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  • 简介:摘要信息化管理有其相当的优越性,它高效、快捷、与时俱进。现阶段信息技术已经在社会各个方面各个领域有所渗透。其在卫生事业档案管理中也将有一席之地。

  • 标签: 卫生事业发展 改革 信息化管理
  • 简介:摘要在医疗改革的大背景下,为了更好的服务于医院日常工作的开展,提高新形势下医院档案管理工作成为了必然。随着科技的发展,我们进入了信息社会,如何使医院档案的管理标准化、数字化以及资源共享成为了我们所要思考的问题。本文将从对于人的管理、档案改革和健全医院档案管理制度三个方面详细的探讨如何提高新形势下的医院档案管理工作

  • 标签: 新形势 档案改革 医院档案管理
  • 简介:摘要行政机关管理中的档案管理是管理工作中较为重要的一环,它对档案的有效利用有着一定程度的意义。对卫生健康系统的相关档案的管理也是其中的一部分,但是由于其与民生建设有着与大众利益切实相关的特殊之处,所以应该更加着重对与卫生健康系统有关的档案的管理。本文将详细阐明卫生健康系统及其相关档案的管理工作中所显现出的问题,并对其提出了一些有助于规范档案管理的建议。

  • 标签: 卫生健康系统 档案管理 规范化 标准化
  • 简介:摘要档案是疾控中心重要的信息资源,档案管理与疾控中心各项工作之间存在着紧密的联系,疾控中心必须重视档案管理工作。随着信息技术的发展,电子信息与档案管理相互融合,促进了档案管理工作的革新,当前,档案管理工作应当加强其信息化、科学化建设。为进一步探究信息化技术与档案管理相互融合发展道路,本文对疾控中心传统档案与电子档案应用的隐患、对策进行简要分析。

  • 标签: 疾控中心 档案管理 传统档案 电子档案 隐患 对策
  • 简介:摘要文章对医院档案的分类管理工作进行科学论述,依据功能将医院的档案信息进行类别划分,主要包括文书档案、基建档案、影像、音像及照片档案、人事档案、财务信息档案、病历档案等,这些档案的收集、整理、储存方法各不相同,应受到工作人员的重点关注。

  • 标签: 医院档案 信息分类 管理方法
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  • 简介:摘要随着市场经济的发展,我国流动人员逐年增长,使得在流动人员人事档案的管理上难度加大。人才流动的现象越发明显,流动人员人事档案的管理需要引起足够的重视。近年来,我国流动人员人事档案管理中,依然存在着诸多问题,需要在未来的发展中逐步解决,提升其管理水平与效率,促进档案管理的规范化。本文从流动人员人事档案管理的重要性着手,分析了我国流动人员人事档案管理存在的问题,并提出了相应的解决措施,有利于提升档案管理的水平。

  • 标签: 流动人员 人事档案 管理
  • 简介:摘要随着网络技术的逐日进步,越来越多的企事业单位也在将档案管理方面进行了很多的改进,不仅将纸质档案完好保存,更在此基础上备份电子档案,以便查阅。在这里,笔者将就医院档案管理信息化建设的重要性和方法进行研究。

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  • 简介:摘要在进行人事档案管理工作开展的过程中,重视物化意识的引入,能够更好的帮助管理人员做好人事档案管理工作档案物化意识是在人事档案管理过程中一种特色,因此在进行人事档案管理的过程中。要融入物化意识,进而实现人事档案管理效益的改善。本文在研究过程中,就如何在人事档案管理工作中融入物化管理意识进行了深入的探讨和研究分析。

  • 标签: 人事档案 管理 物化意识
  • 简介:山东省安丘市妇幼保健院 262100 【摘要】 医院档案在医院的发展过程中发挥着不可替代的作用,它记录着医院在社会中的各项活动,而且真实客观的反映出医院的发展与变化。随着信息技术的不断发展,人们可以在足不出户的前提下从互联网上了解各类相关信息,以此达到信息资源的共享。医疗信息的共享,可以为促进人类健康事业的发展打下坚实的基础。本文对医院档案信息公共服务体系构建进行探讨,旨在为加强医院的档案信息管理,更好的服务于公共群体提供参考。 【关键词】 医院档案;管理体系;构建         医院档案信息详细记录着医院发展的历史,真实客观的反映出医院的发展与变化,是医院发展的宝贵财富。目前,随着社会主义事业的不断发展,人们的生活水平越来越高。医院加强档案信息的管理工作,最大限度的发挥档案信息资源的共享价值,可以让人们对医院改革与发展的历史过程有着更加深刻的认识,真正做到科学发展,在坚持“以人为本”的核心理念下,让医院档案信息能够更好的为公共群众服务,因此,努力构建一套完整的医院档案信息公共服务体系势在必行。         1.目前医院信息系统存在的主要问题         现如今,医院信息的处理正处于一个转变期,正逐步的由手工向信息化转变。众所周知,医院病历档案的数据资料在病案、临床经验以及病理检查等方面有着重要的作用,但在紧急需求时,查找十分不便,会对治疗等造成一定的影响,与此同时,手工方式无法对资料进行深入地统计分析,无法实现资料为医学科研所利用的目标;除此之外,在经济管理方面也出现漏洞、错误等现象;在物质管理方面,由于医院信息的不确定性,最终造成资料信息无法为科研提供帮助。         2.建立医院档案集中统一管理体系的基础         2.1 目前医院档案管理的现状         分散性管理是目前多数医院在对档案的管理过程中形成的一个共性 [2]。由于多数医院没有对其档案信息采取集中统一管理的模式,再加上对档案工作的重要性认识不足,最终造成各部门在形成自身的档案材料方面始终无法达到高质量、高水准。除此之外,医院部门在收集、整理材料的过程中,始终无法做到完整、规范,而且在查找利用的时候十分困难。分散性管理已经成为医院各部门档案管理的现状,给医院档案工作的发展带来严重制约。         2.2 医院档案管理体系的特点分析         医院的档案管理体系主要考虑医院的发展,并且以服务于医院的整体为主要特征,可以为医院的可持续发展提供相应的支持手段。在档案信息日常管理中采取积极、有效的管理方法,可以为管理工作带来科学性及规范性。医院各类档案均对医院的发展史有着详细的记录,而且档案的管理具有连续性,它真实客观的记录了医院在建设中的全部过程。在医院的相关研究工作过程中,研究人员可以获得充分的可靠资料,可以为科研带来帮助,这就要科研人员能够合理、高效的利用医院的档案管理成果。         3.建立和完善医院档案管理体系的方式         3.1 完善档案管理法规,开展档案收集工作         医院各种档案会由于产生的地点不同,人手不同,从而造成记录过程的不统一,而且在形成的环节、涉及面等方面具有多变化特点,所以在对其进行收集整理的过程中难度极大。鉴于此,要想能够合理、高效的利用资料,必须制定和完善医院档案管理过程中的法规制度。在明确医院档案管理工作体制的同时,可以形成高效的档案管理部门,实现档案部门与产生档案的部门以及各科室之间合理分工,努力提高医院在职人员对移交档案工作重要性的认识,树立一定的职责,这样,通过健全的法规制度,让医院档案管理工作逐步走上正规化道路,真正实现对档案管理的信息化。         3.2 大力加强档案管理         在加强对档案的管理中,从档案文件材料的最初形成过程即进行加强 [3]。档案管理部门在日常中,要能够与产生档案材料的部门多沟通协调,并对其工作人员进行简单的培训,这样可以指导产生档案材料的部门提供高质量的存档材料,也为后期的管理工作带来方便。除此之外,对形成的材料数量以及其质量进行严格把关审核,并提出相应的完善方法,这样做可以有效提高文档立卷的效率,并大大减少返工现象,可以有效避免案卷不规范以及材料不完整的情况出现。         3.3 努力提高管理人员的素质         在对档案的管理过程中,管理人员在具备较高政治觉悟的同时,还要能够具备扎实的业务水平以及能力,并且能够熟练掌握医院各种形式的档案管理工作程序。随着现阶段社会经济的不断发展,医院档案信息化管理也在快速的向前发展,要想建立完善的档案管理体系,必须熟练掌握计算机的相关专业知识。在档案管理方面,逐步由原先的纸质化程序向与信息网络化相结合的方向发展,逐步提高医院档案管理的利用率努力促进医院档案的存储管理。在医院管理过程中,对医院档案的开发和利用至关重要,它在医院的发展中起着不可替代的作用。全新的档案管理运行机制对于信息的反馈应该给与高度重视,这样可以利用档案管理的资源,为医院的社会效益以及经济效益带来帮助,从而使得医院能够更加快速地向前发展。         4.小结         现如今,在科技学术迅猛发展的大前提下,医院的档案管理工作也在不断向前进步。医院对于档案信息的收集与管理,可以让群众对医院有着更加深刻的认识,而且可以有效的为公共群体提供科学正确的服务,让其能够及时的找到所需资源。所以,信息共享,可以大力促进社会以及经济的发展。医疗信息的共享,可以为促进人类健康事业的发展打下坚实的基础,大力加强医院的档案信息管理,可以更好的服务于公共群体,而且在让医院档案信息资源价值得到最大的利用的同时,还可以为医院的发展提供及时有用的信息,这将有利于促进医院健康快速的向前发展。

