学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:针对"引进难、难留住"人才危机,本文提出了"量身定做本土才、定向培养紧缺人才"的措施,确保培养出的人才既有较高的层次,又不脱离实际,还能为企业急需所用,较好解决了企业人才短缺难题。

  • 标签: 量身定做 定向培养 本土人才
  • 简介:西部人才存量规模较小,人才流失严重,问题已不容忽视。建立西部留住本土才体制可以采取改革人才使用、管理体制,建立健全人才激励机制;营造适宜于人才干事创业的大环境;重视创造人才脱颖而出的优良环境;在关心人才、爱护人才方面,要形成“引力”、“动力”、“推力”、压力”和“活力”等“五力”;要研究留住人才的现实问题,探索其规律;构建有利于充分实施科技创新的人事管理模式;要加快西部本土才的国际化进程等具体措施。

  • 标签: 西部地区 本土人才 人事管理 西部大开发 人才资源结构 国际化
  • 简介:华夏主义是中国最具有独特性的文化思想积淀。它是老子、孔子、商子思想精华的综合产物,包括三个不同却具有有机联系的研究范式:老子的道治范式,从道法自然和无为而治的角度解释国家的治乱兴衰;孔子的人治范式,从人本、民本和人才的角度解释国家的治乱兴衰;商子的法治范式,从法治角度解释国家权力、国家利益以及国家的治乱兴衰。三者形成一个严整的思想体系,为中国本土的意识形态建构提供了重要的思想基础。

  • 标签: 华夏主义 老子 孔子 商子 中国范式
  • 简介:当代就业市场性质的快速变化和对高技能职工需求的增长为继续教育和在职培训营造了一些能满足雇主、职工和求职者需要的并行推进的机会。尽管美国劳工部推荐把中学后教育作为发展就业能力最有效的手段.但其他途径也存在能获取或提升工作技能的方法。对很多人.尤其是那些无法继续接受大专教育的人.在工作场所参与工作技能相关的培训是至关重要的。此外,

  • 标签: 教育和培训 职业技能 美国 土人 职工需求 工作技能
  • 简介:当代的中职生是改革开放大环境成长起来的,他们的思维方式和看待问题的角度都会有时代的特点和自身的特色,中职生的德育工作面临难得的机遇和挑战,随着全球网络信息化的快速发展及国际敌对势力的渗透等因素,使中职生的思想和价值观面临巨大冲击,部分学生出现盲目推崇西方民主、西方文化,政治观念和社会责任感弱化,贬低中国文化等表现,这对中职德育工作带来许多新的课题.

  • 标签: 德育工作 中职生 人文精神 实践 机遇和挑战 网络信息化
  • 简介:<正>为深化"人才兴区"战略,近年来广元市利州区启动实施了"十百千万"人才计划,有效发挥了人才在经济社会发展中的"第一资源"作用。在机关部门实施"十名专业人才挂职计划"。采取区级有关部门推荐、组织部门审核、区委最终审批的程序,坚持每年从农业、水利、畜牧、林业、旅游等部门选派10名专业技术人才,深入到重大项目、重点工程、产业园区、新农村示范片开展挂职服务工作,助推经济社会发展。近三年来,已累计从区级部门选派专业干部30名,引导发展主导产业20余个,实现产值1000余万元。

  • 标签: 第一资源 组织部门 部门推荐 主导产业 专业干部 服务工作
  • 简介:<正>土族在元朝时称作西宁州土人。她的族源比较复杂,并非单一土著部族的发展而形成,最早可追溯到吐谷浑人。在互助和民和三川聚居的土族中就有祖先是霍尔人的传说。“霍尔”一词是藏族对黄河以北部分游牧民族的泛称,包括吐谷浑人,到后来则系确指吐谷浑了。吐谷浑原为徒河(今辽宁义县一带)鲜卑族慕容氏的一支,公元4世纪初在首领吐谷浑带领下西迁,又度陇到甘青地区,以后建吐谷浑国,历三百余年。663年为吐蕃并灭,国

  • 标签: 吐谷浑人 慕容氏 宁州 族源 头饰 鄯州
  • 简介:土人,按辞典的说法,是外地人对经济文化不发达的原住本地人一种含有轻视意味的称呼。这个词我以前未加注意,近来才觉出其怪味,接着一琢磨.就发现汉语中跟“土”沾边的词意思好的少,不妙的多。汉文化是极重视土的,而在语言中又如此贬抑土.这倒真让我吃了一惊。

  • 标签: 土人 经济文化 外地人 “土” 汉文化
  • 简介:UltraSoC近日宣布:杭州中天微系统有限公司(中天微)已经购买了UltraSoC的嵌入式分析技术授权,用于其在国内开发的系统级芯片(SoC)产品中。双方计划建立一项长期合作伙伴关系,首批产品将针对复杂的、基于人工智能的应用。

  • 标签: 智能技术 人工智能 嵌入式 SOC 合作伙伴关系 系统级芯片
  • 简介:

  • 标签:
  • 作者: 詹艳
  • 学科:
  • 创建时间:2023-06-14
  • 出处:《中国科技人才》 2023年第5期
  • 机构:摘 要:管理中,尤其是人力资源管理模块,因反馈的即时性、不确定性,使如何准确预测管理对象的行为,提高工作效能,实现管理目标,成为管理者实践过程中的关键问题。“内隐追随”与“悖论思维”作为管理学中领导理论研究的细分领域。两者在各自领域取得较为丰富的理论成果。本文通过内隐追随与悖论思维交互的角度,分析对“后疫情时代”的人力资源管理的影响。从而,为“结合理论研究成果,合理利用管理工具,做到执行层面张弛有度,提升管理过程中的艺术性”,提供多一种可能的答案。
  • 简介:目前学界关于贵州“土人”的研究存在诸多争议,有待深入探讨。笔者通过对明清贵州史籍中出现的“土人”进行分区域论述,总结出“土人”概念的具体含义,厘清了贵州“土人”群体的民族属性及族源问题。

  • 标签: 明清 “土人” “杨黄” 民族属性
  • 简介:沈祖连的小小说善于搭建巧妙的结构、运用纯熟的白描手法以及朴实凝练的语言手段,书写熟悉社会的常人常事,以作家自己的经历见闻为基础材料,进行个性化的艺术提炼、加工和创造。以“温情”为视角,艺术地观察、审视转型期本土社会各阶层人物,尤其关注底层人的生存状态。独特艺术追求使得作家所创作的小小说作品极具生活味和广博深厚的时代悲悯情怀,意蕴颇耐咀嚼。

  • 标签: 沈祖连小小说 转型期 本土人生 温情视角
  • 简介:他们的做法是:一、提出了大荔县农村乡土人才队伍建设的任务目标和开发乡土人才资源的重点、具体措施、实施办法。二、对全县各乡镇、各行业、各专业乡土人才进行了全面的摸底调查统计,掌握现有乡土人才的现状;三、加强乡土人才的培训工作、建立培训基地,有计划、分层次、分专业进行培训。

  • 标签: 人才建设 人才队伍建设 乡土人才 人才资源 任务目标 实施办法
  • 简介:果洛藏族自治州在青海南部,西北部海拔四千三百余公尺,东南部三千六百余公尺,境内平均海拔四千公尺左右。全州有玛沁、玛多、达日、甘德、班玛、久治六个县,现有人口十万零三千余人。著名的积石山横贯本州北部,成为千百年生活在这里的藏族牧民勤劳勇敢、不畏强暴的象征。巍巍阿尼玛沁主峰,傲据群山之上,高耸入云,远远望去,犹如驾着祥云,玉立在万倾碧波之上的南海观音。她的壮丽和雄伟,吸引了许多国际和国内的登山爱好者。党的十一届三中全会以来,每年都有来自世界各地的登山队去攀登、观光和进行科学考察,为果洛草原增添了光彩。

  • 标签: 勤劳勇敢 现有人口 班玛 青海南部 阿尼 达日
  • 简介:乡村的乡土人才,在各个领域都有,有搞种植的、养殖的,有办工厂的,还有经商做买卖的。这些在农村所谓的“能人”,虽然没有在高等学府受过教育,但他们靠自己的自强精神,肯学习细钻研,动脑筋,以不怕吃苦受累的精神率先在农村带头发家致富,过上了富裕的小康生活。

  • 标签: 乡土人才 “香” 自强精神 高等学府 发家致富 小康生活
  • 简介:摘要土人参作为一种药食同源的植物,在沿海一带已广泛出现于闽东南地区市民餐桌。通过查阅相关文献材料,发现其具有作为食物营养健康,作为药物功效显著的特点,同时,研究发现其药用部位不同,表现出的功效也不尽相同;且土人参的种植方法及环境要求简单,市场前景非常广阔,是一种值得推广和开发利用的天然药物。

  • 标签: 土人参 价值研究 天然药物 开发利用
  • 简介:河南省尉氏县有八十万人口,90%以上是农业人口,是一个典型的农业县。党的十一届三中全会为尉氏县农村这块肥沃的土地带来了勃勃生机,农业经济逐渐摆脱了传统的、单一的生产模式,不断向多极化发展。但是,由于农村人才匮乏,产品技术含量低,质量在低档次徘徊,产销率不高,严重制约着该县整体经济的发展。近年来,针对本县农业和农村的发展现状,按照人事部人事工作“两个调整”和整体性人才资源开发的工作思路,在县委、县政府的领导和上级部门的大力支持下,该县人事部门紧紧围绕发展县域经济这一中心,从农业占主导地位的实际情况出发,转变观念,提高认识,确定了“以县人才交流中心和人才市场为依托,积极为‘三农’服务,努力开发农村

  • 标签: 农村乡土人才开发 拔尖人才 人事部门 人才工作 尉氏县 后备人才