简介：摘要随着我国经济体制改革不断深入发展,经济发展模式由计划经济转向市场经济,电力市场也随之发生了根本性的变化。计划用电逐渐转变为市场主导,当前又实施了电厂电网分开经营的新模式。一系列的改革措施给电力部门在今后的发展带来了新课题。因此,分析研究当前电力营销中面临的问题,开拓潜在电力市场、提高电力市场终端能源占有率、提高电网供电量和电量的销售等关系到企业生存与发展,也是我们需要花大力气调研和决策的问题。

简介：摘要新经济时代是在科学技术和知识体系的基础上不断形成和发展的经济。在当今快速发展的社会中，人力资源发挥着越来越重要的作用。因此，为了提高企业的盈利能力，创新型人力资源管理已经成为企业发展的重要组成部分。本文主要从新经济时代企业人力资源管理创新问题出发，探讨其创新的必要性，并提出相应的解决办法。

简介：摘要近年来，社会经济水平的逐步提高以及科学技术的飞速发展，在给电力市场带来发展机遇的同时也带来了严峻的挑战，电力企业在此多元化的市场环境下的发展就需要适时转变企业电力营销的模式，以适应市场的发展潮流。文章将对新经济时代电力营销面临的困境及出路进行具体的分析，希望为提高电力营销水平提供一些建议。

简介：摘要随着科学技术的迅猛发展和全球化进程的不断加快，人类社会已经进入到一个崭新的时代，经济形态以互联网、信息、数字、生物、风险等经济形式出现，这种新型经济在信息和互联网技术的驱动下，通过不断创新实现持续发展。事业单位集聚着很多优秀的管理人才和技术人才，如果不有效地开展人力资源管理，发挥这些人才的最大潜能，就会导致这些优秀人才的流失，导致职能和作用不能充分发挥。因此在新经济时代，加强人力资源管理，提升人力资源的管理效果，对事业单位的持续发展和核心竞争力的有效提升具有十分重要的现实意义。本文主要针对新经济时代人力资源管理创新进行简要分析。

简介：摘要在我国加入WTO后，国内企业拥有了更大的发展空间和发展机会，在激烈的竞争背景下，如何提升自身的行业竞争力，进而更好地应对挑战，已经成为我国企业急需解决的关键问题。在新时期下，营销管理是企业日常管理工作的重要组成部分，科学的营销管理能够提升企业社会影响力和行业竞争力，是促进企业发展的关键手段以及重要举措，因此，企业要在日常的运营生产中，对营销管理进行不断的创新与改革，满足自身的发展需求。

简介：摘要新经济环境下，电力企业原有的行业垄断格局被打破，转而建立起市场化的运行模式，使得电力企业在电能营销上需要按照新的规范展开。电力企业要更好地为用户提供高质量的电力产品和服务，就要采取有效的营销策略，不仅要发挥宣传效能，还要采用促销方式，使企业的产品和服务都被用户所认可，从而提高企业的经济效益。

简介：摘要随着市场化进程不断加速，一个企业的营销战略直接影响到这个企业的发展壮大。企业制定的营销战略是否合理直接关系到企业战略发展目标的实现。本文以新经济时代的企业市场营销战略为前提，对企业市场营销战略新思维进行了探索和分析。

简介：摘要当前的新经济时代，中国的企业所面临的外部环境发生了非常大的变化，新经济条件下的观念正冲击传统的人力资源管理观念。企业人力资源发展面临着新的发展和挑战，本文从社会经济和企业管理两个方面探讨了新经济时代人力资源管理面临的变化，分析了在这样的环境中，构建战略人力资源开发、关注知识型员工、进行知识管理等发展新趋势。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。而企业竞争的对象不仅是服务、产品、理念和管理，还包括企业人才的竞争，企业要在竞争中立于不败之地，就必须要不断的管理变革。现今信息技术蓬勃发展，已经渗透于人们生活的方方面面，企业管理中也同样如此，且在企业管理效率、管理成本方面都发挥出了非常大的作用。本文就新经济时代企业人力资源管理信息化建设对策展开探讨。

简介：摘要在当前知识经济时代下，人力资源已经成为了企业发展的重要的资源，做好人力资源的管理创新，这对于企业本身的发展来说是具有十分重要的意义和作用的。本来就分析和探讨了当前新经济时代下，企业人力资源管理创新和发展的相关问题，以期更好的促使企业自身人力管理水平的提升。

简介：摘要电气工程及其自动化技术是现代社会得以不断向前发展的关键技术。在新经济时代，我们的电气工程及其自动化技术也迎来了新的发展机遇和挑战，本文从当前电气自动化技术的发展现状和存在的问题入手进行深入分析，提出了新时期电气自动化技术的新的发展策略。

简介：摘要在电力市场逐渐开放、竞争日渐激烈的情况下，电力企业的营销体系和手段成为抢占市场的关键因素。网络经济时代的到来使人们的生产生活方式和消费方式发生了极大的变化，电力企业在网络经济时代背景下的发展，需要积极转变营销理念，优化营销手段、创新营销策略，加强网络平台的构建，改善经营管理环节，以此适应网络经济的发展要求，满足消费者的多样化需求，强化市场竞争力，实现自身的可持续发展。基于此本文分析了网络经济时代电力营销策略。

简介：摘要： 网络经济以传统的经济关系为基础，通过网络主体的便利性、开放性来建立经济关系，成为当今时代主要的经济背景。作为高级化的经济发展形式，网络经济时代的到来，验证了管理者适应信息传递速度、确保信息安全、理解信息传递过程等各种能力，对财务会计职员来说也是对他能力的严重挑战。

简介：摘要：随着我国经济不断的发展，新经济时代的到来，电力企业经营的环境也随着发生了极大的变化，在科学技术是第一生产力，人才激烈竞争的大环境下，只有企业人力资源管理的方式不断的创新，建立健全企业人才管理机制，做好电力企业人力资源管理工作，才能促进电力企业实现长远发展的目标。

简介：摘要现阶段，随着全国特高压交直流输变电联网工程快速实施、配网自动化建设水平不断提升以及全球电力互联网建设逐步启动，智能互联电网的建设使得风力、太阳能与水力等绿色清洁可再生能源充分利用有了新的可能，在互联特高压电网和智能自动化配网的强力支撑下，可就地将可再生能源通过分布式发电产生的电能接入到电网中使负荷平衡，同时同微网联结在一起，继而将配电网，甚至是整个电网的运行模式改变。

简介：摘要我国建设生态文明战略与发展可持续经济发展战略的提出，在我国各行各业的发展中重视起了低碳经济的发展。因此在新的经济发展形势之下，供电企业不仅要实现自身的发展，还需不断的创新发展模式，为低碳经济的发展做出贡献，促进我国国民经济的可持续发展。本文在低碳经济迅速发展的背景下，对供电企业社会责任发展问题进行了探讨。

简介：摘要在经营和管理企业的过程中，市场营销有着非常重要的作用，因为这关系着企业产品的宣传销售以及企业形象的塑造。对于一个企业而言，只有让市场营销战略更具科学性，才能够确保自身的长久发展，并让自己在市场竞争中处于不败地位。当前情况下，网络经济发生了很大的变革，已经深入到了人们生活的方方面面，并且为企业发展带来了很大的挑战。面对这一形势，企业应该充分利用现代化技术，以此来进行对市场营销管理的完善，让自身的市场营销战略能够充分发挥作用。

简介：摘要由于电力行业的特殊性，经济时代的到来对传统的电力财务管理模式无疑是一项巨大的挑战。如何在经济时代下对传统电力财务管理模式进行创新，是一项值得深究的课题。财务管理工作人员的专业素养、财务管理的理论概念、财务管理的风险评估以及财务管理的机制等几个方面对于财务管理模式的创新也有着决定性的因素。从根本上改变传统的财务管理思想、紧跟如今经济时代的变化形势，通过对自身进行改变来达到顺应时代发展的目的，这样才有助于电力企业未来可持續性的发展。因此，经济时代下电力财务管理模式的创新意义不言而喻。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的发展，资本、劳动力、技术等要素在市场的自由流动促进了经济的快速发展。笔者在本文中分析的就是在知识经济时代知识型的劳动力对企业发展的重要作用以及新形式下企业人力资源面临的挑战和应对方法。当今社会，越来越多的企业管理者认识到了人力资源对企业发展的重要性，企业要实现可持续发展，离不开人力资源管理的创新。本文通过分析知识经济时代企业人力资源面临的挑战和存在的问题，阐述了企业创新性开展人力资源管理工作的相关策略。

简介：摘要在电力市场逐渐开放、竞争日渐激烈的情况下，电力企业的营销体系和手段成为抢占市场的关键因素。智能电网的建设和发展给并网电价、电力市场、用户需求与电能价格体系以及电网终端用户等多个方面都带来了一定的影响，未来的电力营销应以智能电网为依托，以满足用户需求为目标，在智能电网新技术的支持下实现电网与电力用户间的双向互动，为用户提供更为优质的服务，同时制定出能够将产品价值真实反映出来，灵活的电价形成机制，合理优化配置社会资源。