简介：摘要目的研究医疗机构新媒体建设的现状，为新媒体建设不完善的医疗机构提出解决方案。研究方法采用文献研究法，论述新媒体时代医院品牌建设的现状、特点、意义；运用案例分析法，对四家代表医院的新媒体建设情况进行比较；最后采用随机抽样法对南宁市60名居民进行访谈及问卷调查，分析南宁当地两家代表医院的新媒体建设对居民就医选择的影响。结果以上海市瑞金医院（以下简称瑞金医院）及荆门市第一人民医院（以下简称荆门市一）为代表的医疗机构因新媒体建设起步早、建设完善、特色鲜明而取得较大成功。以广西医科大学第一附属医院（以下简称广西医科大一附院）、南宁市第二人民医院（以下简称南宁市二）为代表的医疗机构新媒体建设起步较晚、宣传覆盖面较小，对当地居民影响力有限。结论案例中新媒体建设较为完善两家的医疗机构已经取得较大收益。而以我区两家医疗机构为代表的医疗实体因为新媒体建设不够完善，需要采取如医院高层管理者增加对新媒体的重视程度及激励机制，加强新媒体宣传策划人才的培养，加大精准宣传力度等相应的措施。

简介：摘要医院的文化建设是一所现代医院管理的重要组成部门，良好的医院文化是提高医院核心竞争力的重要方式。随着近些年来新媒体技术的应用，特别是以手机为终端的智能设备的信息传播速度，在丰富了信息内容的同时也造成了不准确的信息传播，这对医院的文化宣传和建设十分不利。本文探讨了新媒体在医院文化中建设中的医院，为充分利用新媒体增强医院文化建设提供思路和方式。

简介：摘要本文分析了新医院财会制度下加强信息建设的重要性，同时提出了具体的措施促进会计信息化建设。

简介：

简介：摘要人才是新时期公立医院管理发展中的第一资源、立足根本，是其走上持续性发展道路上的关键性保障。在新医改背景下，公立医院必须提高人才队伍建设工作认识程度，高效开展符合自身建设发展实情的人才队伍建设工作，构建结构层次科学化的人才队伍，改变人力资源管理现状的同时具备较高的综合实力。

简介：摘要医疗改革关乎民生，它属于国家基本服务和保障事业之一，是衡量卫生事业和医疗工作的重要指标。近几年，我国医患关系问题愈演愈烈，可谓“公说公有理婆说婆有理”，即便是在医德被反复强调的背景下，也有很多问题暴露了出来。公立医院是由国家出资建设的医院类型，深受百姓的信任，随着医疗健康受到社会广泛关注，如何完善公立医院建设，强化服务，凸显现代技术优势就成为了研究的重点。从根本上说，要想实现这一目标，让公立医院站稳脚跟，做好治疗工作，就必须从人才队伍建设入手，不断提升医护人员的道德素质和救治水平。

简介：摘要本文以杭州市中医院丁桥分院为例，从院区平面布局，将室外环境引入室内，充分利用周边市政绿化，交通布局和新技术、新工艺的应用五个方面对“绿色医院”的概念进行分析。

简介：随着社会的发展,社会主义市场经济体制在我国发展中逐渐完善,随之带来的就是医疗卫生体系的改变.而经济全球化的趋势也使得医院的经营理念逐步发生变化.在新医改的体制下,医院的经营理念也在逐步的更新.在此种情况下,医院只有加强其内部管理,立足于医院发展根本,完善医院管理体制才能保证医院长远发展.本文基于新医改基础下,探讨如何加强医院自身经营管理,完善医院服务体制,促进医院更好发展.

