简介:随着农村改革的深入和发展,特别是在计划绎济体制向市场经济体制的转轨过程中,村级党组织领导班子建设出现了一些新情况和新问题,在加强农村基层党组织建设中,必须坚持分类指导,切实加强村级领导班子建设。一、加强自身学习,不断提高村级领导班子的整体素质加强自身学习,对于转变干部思想观念、更新知识、掌握技术十分重要。通过调查发现,有一部分村级领导班子忙于事务家务:学习上流于形式,没有很好地坚持开展下去。为此镇委采取“三个结合”办法:一是镇党校集中培训与村党员活动室经常培训相结合。镇党校主要利用冬春和小农闲时间,培训村级班子学习骨干,村骨干利用党员活动室培训全体村干部。二是政治理论学习和实用技术培训相结合。三是常规技术应用和新技术推广相结合。1994年,在产业结构调整推广大棚蔬菜高效种植中,我们根据实际印发了技术要点,每逢重大生产环节,召开现场会,对广大菜农现场传授新技术。
简介:本文对村级女干部"去女性化"的现象进行反思,在"为什么村级女干部会‘去女性化’?"的问题导向下,从众多的影响因素中选取"领导力"(leadership)为切入点,提出假设:是不是因为女性的领导力低于男性,所以才会出现"去女性化"?通过借鉴国外对"领导方式"的"2T"分析框架,探讨村级女干部参与治理的"应然"和"实然",即从"应然"上说,没有领导力效率的性别高低之分,只有工作类型的合适与否。从"实然"上分析,存在村级女干部"去女性化"的原因是观念、制度和现实的"共谋"。结论是在村级治理中,对"男性化"和"女性化"进行"优势叠加"的"中性化"是村级女干部的必然趋势。
简介:镇村是国家治理的基础,加强镇村建设,规范镇村管理,对于夯实党的执政基础,维护基层社会稳定,促进县域经济发展,具有十分重要的意义。近年来,洪泽县委、县政府始终把镇村管理摆在突出位置来抓,探索出了一条具有洪泽特色的镇村管理和发展的有效途径,把加强镇村管理工作作为重要战略任务,2010年10月出台了《关于进一步加强镇村管理促进镇村健康发展的若干措施》,为促进镇村各项工作制度化、规范化、科学化提供了政策支持,为推动镇村新一轮大发展注入了活力。根据中共洪泽县委五届九次全体会议通过的《关于进一步加强镇村管理促进镇村健康发展的若干措施》要求:通过审计进一步加强村级财务管理,严肃财经纪律,促进村级财务管理规范健康发展,保护和壮大农村集体经济。