简介：

简介：Theanalytichierarchyprocess(AHP)isusedwidelyforanalyzingdecisionsmadeinvariousreal-worldapplications.Itsbasicideaistoconstructahierarchyofconceptsencounteredinagivendecisionproblemandtochoosethebestalternativeaccordingtopairwisecomparisonmatricesgivenbythedecisionmaker.Undertheassumptionoffullyrationaleconomics,areasonabledecisionshouldbeconsistent.Itbecomesanimportantissueonhowtoanalyzeandensuretheconsistencyofcomparisonmatricestogetherwiththejudgmentsofthedecisionmaker.Themainobjectivesofthepresentpaperarethreefold.First,wereviewthebasicideaandmethodsusedtodefinetheconsistencyandthetransitivityofmultiplicativereciprocalmatrices,additivereciprocalmatricesandcomparisonmatriceswithfuzzyintervalandtriangularfuzzynumbers.TheexistingcontroversybehindtheapplicationsoffuzzysettheorytotheAHPintheliteratureispresented.Second,theconsistencyofthecollectivecomparisonmatricesingroupdecisionmakingbasedonAHPandfuzzyAHPisfurtheranalyzed.WepointoutthattheweakconsistencyofpreferencerelationswithfuzzynumbersinfuzzyAHPandgroupdecisionmakingshouldbeinvestigatedcomprehensively.Third,undertheconsiderationofthevaguenessintheprocessofevaluatingthejudgements,anewconceptoffuzzyconsistencyofcomparisonmatricesintheAHPisgiven.

简介：文章首先指出现行企业综合财务评价方法的缺陷,在此基础上利用层次分析法构建了一种新的企业业绩评价指标体系,得到了各指标权重。并在层次分析法的基础上加入了企业业绩评价的最终具体综合分值的计算,增加了操作的实用性和准确性。通过一个实例,说明该方法的具体操作过程。

简介：针对无人作战飞机效能评估问题,构建了主客观结合的效能量化评估指标体系,提出了基于熵值改进层次分析法（AHP）的评估指标权重确定方法.以某型无人作战飞机为例,给出了效能评估指标值选取和量化计算过程.算例结果表明,该方法有效结合了定性和定量分析,在无人作战飞机效能评估中可行.

简介：摘要：随着社会发展，高层学生公寓不断增加，火灾风险防范是重中之重，风险评价是必不可少的环节。本文设计了基于AHM和未确知综合评价模型的评估方法,先利用AHM模型求出公寓火灾风险的各评价指标的重要性权重，专家在重要性权重的基础上对各指标进行“打分”，再利用未确知综合评价模型进行综合评价，最后将此法用于武汉某高校高层学生公寓火灾风险评价中。经检验计算结果与实际情况相接近，并有较好的评价效果，从而为高层学生公寓火灾风险评价提供了一种新的方法，具有一定的指导意义。

简介：摘要：AHP即多方案决策方法，其可将问题灵活分析科学处理。本文针对基于改进AHP的高职商务英语教学质量评估方法进行研究，阐明其现存问题，提出优化措施，以期借鉴。

简介：针对IT服务外包决策的实际需要和服务外包项目评价的复杂性和灰特性，将AHP方法引入灰色聚类评价模型，并对模型进行改进，以实现对IT服务外包项目的评价等级区分和排序。应用实例构建了IT服务外包项目评价指标体系。结果表明，基于AHP的改进灰色聚类评价模型具有简单实用、科学准确、可操作性强等特点，有助于IT服务外包企业正确选择服务外包项目。

简介：

简介：关于决策算法的研究是决策系统研究的核心内容之一,大多数关于决策的研究都是以方案形成及评价选择为研究内容的,它们从不同的角度针对不同的问题进行广泛的研究,但还远远没有消除这方面研究的困难.研究的重点是群体决策,提出了集结群体意见并对决策对象进行优劣排序的方法,是一种基于AHP的多目标群体决策.

