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  • 简介:摘要:经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。而企业竞争的对象不仅是服务、产品、理念和管理,还包括企业人才的竞争,企业要在竞争中立于不败之地,就必须要不断的管理变革。现今信息技术蓬勃发展,已经渗透于人们生活的方方面面,企业管理中也同样如此,且在企业管理效率、管理成本方面都发挥出了非常大的作用。本文就新经时代企业人力资源管理信息化建设对策展开探讨。

  • 标签: 人力资源 信息化 意义 应用