简介：摘要在新常态下，医疗卫生领域反腐工作、廉政建设已成为党和国家关注的焦点。医院作为公共服务单位，其纪检工作的高效开展有着深远的现实意义。因此，医院在开展纪检工作的过程中，更应科学创新纪检工作思路和方法，深化构建医疗服务体系，严格控制贪污腐败的滋生，在“稳定、健康、持续”发展中打造品牌效应，在科学构建医患关系中提升综合效益。

简介：摘要随着世界经济的快速发展，我国社会经济综合实力也是日益增强，国家各个方面也都有所进步和提高。在医学水平上也不例外，身处这时代大发展的潮流下，各级医院的管理者和参与者也都是积极的迎接新时代，保持与时俱进的思想。所以，我们的各个医院需要加强管理，把医院打造成真正的科学式和严谨化于一体的综合服务点，为广大患者提供好更优的服务。医院的发展是离不开我们医院自身文化的建设的，医院软实力的文化内涵是提高其整体服务能力水平的驱动力。本文将对医院的文化首先进行概述，然后分析探究医院文化建设在医院管理中所起到的作用，提出提升医院文化管理的相应措施，希望对我国医院管理工作作出一定的贡献。

简介：摘要新时期，我国对医疗行业进行了相应的改革。在这种背景之下，医院的档案管理工作就显得尤为重要，能够促进整个医院管理工作的发展。医院档案反映了医院在不同历史时期医疗和科研水平发展情况、医院人才和固定资产变化情况。有效的档案管理可以节省出一定的空间，也不会对原有文件有损害，对于医院来说，不仅将这些保存的资料数据能够物尽其用，而且对还有利于学术研究的开展。本文就医院档案管理工作进行相应的分析，希望对行业有所帮助。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，医患关系日趋紧张。在新医改要求“构建和谐医患关系”的背景下，和谐医患关系建设是医院发展的重要要求。本文就医院和谐医患关系建设进行了分析并提出了建议。

简介：摘要民营医院的护理团队在民营医院的发展过程中，起着积极的作用，如何建设好一支民营医院的护理团队，是值得探讨的话题。本文就目前民营医院护理团队建设的特点，存在的主要问题及对策进行了分析。旨在为进一步完善民营医院护理团队管理及改革提供参考。

简介：基于新医改背景下,为了使全面预算管理在医院得到有效的实施,使其效用得到最大的发挥,通过对当前医院全面预算管理呈现的问题分析,立于发展的角度,提出了针对性的措施,其表现在提高全院全面预算管理意识,在此基础上构建相应的全面预算管理组织体系,同时健全预算绩效考核奖惩机制及信息化建设全面预算管理。

简介：随着新医改背景下医院内部体制改革的深入,医院档案管理也要适应新医改的政策,改进档案管理工作方法。在实际工作中,医院档案管理中存在着诸多问题,给医院的档案管理工作带来了许多困难。医院档案管理工作要适应新医改政策,就必须进行相应的改进工作,促进医院档案管理工作的完善和发展。

简介：摘要由于医院建设工程功能复杂，专业系统与设备繁多，工程投资额通常会高于一般的公共建筑，而设计阶段对工程投资的影响是巨大的，因此医院建设工程设计管理在医院工程项目管理中的重要性可见一斑。做好设计管理也是工程施工阶段有序管理的重要条件和保障。

简介：摘要医院中的大数据作为公共服务大数据工程中的重要组成部分，在推动医院改革、提升医院服务效率方面具有重要价值。随着医院信息化建设脚步的不断加快，医院中的信息数据也越来越多，对这些数据进行管理的需求也越来越强烈，因而为了能更好地满足医院数据管理的需求，加强医院数据中心建设已刻不容缓。

简介：摘要随着国民经济对医疗卫生投入的增加，工程建设是医院发展的硬件基础，为了节约医院的建设成本，提高医院的效益，工程招投标管理工作在工程建设中有着重要的作用。为了加强医院建设工程招投标管理，使得医院建设工程更加规范，更加合理，笔者以山东省医学科学院附属医院建设为例进行阐述，为医院建设工程管理者提供参考。

简介：文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。

简介：摘要医院作为特殊的公共场所，其自身的特点要求加强医院的治安管理，提高安全管理的系数。然而近年来，新闻中时常出现医院和病人家属的矛盾纷争，治安事件频发，这些事件恶性循环，扰乱了医院正常的秩序，同时对社会造成了不良的影响，针对医院时常出现的治安问题和管理现状，医院需要加强安全管理工作，构建治安防控体系，从而保证医院的良好运行，同时为医院树立良好的社会形象。笔者结合医院治安管理的实际，提出一些治安防控体系建立的解决方案。