简介：

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简介：在新一轮司法改革下,法院系统的人员管理模式、工作体制、职业机制等会产生一系列的重大变革。紧随着立案登记制、法官员额制等改革措施及制度的相继施行,面对基层法院“案更多、人更少”的态势,基层法院该如何利用优化审判辅助人员配备模式的方式来应对。本文从基层法院审判辅助人员配备现状、促进作用、优化要素、中外配备模式分析四个方面详细阐述和分析,最终得出对于如何优化基层法院审判辅助人员配备模式的建议和结论。

简介：肇始于20世纪末的法院人员分类管理改革并未取得预期成果。宏观层面人事、财政及司法行政管理的体制困局，中观层面机制改革有“分类”无“分类管理”，微观层面法院内部治理的行政化桎梏是共同成因。下一阶段法院人员分类管理改革应实现体制与机制的转型，即司法行政管理体制由分散走向统一、分类管理机制由单一走向差异、法院内部治理由单轨走向双轨。

简介：以新一轮司法体制改革的启动为界，法院人员分类管理改革可以被划分为最高人民法院主导和中央主导两个阶段，其中第二个阶段的改革更加注重顶层设计。不过，无论由谁来主导改革，都必须重视解决五个方面的改革难题，即如何确立分类改革的目标、如何分类、如何确定不同类别人员的比例、如何按照分类进行管理以及如何维系分类管理。同时，确定上述难题的解决次序也关系着分类管理改革的成败。当前的改革以法官员额制为突破口并不十分妥当。应在明确分类管理改革目标的前提下，研究法院不同岗位的职业特点，并以此为基础在改革文件中明确司法人员的法定类别和职权；然后，按照不同的配比情况，在不同地区、不同级别法院进行试点，以确定不同类别人员之间的最佳比例；在对人员比例进行试点的同时，着手对司法人员考核制度和保障制度的研究和建设；最后，确定一段时间的过渡期，将“纸面上的分类”逐步落实到实践中。

简介：摘要：人民法院是国家的审判机关，担负着国家审判重任，法院司法行政部门作为审判部门的服务者担负着审判机关的服务管理职能，其效能直接影响着审判质效。随着司法体制改革方向和路径的进一步明晰，审判部门法官的政治待遇、经济待遇得到进一步的落实和保障，审判辅助人员的职业发展前景也更加广阔，同样作为法院分类管理人员的司法行政人员却面临诸多发展困境，如何在新时代新形势下，让司法行政人员获得职业荣誉感，拓展职业发展渠道，成为基层法院亟待面对和解决的课题，本文从基层法院司法行政人员现状出发，从优化人员结构、拓宽职业发展渠道，增强职业荣誉感等方面提出解决对策。

简介：在实行法官员额制改革过程中，必须一并考虑法院审判人员的分类管理和优化配置问题。在民事诉讼中，为保障公民的裁判请求权，对于民事纠纷案件的审理，必须配置入额法官；对于非讼案件的审理、诉前或审前的法院调解以及立案登记等程序事项的处理应交由司法实务官进行，从而让法官专注于民事纠纷案件的审判，以更好地落实公民的裁判请求权保障之宪法理念。司法事务官不同于助理审判员，其不能审理所有的民事案件；司法事务官也不同于法官助理，司法事务官不是法官的助手，其可以依法独立行使职权。司法事务官不是宪法意义上的处理民事纠纷的法官，司法事务官不必进入法官员额。

简介：司法的正当性取决于司法独立和司法效率。我国法官来源和法院工作群体配置及运行与其他国家相比存在诸多差异，而高素质法官的选任和法院工作群体的合理设置，是实现司法独立和效率，最终实现司法正当性的有效途径。

简介：【材料】现代，是互联网和计算机的时代。随着大数据、人工智能的来临，使人类不仅站在“巨人”肩膀上，而且站在人类“智慧之巅”。现代科技迅猛发展，不断突破人的体力、智力局限，为司法体制改革，提高司法效率刨造了有利条件。

