学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:在新时期加强群众文艺团队建设,有利于调动广大群众文艺工作者的工作积极性与创造性,使群众文化活动健康、稳定、持续地开展,使他们为社会主义精神文明建设做出积极贡献.如今,群众文艺团队建设的重要性已经得到业内人士的认可.本文尝试研究加强群众文艺团队建设的对策,希望能起到一定的参考作用.

  • 标签: 群众文艺活动 文艺团队建设 对策
  • 简介:文化馆是群众文艺创作团体和群众文艺团队的“娘家”,群众文艺团队和群众文艺创作团体是娘家的儿女,群众文艺创作与群众文艺团队建设的关系是“娘家儿女”关系,也是互相浞进、互相发展、相互紧密联系的关系.

  • 标签: 群文创作 群艺团队 关系
  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们的生活水平也得到了显著提升,为了有效满足人们日常生活的精神需求,我国近年来也在不断加强精神文明建设力度。在基层文化艺术蓬勃发展的今天,由人民群众所组建的业余文艺团队也变得越来越多,因此本文将从推动文艺发展的角度对如何有效加强基层群众业余文艺团队建设进行分析,旨在推动群众文化水平进一步提升。

  • 标签: 基层 群众文化 业余文艺团队 团队管理 精神文明建设
  • 简介:社会主义精神文明建设,是构建文明、和谐、美好社会的一项重要任务,必须坚持“从群众中来、到群众中去”的基本工作原则,广泛开展多样化的群众文化活动.在这个过程中,便需要充分认识到群众文艺创作与群众文艺团队建设的重要性,明确两者之间存在的紧密关系,采取科学、有效的工作举措,推动群众文化健康、稳定发展.文章针对群众文艺创作与群众文艺团队建设的相互影响展开了探讨,并提出了合理化的工作建议,旨在提供借鉴和指导.

  • 标签: 群众文艺创作 群众文艺创作团队建设 重要性 相互影响 工作建议
  • 简介:摘要:群众文艺创作团队是群众进行文艺活动的前提,群众文艺团队建设能够丰富人民群众的精神文化生活,促进人民群众文化事业的蓬勃发展。本文将从群众文艺创作的重要性及文艺创作现状出发,探讨群众文艺创作团队建设的措施。

  • 标签: 文艺创作,团队建设,文化活动
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要本文从分析横县农村业余文艺团队现状入手,肯定了业余文艺团队在丰富农村文化生活、繁荣农村文化发展中的积极作用,并正视目前农村业余文艺团队存在的问题和不足,提出了建立业余文艺团队分级分类资金保障、科学管理和培训辅导机制等创新举措。

  • 标签: 农村 文艺团队 现状分析
  • 简介:摘要随着我国群众物质生活的不断提高,大众的精神需求也在不断的增长,对于文化艺术的依赖性也在不断地增强,群众文艺团队也因此备受青睐。本文从群众文艺团队的作用出发,立足于当前的发展现状,提出了相应的发展策略以供考。

  • 标签: 社区文化 群众 文艺团队 激励
  • 简介:企业团队意为团结合作的队伍,它具有正式的、紧密型、稳定型的重要特征;企业团队精神的实质是团结合作,它具有很高的经济价值,政治价值和文化价值;企业领导者和管理者是企业团队精神的倡导者,广大员工是培育企业团队精神的基础和主体,必须努力抓好以培育团队精神为核心、创建学习型组织为目标的企业团队建设.

  • 标签: 企业团队 团队精神 团队建设 经济价值 政治价值 文化价值
  • 简介:"团队"是当前发达国家企业界普遍采用的高效组织模式:"团队精神"则体现了后工业化时期和民主时代的管理理念.但对它们的研究和运用,目前在我国还刚刚开始.针对中国加入WTO以后企业组织再造的要求,笔者对团队团队精神的基本范畴和原理进行初步的探讨.

  • 标签: 企业组织创新 现代企业团队 团队精神 团队构造模式 企业文化建设
  • 简介:摘要:在当今激烈的市场竞争中,企业的成败往往取决于其销售团队的实力。一个高绩效的销售团队是企业的脊梁,是推动企业持续增长和市场扩张的关键力量。因此,打造一个具有高效协作、创新思维和出色执行能力的销售团队,已成为每个企业领导者不可回避的重要任务。本文分析了高绩效团队的特征,进而从销售团队建设入手,探讨如何构建一个有效且符合时代要求的高绩效的销售队伍,以此激发团队成员的内在动力,塑造积极向上的团队文化,促进企业经济效益的提高,实现战略目标的达成。

  • 标签: 企业 销售团队 团队建设 高绩效团队
  • 简介:摘要:目前,我国的市域铁路建设正处于快速、全面发展的阶段,依托高度自动化、数字化、智慧化的智能运维、智慧轨道在新建线路上运用。乘务人员作为城市轨道交通运营关键的一点,既面临着转岗、跳槽等人才流失的风险,又面临着因技术的提升而导致更大的挑战。优秀的、稳定的乘务团队能够提升运营公司的形象,增加效益,增强竞争力。本文通过对台州市域铁路S1线一期工程(以下简称“S1线”)乘务现状进行研究,结合其他成熟轨道交通企业的先进经验,通过人才培养模式、班组建设、员工归属感等方面进行讨论,总结一套符合自身的乘务团队建设管理方法,为后续的乘务管理,乃至公司管理提供参考。

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签: