简介:摘要本文针对当前人事档案管理工作现状,提出了改革人事档案管理制度的四点意见强化人事档案作为人力资源管理工具的社会服务功能、赋予用人单位以“建档权”和“管理权”、重构人事档案的内容和档案馆内建立人事档案中心。
简介:摘要本文阐述了中小企业人才信息档案管理,主要从档案管理全过程出发,以储备人才为目的,整合人才资源,达到科学管理,以便人才的合理利用与调配。
简介:摘要本文笔者根据市委组织部关于转发中央组织部《关于做好干部人事档案有关工作的通知》的精神,对改版后人事档案管理工作提出了一些可行的建议和看法,具有重要的现实意义。
简介:摘要本文阐述了基于数据挖掘的数字档案信息管理,信息化建设更是被列为社会发展的首要内容,尤其是学校档案馆更侧重教学与科研,网页档案化管理是必然的趋势。
简介:摘要本文阐述了电子信息档案管理的风险控制方法,主要从避免风险的措施到缓解风险的措施、分散风险的措施、评估风险的措施等方面加以强调,从而达到档案管理的安全性。
简介:摘要本文阐述了人口和计划生育档案管理问题与对策。人口和计划生育档案管理工作还存在着认识有偏差、内容有弄虚作假、人员素质偏低、管理制度不健全、管理手段落后、档案立卷不规范等问题。提高人口和计划生育档案管理水平的主要对策有进一步提高对人口与计划生育档案工作重要性的认识;认真抓好计生档案的规范化、标准化和管理现代化建设;加强培训和继续教育,提高档案管理人员素质;进一步加强人口与计划生育档案工作的领导。
简介:摘要教育实践证明,班主任工作既是一门科学,更是一门艺术。班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。对有些教师来说,不是缺乏敬业精神,而是缺乏当好班主任的艺术。在新课改背景下,班主任的教育管理工作面临新的挑战和机遇,面对班级教育管理中存在着的各种问题,如果班主任不能运用适当的教育策略,容易使学生成为班主任工作的“对立面”,教育效果往往会过犹不及甚至适得其反。因此,一个班的学生心灵的美好与丑恶、思想品质的高与低、班风的好与坏,都与班主任有着紧密的关系,要管好一个班级,班主任除了依规蹈矩外还要有更科学的教育策略和教育机智。