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简介：提出标度评价两大准则-客观性与实用性。运用AHP自身的思想建立标度评价层次结构，对几种主要标度进行分析与比较研究。

简介：基于低碳经济背景,将环境指标纳入平衡计分卡评价体系,通过层次分析法（AHP）确定各指标权重,用模糊综合评价方法建立企业绩效评价模型,并进行实证研究。该方法的改进,既能适应新经济环境的要求,又能减少指标权重设置的主观性以及评价结果的模糊性和不确定性,为实现企业节能减排和促进低碳经济发展提供了一种科学的评价方法。

简介：SeveralexamplesthatservetovalidatetheAHP/ANPwithmatriceshierarchiesandnetworksaregiveninthispaper.Theyarethenfollowedbyadiscussionoftherealnumbersandhowtheyaregeneratedwithouttheneedforanabsolutezero,andhowtheydefineanabsolutescaleofmeasurementthatalsodoesnotneedanabsolutezero.IntheAHP/ANPthemeasurementofanalternativedependsonwhatotheralternativesitiscomparedwith.Theresultisthatrankcanchangeifalternativesareaddedordeleted,somethingthatdoesnotoccurinone-at-a-timeratingofthealternativesbycomparingthemwithanideal.Anexampleisprovidedtoshowthatthisisnaturalandneednotinvolvenewcriteriaorchangeinjudgments.AbriefdiscussionofUtilityTheory,theothermulti-criteriatheory,whichusesintervalscalestomeasureintangiblesandsomeofitsproblemsandparadoxes,isgiven.ThereferencesattheendincludemostofthepapersthatareadversetotheAHl'withbriefcommentsaboutseveralofthemgiveninthepaper.

简介：城市轨道交通对于改善城市交通状况、促进区域经济协调发展具有重要意义。在分析既有评价方法的基础上,构建了城市轨道交通项目网络规划评价指标体系。将证据理论引入网络规划方案评价中,提出了一种基于Jousselme证据距离的客观权重确定方法,以修正定性指标的Mass函数,同时利用改进的AHP确定评价指标权重,建立了基于改进AHP和证据理论的综合评价模型。最后结合实例进行了验证计算,结果表明该方法能够直观评价城市轨道交通项目网络规划方案的优劣,切实可行。

简介：这篇论文的目的是证明分析层次过程(AHP)是为设计移动工作时间表的很强大的方法论。生产，采矿和经常在钟和他们的雇员附近运用的另外的大工业操作在移动为工作报导。变量的巨大的数字和需要被组织、综合、综合的知识的数量为能处理如此的复杂性的一个系统分析过程强迫需要。工作灵活性是在智利并且在世界的其余部分的一个很重要的问题。灵活工作进程的主要问题之一与他们的经济，健康，聚会，家庭和环境后果正在处理移动工作系统。

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简介：有健康保险系统的许多国家进行标准改革的周期的支付。怎么在与不同议程将支付标准放在不同特长之中到达一致成为了一个关键问题。这研究的目的是构造分析层次进程(AHP)关于重要性从专家获得判断的模型“与在国家健康保险建立支付标准有关的因素编程序”。Underthis目标，第一级包含四个评估方面，和第二级包含划分成四个组的十六个评估标准。AHP模型然后被用来通过实验研究收集并且联合专家的意见。结果能直接被用来作为建立支付标准的基础提出标准价值。我们的学习的结果强烈支持那一个AHP模型处于良好的竟技状态在外科的专家之中的一致是有效的。

简介：“品德”是领导人才选拔与测评中的一个重要因素，选用领导人才，一贯坚持“德才兼备”的标准，坚持“任人唯贤”的原则。在当前变革与转轨时期，德更是被放到了前所未有的地位，因此，对领导人才品德的研究具有重要的理论和现实意义。本文试用AHP法来建立领导人才品德的评价模型。

简介：OnthebasisofanalyzingtheshortageofscalemeasureofthecurrentAHP,andfollowingbaseprincipleoftwocomparison:principleofreward-punishmentandprincipleofconversion,translationfunctionandconciliationcoefficienthavebeenstructured.Thisarticleadvancesanewmeasurewhichstructuringtranslationfunctionandconciliationcoefficient.TheresultofapplicationofimprovedAHPonthesynthesisevaluationofagriculturalmechanizationissatisfactory.