简介:摘要:乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务,而地理学科核心素养内涵与乡村振兴战略目标要求不谋而合。高中地理教师要让学生有效备战高考,不能再以成绩为单一的指标来评价学生的学习成效,也不能沿袭传统的教学方法展开教学,培养学生的各项地理学习素养与学习能力。教师在探寻地理教学的创新教学思路时,可遵循“核心素养”这一概念的教育内涵,合理调整地理教学内容,改进地理教学方法,让学生在逐渐形成地理核心素养的过程中学好地理知识,掌握应具备的地理学习技能。本文分析乡村振兴战略下的高中地理学科核心素养教学策略。
简介:摘要:随着知识经济时代的到来,企业核心人才的重要性越来越凸显。人力资源管理作为企业经营管理战略部署的一部分,对企业的可持续发展起着至关重要的作用。战略性人力资源管理是指在经营与组织发展过程中,通过对人的行为与需求进行预测、分析、评价和控制,实现人与组织目标和任务共同发展,并使之具有一定弹性和适应能力的过程。核心员工作为企业最重要、最稀缺且不可再生的宝贵资源之一,其重要性已为越来越多的企业管理者所认识。但随着竞争激烈程度地加剧和市场风险程度地加大,人力资源管理面临着一系列风险:核心员工流失导致企业无法完成既定目标;核心员工能力不足、缺乏团队意识和工作动力;核心员工个人价值与企业总体价值不匹配;在竞争激烈、不确定性大以及市场多变的环境中,核心员工缺乏归属感等。因此,企业管理者必须高度重视战略性人力资源管理对企业发展至关重要这一点。
简介:摘要:在新经济时代条件下,经济全球化趋势已成为不可逆转的潮流。在此趋势下人们的生活方式与消费观念都发生了翻天覆地的变化。企业为了自身的进步与发展,必须对市场的变化和消费者可能发生的观念转变给予更多的关注。近些年来,因为科学技术的不断进步,网络销售逐渐在销售行业脱颖而出并取得了十分傲人的成绩,网络购物已经逐渐深入到居民生活的每一个角落。新经济模式的发展与旧时代的市场营销产生了鲜明的对比,由此,企业若想在新时代下获得良好的发展,就必须适应当前发展的趋势,针对消费者的转变做出相应的对策来推动企业的不断发展。基于此,本篇文章对市场营销战略与企业战略关系进行研究,以供参考。
简介:摘要:新经济的新体现在信息技术的发展以及经济发展方式和经济结构的转变上。在新经济背景的强劲推动下,各行各业都进入全面爆发的新时期。在这种情况下,市场上的同行竞争日趋激烈,在一定程度上加剧了企业的生存困难。然而,对于民营企业来说,要想在激烈的行业竞争中占据一席之地,就必须注重营销方式和发展战略的创新与改革,以增强其基本竞争力,提高社会地位。例如,在制定产品营销战略的过程中,企业必须提前进行大量的市场调研与数据分析,确保营销战略规划方法的合理性和实用性,充分体现新营销战略思想的用价值,为企业的长期健康发展提供强大的动力支撑。基于此,本篇文章对企业市场战略中的群体性营销战略布局进行研究,以供参考。
简介:【摘要】:企业发展必须有相应的战略管理。然而,企业战略的实施离不开人力资源的帮助。为了充分发挥人力资源作为企业资本的优势,企业必须采用战略性人力资源管理。也就是说,如果一个企业的战略目标想要成功,它必须有与之相匹配的人力资源管理战略。