简介：摘要：目的：探讨在消毒供应室优质护理管理中实施规范化管理的应用效果，以为后续工作人员的工作提供指导性意见。方法：选取近两年在我院消毒供应室工作的工作人员30名，展开调查，按照区组随机化的分组方式，分为对照组（15名）与实验组（15名），予以回顾性分析，对照组工作人员接受常规管理，实验组工作人员接受规范化管理，观察比较两组研究产生的数据。结果：通过对比两组结果可知，在实施差异性管理后，实验组工作人员的满意度（100%）较对照组（66.67%）更高，P<0.05；实验组工作人员的差错发生率（0%）较对照组（26.67%）更低，P<0.05；实验组工作人员工作质量评分较对照组更高，P<0.05。结论：消毒供应室是医院的一个重要科室，在实施优质护理管理过程中，配以规范化管理，能够提高工作人员的满意度，降低工作中的失误，提高护理质量，具有显著的临床应用价值，值得推广。

简介：摘要：随着现代医学科技的迅速发展,高新技术也在生物医学成像技术领域得以广泛应用,超声成像医学已成为临床医学中必不可少、资源利用率最大的检查和处理技术手段之一。超声影像医学是将不同的医学知识和技术交叉融为一体的新学问,对临床检查处理、手术方法的选用、术后随访、效果评估等方面有着很大的辅助功能,其治疗质量也对社会医学服务水平有着重要影响。而如今,随着大众的卫生安全意识普遍增强,对社会医学服务水平提出了更高要求,因此培育优秀的医疗超声影像人员也十分必要。

简介：摘要：煤矿的安全管理是煤矿企业安全生产的重要组成部分，然而一些煤矿企业过于注重煤炭产出，而忽视煤矿的安全管理，导致煤矿生产中存在安全隐患。在煤矿安全管理的高要求下，煤矿企业的生产作业不仅需要引进新式的煤矿设备和采掘技术，还应该匹配对应的煤矿安全管理，改善煤矿生产作业的安全性，提高煤矿企业的煤炭效益。故此，针对作业生产中容易疏忽的管理盲区，提出高效的管理对策，通过紧抓重点管理薄弱环节、分析煤矿生产安全事故，然后改善目前煤矿生产的安全管理，以进一步提高煤炭企业的安全水平。

简介：摘要：护理专业人员是医疗队伍中的重要组成部分，既影响着医生的治疗，同时也直接关系着患者的康复情况。但是，在实际工作中，工作任务重、患者对护理工作的不理解、工作压力大等因素也使护理专业人员产生了职业倦怠，工作的积极性受到一定程度的影响，进而影响了医疗救治的效果，需要引起各方面的高度关注。本文就护理专业人员的职业倦怠情况进行了研究分析，并提出对策，对策

简介：摘要： 道德和职业操守在建筑工程管理中扮演着至关重要的角色。本论文探讨了专业人员在建筑工程管理中所面临的道德挑战，以及他们承担的职业责任。从社会和环境角度分析，明确了道德与职业操守的重要性，同时提出了促进专业人员遵循道德准则的方法。

简介：摘要：全过程工程咨询是国家提出的项目实施的整体解决方案措施，是未来建设项目管理的必然发展趋势。作为造价人员如何在建设项目的全生命周期发挥自己的价值和作用，这是新形势下对造价人员提出的新的要求。本文旨在探究工程造价专业人员在全过程工程咨询工作中的角色与作用，以供参考。

简介：摘要：本文探讨了幼儿教育与护理领域的跨学科合作，重点关注了婴幼儿护理专业人员的发展模式。通过分析现有研究成果和实践经验，笔者总结了不同领域合作对于提升婴幼儿护理水平的重要性，同时探讨了未来发展趋势与挑战。本文旨在为相关领域的从业人员提供参考和启示，促进跨学科合作的健康发展。

简介：摘要：档案管理存在于我国的各个领域，对于各行业来说都是特别重要的。档案管理工作是维护单位社会形象的主要工作之一，它是评估单位业绩水平的重要依据，它能够促进单位的社会发展和进步。因此，做好气象档案管理工作能够促进单位的全面发展，具有重大的社会价值和经济效益。随着我国档案事业的不断发展，对档案人员的信息质量提出了更高的要求，档案人员要从整体上提高自己的专业素养。基于此，本文主要对气象档案管理人员专业素养的有效提高措施进行分析，期望能给同行提供一定的参考。

简介：摘要：档案资料是开展日常工作的信息印迹，检察院作为行使国家检察权重要机关单位，在信息时代，对检察院档案管理工作的要求越来越高。本文通过分析目前基层检察院档案管理工作中存在的问题，提出了一些提升档案管理人员专业技能的策略，从加强组织领导，营造良好工作氛围；加强人员培训，提高档案管理水平；制定管理标准，构建人员评价体系等方面为档案管理人员的专业发展提供支持，希望能够进一步推动检察院事业的发展。