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  • 简介:摘要新时代对医疗机构内部管理、运营效率、服务水平提出了新要求,档案管理作为医疗管理的重要组成部分,对提升医疗机构管理水平、服务水平和技术水平都具有重要意义。笔者通过对加强医疗机构档案管理的现状进行分析,认为目前医疗机构还存在档案管理意识淡薄、档案管理制度不完善、档案管理人员专业素养有待提高、管理与利用相脱节等问题。提出了强化档案管理的思想意识、健全档案管理的规章制度、充实档案管理的人员配置、提高档案管理信息化水平等改进措施,从而使档案管理工作更加规范、严谨和高效,进而保障医疗机构内部工作有序开展、营运效率稳步提高、服务水平不断改善。

  • 标签: 医疗机构 档案管理 规章制度 人员配置 信息化
  • 简介:摘要:新时代对医疗机构内部管理、运营效率、服务水平提出了新要求,档案管理作为医疗管理的重要组成部分,对提升医疗机构管理水平、服务水平和技术水平都具有重要意义。笔者通过对加强医疗机构档案管理的现状进行分析,认为目前医疗机构还存在档案管理意识淡薄、档案管理制度不完善、档案管理人员专业素养有待提高、管理与利用相脱节等问题。提出了强化档案管理的思想意识、健全档案管理的规章制度、充实档案管理的人员配置、提高档案管理信息化水平等改进措施,从而使档案管理工作更加规范、严谨和高效,进而保障医疗机构内部工作有序开展、营运效率稳步提高、服务水平不断改善。

  • 标签: 医疗机构 档案管理 规章制度 人员配置 信息化
  • 简介:摘要目的探究“互联网+”环境下医院档案管理的创新。方法选取2018年1月至2019年4月期间我院在开展“互联网+”环境下医院档案管理模式前后的整理的档共计300例作为本次试验的研究对象。对照组为开展新管理模式前的传统的模式管理下的病例档案150例,研究组为开展新管理模式后的新模式管理下的病例档案150例。比较两组档案的正确率,分别评价管理的效果。结果研究组的正确率为98.0%,对照组的正确率为90.7%,研究组的正确率明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),研究组的管理效果明显优于对照组。结论“互联网+”环境下医院档案管理的模式能够明显提高病案管理的正确率,提高管理的效率,操作简单,能够明显降低人工的工作量以及因人工操作造成的失误,值得推广应用。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 时代 医院档案管理 创新
  • 简介:摘要随着科学技术的不断发展与进步,我国的经济也随之发生了天翻地覆的变化。伴随着医疗事业的逐步发展,医院的档案管理也需要逐步进行强化,以提高医院的综合管理水平。近些年来,医院的档案管理也在不断改进与完善。简要分析当前环境下医院档案管理中所出现的问题与弊端,并介绍信息化管理在医院档案管理中的应用,旨在帮助提升医院档案管理的能力,从而进一步增强医院的综合实力。

  • 标签: 信息化管理 医院档案 应用