新经济时代企业人力资源管理变革思考

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摘要 摘要新经济时代是在科学技术和知识体系的基础上不断形成和发展的经济。在当今快速发展的社会中,人力资源发挥着越来越重要的作用。因此,为了提高企业的盈利能力,创新型人力资源管理已经成为企业发展的重要组成部分。本文主要从新经济时代企业人力资源管理创新问题出发,探讨其创新的必要性,并提出相应的解决办法。
出处 《电力设备》 2018年27期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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