简介：法院人员管理空间究竟呈何态势、受何影响、如何操控,在不同的"田野方法"可能种出不同的"果实"。为站在更为广阔的视野和运用比较科学的方法了解分析当下法院人员管理态势,本文试图从统计学、管理学、经济学的视角出发,以沿海G省F市近年审判数据与管理体系为主要样本,通过定量、证实分析,在深刻探究法院人员管理二维现状及制约因素的基础上,初步提出多维科学管控法院人才的现实路径,希望对当下的司法改革有所启发:首先,建立符合司法规律的审判权力运行模式;其次,构建以审判为中心的法院内部组织架构;再次,建立以职业化为方向的人员分类管理体系。

简介：人大常委会聘请法院工作人员为法律顾问弊大于利:首先,不利于增强法院工作人员自觉接受人大及其常委会监督的法律意识。我国宪法第三条明确规定,国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。法院的法律专家绝大

简介：2006年7月6日,"央视国际"报道了这样一条震动全国的新闻:新疆昌吉回族自治州中级人民法院开庭审判乌鲁木齐铁路运输中级法院收受贿赂案。

简介：作为国家审判机关的人民法院，是以法官为主体和代表的特定人群的集合，必然也形成一种特定的法院文化。它由三部分构成，又表现为三个不同的层面。在培育法院文化中，我们既要看到它个性的一面，又要看到它与整个社会文化共融共生的一面，只有不断总结和吸纳社会文化的优良成分，切实在新的体制和新的机制条件下，按照新的形势和要求对之进行合理而有效的熔铸与外向锤炼，才能真正构建起先进的法院文化。

简介：正山亭法院倾力服务春耕生产正值春耕时节,山东省枣庄市山亭区人民法院不断延伸司法服务职能,积极开展"访农户、拉家常、察民情、解纠纷"活动,认真落实便民、利民、惠民措施,为农民群众排忧解难,全力服务于春耕生产。该院组织法官带着精心制作的《农民实用法律手册》和"便民联系卡"到田间地头、农村院落与农民群众进行交谈,对涉及土地承包经营权、涉及农药、种子、化肥等农用生产资料质量等

简介：▲贺州中院开展"国学进机关"活动2012年3月8日,广西壮族自治区贺州市中级人民法院举行了"国学进机关"学习活动的启动仪式,这标志着该院为期一年的学习国学活动正式展开。活动以"塑造法官灵魂,提升法官人格"为主题,深入挖掘国学中"忠"、

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简介：<正>▲安阳法院举办庆"七一"演讲比赛为全面提升法院形象,展示干警良好的精神风貌,在中国共产党建党92周年之际,2013年6月20日,河南省安阳县人民法院举办了庆"七一"暨"让党性在为民司法中闪光"演讲比赛活动。该院10名参赛选手围绕"让党性在为民司法中闪光"的主题,从亲身感受出发,认真撰写演讲稿,通过真实感人的实例、灵活多样的表现形式、富有感染力的演讲,将法官的敬业精神和专业素质阐释得淋漓尽致,歌颂了伟大的中国共产党及身边默默奉献的优秀法官及法官群体,表达了为民司法的坚定信念。(黄宪伟张万军杜鸿宇)

简介：围绕“党的群众路线教育实践活动”这一主题，四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县人民法院以“走基层、解难题、办实事、惠民生、转作风”活动为载体，组织全体女干警前住内安宏乡肖包寺村开展送法下乡活动。活动中，法院干警利用藏汉双语，以法律宣讲、

简介：<正>为确保司法公正,根据人民法院组织法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和其他法律的有关规定,现就审判人员执行回避制度及有关问题规定如下:第一条审判人员具有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避:(一)是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;

简介：为确保司法公正,根据人民法院组织法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和其他法律的有关规定,现就审判人员执行回避制度及有关问题规定如下:第一条审判人员具有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避: