进全科医学发展。浙江省医学会全科医学分会定于2015年11月在杭州召开2015年浙江省全科医学学术年会，届时大会邀请知名专家到会作专题学术讲座，同时还将进行大会学术交流，分组讨论。征文主题内容：①全科医学临床进展和基层应用：代谢性疾病等常见慢性病诊疗新进展；全科医生临床思维和适宜技术在基层应用；慢性病管理与重点人群健康照顾：肿瘤的社区筛查、体检筛查的开展及新技术推广。②社区医疗卫生服务改革：如何打造以全科医生为核心的新型社区卫生服务模式；社区卫生服务的工作方法和技巧。

简介：【摘要】背景 完善全科医学教育培养制度是提高全科医生诊治服务水平的前提。目的 分析香港和浙江省的全科医学教育培训体系，探索浙江省发展全科医学人才培养的可行路径。方法 检索香港和浙江省全科医学的相关资料，分别总结其全科医学教育培训制度，分析其长处与不足并总结出可借鉴的经验。结果 香港拥有长学制式医学生教育体制以及完善的全科医生培养模式，浙江省 3、 5、 8年制共存，“ 5+3”逐渐成为主流； 香港课程涵盖面较广，浙江省课程设置、人才培养模式欠完善。结论 浙江省全科医生培养应从加强全科医学学科建设、加强全科医生认证监管、完善全科医学培训模式等方面发展全科医学教育培训制度。

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简介：摘要目的分析浙江省某二甲综合医院人员流动的现状、特点，为其制定人才管理制度提供参考。方法收集该医院2014—2018年的人员流动数据，对定量资料采用描述性统计分析。结果医院人员流动主要以女性、≤30岁、本科学历、初级职称、短工龄的人员为主。结论医院需要针对人员流动的特点，不断完善人力资源管理制度，加强人才培养，引人更要留人。

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简介：2007年10月13日浙江省医学会神经外科分会颅脑创伤临床科研协作会议在杭州华辰国际饭店召开，浙江省医学会王莉副秘书长、浙江省医学会神经外科分会刘伟国主任委员、浙江省医学会神经外科分会顾问陶祥洛教授、北京天坛医院张玉琪教授、上海仁济医院江基尧教授出席了会议。会议由浙江省医学会神经外科分会秘书杨小锋副教授主持，省内各地市共38家医院的神经外科主任参加了本次会议，共同商讨普及颅脑创伤治疗规范、开展多中心的颅脑外伤临床科研协作事宜。

简介：住院医师规范化培训高级师资培训是浙江省对住院医师规范化培训师资提升的创新举措。高级师资培训是在十二五期间原有普及化师资培训基础上的提升培训,培训对象仅限于已参加过浙江省普及化师资培训或国家级师资培训的师资或符合要求的正高职称免培带教师资。1以临床教学实践为主的小组化高级师资培训顶层设计2017年6月9日,

简介：第二十九期浙江省心电图学专业上岗培训班于2009年8月1日～8日在杭州举办，时间8天，培训费、书籍资料费等共550元，膳宿代办，入学通知备索。

简介：第二十八期浙江省心电图学专业上岗培训班于2009年4月下旬在杭州举办，时间8天，培训费、书籍资料费等共550元，膳宿代办，入学通知备索。

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简介：【摘要】在我国， 1998年颁布了《中华人民共和国献血法》 ,对无偿献血制度进行了确立。在最近几年中，因为临床血液的需求量不断增加，然而无偿献血者的招募和宣传等等存在一些问题，导致血液供需矛盾越来越明显，出现了季节性短缺问题。因此，要缓解临床用血压力，消除“血荒”现象，促进无偿献血事业的有效发展，就需要做好无偿献血宣传招募工作。因此，本文针对无偿献血宣传招募工作，分析了其现状和存在的问题，并提出了有效的解决对策，旨在为相关研究提供参考，促进献血工作的长效发展。

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