简介：摘要：在当前的时代发展的背景下，继续推动档案专业技术人员，提升自己的专业能力是非常有必要的。因为在信息化的时代发展背景下，对于高技术人才的要求是非常高的。在面对不同的问题的时候，都应该进行积极有效的思考。通过对于不同的专业技术人员，进行有效的教育，可以让技术人员的能力得到有效的发挥。所以在通过多元化的教学方式，对于档案人员，进行有效深化的时候，都可以创新不同的教育模式，完善教育的内容，这样才能积极的与时代的发展，进行有效的融合。

简介：

简介：摘要：现在越来越多的人为了能够实现自身更好的发展，尤其是一些年轻人，逐渐不满足于在本地进行生活工作，向一线二线城市流动，在这样的浪潮下，导致了现在我国流动人口数量呈现直线上升，现在在我国很多城市人事档案管理部门对于流动人员人事档案的管理尚存在一些纰漏，如更新时间，管理制度问题等等，这些问题需要及时从根本上进行解决，这也是对流动人员生产生活的一种基本保证。

简介：摘要：救助档案管理为救助流浪乞讨人员的重要举措和手段，对救助档案加强管理不但能够使流浪乞讨人员的基本需求得到满足，使整体社会救助水平得到提升，同时还能够保障和维护其合法权益及隐私，对于促进社会稳定与和谐有重要意义。

简介：摘 要：档案是机关事业单位记录日常运作、管理活动及相关人员变动的文字证据，是进行数据分析和科学技术研究的重要依据。在中国特色社会主义新时代的发展进程里，机关事业单位档案管理工作也进入快速发展阶段，各类新需求、新业务持续出现，档案工作者的政治、理论素质、工作能力、创新精神都成为新时代档案管理的不可或缺因素。所以必须通过加强机关事业档案人才队伍建设，不断提升档案工作的质量，为机关事业单位的未来发展做好规划及制度的服务依据。

简介：摘要：现如今随着经济的发展以及社会文明程度的不断提高，社会中各种类型的工作逐渐呈现出多样化发展趋势，同时社会中灵活就业的人员也呈现出增多趋势。灵活就业人员指的是与国家正式工作人员工作性质不同的人员，其在工作时间以及工作方式上显现出灵活发展趋势。但是，灵活就业人员的档案管理工作是一项重要工作。如何加强灵活就业人员档案的管理亟待解决，在此基础上，本文将重点阐述灵活就业人员档案服务的智能化对策。

简介：摘要：随着知识经济时代的来临，档案工作的特点有了新的变化，对档案工作人员的素质也提 出了新的更高的要 求。本 文就提 高档案工作人 员素质的紧迫性、档案工作人 员应具备的基本素质和提 高档案工作人 员素质的几个途径进行 了系统 的阐述。

简介：摘要：村镇建设发展和各项工作实际开展过程中会产生大量档案资料，这就应针对村级档案展开资源建设和规范化管理，在精准完善档案资料支持下提升村镇建设和经济发展水平，确保村级档案工作质量得到有效提高。结合相关资料分析村级档案工作的背景，考虑村级档案工作人员教育培训的原则，在落实各项具体要求情况下提出村级档案工作人员教育培训策略。提升档案人员综合素质和专业条例掌握力度，为村级档案工作顺利开展提供有力支持。

简介：

简介：摘要：基层档案人员的管理水平关系着档案工作能否顺利推进，服务质量是否有所提高。但在档案管理人员的水平提高上，又受到外部对档案管理人员的技能要求日益增高，自身又缺乏足够的教育培训，内部的档案缺乏系统性管理等因素影响。因此，研究倡导在提高基层档案人员管理水平上，要持续教育培训，巩固档案管理能力、建立档案管理规范标准，优化档案管理流程、推行信息化建设，提高档案管理效率。

简介：摘要：在当今社会，档案宣传视角下的事业单位退休人员档案管理与服务越来越受到关注。基于档案宣传视角下的事业单位退休人员档案管理与服务是一项重要的工作。退休人员档案管理为老年人服务,能保护退休人员切身利益,更好地实现高技术、高能力人力资源再开发和利用目标。由于中国老龄化速度加快，事业单位在不断进行创新改革，导致退休人员的数量日益增多，此时，退休人员的档案管理工作就显得势在必行，其在一定程度上影响着老年人的福利、退休金乃至相关信息查询。只有加强档案管理意识、完善档案管理机制、提高档案管理水平以及优化档案服务方式等方面入手，才能更好地满足退休人员的需求，保障他们的合法权益，助力退休人员服务管理质效提升。