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  • 简介:企业核心能力是保持竞争优势的力量源泉,也是取得超额利润的重要途径。面对我国加入WTO与外国企业同台竞技的新形势,很有必要认识企业核心能力。识别企业核心能力的基本方法有3种:价值链分析;技能分析;SWOT分析。

  • 标签: 核心能力 价值链分析 技能分析 SWOT分析模型 识别方法
  • 简介:摘要:国有企业是我国经济发展的重要组成部分,如何提升国有企业的竞争力一直是一个热门话题。本文旨在探讨如何通过党建工作来提升国有企业竞争力。

  • 标签: 国有企业 核心竞争力 提升策略 探究
  • 简介:摘要:党建引领企业文化建设是当前企业发展的重要举措,也是提高企业核心竞争力的关键因素之一。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,党建工作在企业发展中具有独特的优势和作用。通过党建引领企业文化建设,可以形成一种积极向上、奋发向前的企业精神和价值观,增强企业凝聚力和向心力,有效提高企业的执行力和创新力,从而使企业获得持续的竞争优势。基于此,本文章对党建引领企业文化建设提高企业核心竞争力进行探讨,以供参考。

  • 标签: 党建 企业文化建设 引领作用 融合路径
  • 简介:现代企业的竞争主要依靠企业中的“核心人力资本”,因为市场竞争的关键在于核心技术和核心产品创新,在于技术与市场的结合度。技术与市场创新两个层面上的核心人力资本,是构成企业核心竞争力的决定因素。核心人力资本在个人特征、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着自身的特点,建立以物质激励为基础,以精神激励为核心的激励机制与激励形式,是企业实现持续增值和利益最大化的基本保证,将二者有机结合起来,相辅相成,相得益彰。才能达到激发核心人力资本,为企业带来丰厚效益的目的。

  • 标签: 企业 核心人力资本 激励机制
  • 简介:图书市场的竞争是一个不容回避的现实问题,出版企业依靠什么在市场中取胜,是所有出版组织关注的焦点.本文从核心竞争力的本质特征和出版业务的性质两方面进行分析,提出选题开发能力是出版企业核心竞争力.

  • 标签: 出版企业 核心竞争力 选题开发能力
  • 简介:摘要:企业文化属于综合性的定义,主要是一种组织文化构成的内容。要利用企业文化对于企业的理念、内涵有一个充分地认识。随着市场经济体制的改革,很多的企业面临着竞争的压力,要想提升企业的综合实力,就要加强企业文化的建设,尤其是作为建筑施工企业。建筑企业作为我国经济发展中产业型支柱之一,促进着经济的增长。本文将针对建筑施工企业中建设企业文化中存在的问题进行分析,并提出针对性的措施。

  • 标签: 企业文化 施工企业 核心竞争力
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  • 简介:摘要:企业文化是企业在发展过程中所凝结的价值观念与信念,也是在发展过程中所形成的文化现象,利于激活企业整体的活力与凝聚力,以此提高企业发展的整体实力。研究指出文化建设对核心竞争力的提升有着重要影响,需要结合实际情况提出几点提高文化建设实际质量的策略,推动文化建设强化企业在发展过程中所凝聚的竞争能力,给企业的创新发展提供良好的支持。所以本文结合相关的学术研究与实践调查提出几点通过文化建设提高整体竞争力的策略。

  • 标签: 企业发展 文化建设 核心竞争力 市场竞争 推动作用
  • 简介:面对不断变化的内外环境,企业不断提升核心能力是保证在市场竞争中立于不败之地的关键。本文从价值链管理的角度分析价值链管理对企业核心能力提升的优越性,进而提出企业利用价值链管理提升核心能力的战略方法。

  • 标签: 价值链 价值链管理 核心能力
  • 简介:摘 要: 随着我国社会主义市场经济的不断发展,各个企业正不断地扩大企业规模,提升企业的发展水平,实现企业经济效益的提升,不断提升对企业经营管理工作的重视。现如今,企业间的市场竞争变得十分激烈,企业要不断提升其自身的竞争实力,要实现不断发展,在企业创新实践的过程中,应高度重视对企业文化,企业文化贯穿企业发展的整个过程,并且企业文化对企业创新能力的提升有着很大的帮助,同时还能为企业战略目标的制定指明方向,使企业在开展企业管理实践过程中所采用的管理理念与实际相符。

  • 标签: 企业文化 核心内涵 建设路径
  • 简介:摘 要: 没有主动性,就没有执行力;没有执行力,就没有竞争力。员工能做到接受任务不谈条件,执行任务不打折扣,反思任务不讲借口,完成任务不等追问,企业就具有了强大的核心竞争力,就能在激烈的市场竞争中占据有利位置,取得竞争优势。

  • 标签: 执行力 主动性 竞争力
  • 简介:摘要:现阶段,国有经济作为我国经济发展的重要支柱,基于市场经济的改革,国有企业内部也在发生着变革,目的在于增强自身的活力以此来适应全新的发展环境。从国有企业内部改革来看,人力资源培训体系则是关键之一,涉及的问题比较多,一是现阶段国有企业的人力资源培训体系尚不成熟;二是其所培养的人才难以适应现阶段经济社会的发展需求。所以,当下国有企业则需要强化对人力资源培训体系的建设,重视全能型人才的培养,以此激活国有企业的活力,推动社会经济的发展。

  • 标签: 企业发展 人力资源 员工培训 方法
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  • 简介:在市场经济条件下,企业要求得生存和发展就必须提高企业核心竞争力。要提高核心竞争力,创建学习型企业可谓有效的途径。

  • 标签: 学习型企业 核心竞争力 途径
  • 简介:摘要在企业发展过程中,怎样实现核心竞争力的提升,促进企业发挥党组织核心作用,也是当前对企业发展有着重要影响的问题之一。对工作有效性进行提升不仅是当前企业党组织建设工作的主要目标,同时也是企业在全新经济发展背景下需要认识到的一项重要目标,这对于我党执政能力的提升和党建工作的有效开展也将起到显著的影响作用。

  • 标签: 基层党组织政治优势核心竞争力
  • 简介:当前速递物流市场竞争日趋激烈,其竞争优势的取得越来越依赖于在竞争中表现出来的核心竞争能力。以客户关系(CRM)管理的视角,从企业资源整合、提供创新增值服务、加大客户转换成本三方面可以提升速递物流企业核心竞争力。

  • 标签: 速递物流 核心竞争力 CRM 整合
  • 简介:核心能力是形成企业核心竞争力的重要能力,其形成有很多途径,顾客满意是其中的一种。而顾客满意的取得主要表现在增加顾客让渡价值、贯彻全面质量营销战略、进行以顾客为导向的组织创新,实施组织保证等方面。同时企业核心能力的取得、保持是一个动态过程,它是一个构建、保护、更新到再保护、再更新的不断循环、上升的过程。

  • 标签: 企业核心能力 核心竞争力 顾客满意 组织创新
  • 简介:财务管理作为企业管理的一项内容,其地位日趋重要,同时又面临许多新课题。目前,多数企业在财务管理中存在着许多制约企业发展的问题。如何建立良好的财务管理运行机制,使财务管理工作更加系统化、科学化,是企业加强内部管理,求生存、求发展所面临的中心问题。

  • 标签: 财务管理 资本结构 结算中心