简介：摘要：本文从存在问题入手，探索国有企业如何构建全面的报酬体系，通过灵活运用各项激励策略，提高激励精准性和有效性，提升激励感知、激发队伍活力，助力提升企业激励效果。

简介：摘要:无因管理报酬请求权一直以来都是大陆法系国家立法时所争议的焦点,我国《民法典》虽然为明确报酬请求权,但学界上一部分学者通对979规定进行解释确认了报酬请求权的存在。管理人是否享有报酬请求权,究其本质在于管理人付出的劳动是否具有交换价值。当且仅当无因管理行为属于职业范围行为时,管理人方才有报酬请求权。对于报酬支付数额标准上,应遵循客观标准和主管标准中的管理人技能水平要素相结合的符合标准。

简介：摘 要

简介：【摘要】近些年我国的综合实力实现了跳跃式提升，对各行业和各领域的发展起到了重要的推动作用，为人们提供了更加优质的工作生活环境。对于企业来说，在开展经营活动的过程中，金融资产转移交易存在较大的风险，想要顺利推进该项工作的进行，就需要应用风险报酬模型，确保潜在的法律风险、财务风险得到有效防控，确保企业在越发激烈的市场竞争中实现有序健康发展。

简介：摘要：党的十九大报告指出：“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。”可见劳动报酬和劳动生产率同步增长已成为党和政府关注的重要议题。基于此背景，本文选取2005—2019年中国统计年鉴中的国内生产总值、就业人员数以及城镇单位就业人员平均工资，运用ADF检验、协整检验、格兰杰因果检验、建立VAR模型、脉冲响应分析以及方差分解探究劳动报酬增长率和劳动生产率增长率的同步性情况。

简介：摘要：市场经济中的退出和救助机制导致了破产管理人制度的出现。在实践中，破产事务非常复杂，破产管理人不仅要有工商管理知识，还要有法律和会计知识。因此，影响破产管理人工作热情的报酬问题，在这个以市场为导向的行业中显得尤为突出。我国一般是由法院来决定破产管理人的报酬，这符合全球的趋势，也有一定的道理，但这种司法“控制”方式仍然不足以应对快速变化的市场条件。

简介：摘要：我国已全面进入新发展阶段，企业想要长久发展，就需要进行一定的经济投入。质量体系、环境体系、职业卫生健康三体系认证的特质，不仅有促进企业发展的驱动力，还能造福社会的社会效益，为企业产生客观的经济效益。长远来看，能提升企业信誉，有利于开拓市场。

简介：摘要：本研究致力于探索和优化工程管理体系及监管体系。首先，我们分析了技术创新如大数据、人工智能和物联网在工程管理中的应用，并探讨了这些技术如何提升工程效率和质量。其次，我们关注工程管理流程的现代化，包括流程自动化和信息化，以及这些流程如何帮助减少成本和时间延误。此外，研究还包括了人员培训和组织文化的改进，特别是提升工程管理人员的技能和知识，以及建立以协作和创新为核心的组织文化。在监管体系方面，我们研究了监管政策的更新和完善，探索了高科技监管工具的发展，并分析了这些技术在提升监管效果中的潜力。最后，我们讨论了跨部门和跨行业协作的重要性，以及如何构建更加协同高效的监管体系。

简介：摘要：企业科技体系构建是现代企业发展的重要组成部分，对于提升创新能力、推动科技进步和实现可持续发展具有重要意义。企业科技体系建设对企业的发展至关重要。随着科技的不断进步和创新的加速，企业科技体系构建也将面临一系列挑战。例如，跨界融合的难度、人才引进与培养的问题、知识产权保护等。针对这些挑战，企业需要灵活应对，通过加强合作交流、持续创新和提升管理水平来应对，以确保科技体系的可持续发展。它不仅可以提高企业的创新能力、技术竞争力和可持续发展能力，还对促进社会科技进步和应对市场变化起到重要作用。因此，在当前快速发展的科技时代，企业应高度重视科技体系建设，并采取有效措施推动其不断完善和提升。基于此，本篇文章对企业科技体系构建进行研究，以供参考。

简介：摘要：国土空间规划是指对国家或地方特定区域内土地利用和空间布局进行整体优化安排的系统工程，旨在实现经济社会可持续发展、生态环境保护和资源高效利用。而作为国土空间规划的重要组成部分，耕地资源的保护与评价是确保粮食安全和农业可持续发展的关键。因此，构建科学合理的耕地资源保护评价体系对于指导国土空间规划、提高耕地利用效率和保障粮食安全具有重要意义。

简介：摘要：随着社会生活节奏的不断加快和社会竞争的日趋激烈以及就业形势的日益严峻，青年群体的心理困扰和心理危机也在增多。文章分析了青年心理问题的产生原因，并从四个角度总结了青年心理援助体系构建策略。

简介：【摘要】：本文针对构成EWIS系统的导线/电缆、线束、各类端接器件和线束路径分别讨论了具体的标识要求及标识制造的方法，并对飞机导线和电缆的标识对航空电缆的维护保护作用进行了探究。在各类型飞机飞行过程中，航空电缆的主要作用是输送信息和提供电能，飞机上的航空电缆交叉纵横，错综复杂，连接的设备众多,专业繁杂，因此对于各系统专业的区分分类就显得十分重要。因此本文对各种标识的作用以及所用材料进行了一定的探究。希望对大家在航空电缆的机上标识分类和维护有所帮助。

简介：摘要：数据是企业的重要资源，也是数字经济和第四次工业革命的新生产要素。数据管理是数据处理、格式化和标准化的过程。数据管理实现了数据服务的互操作性、相互信任和互惠性，从而使数据真正有用。数据治理既是现代企业在信息和全球化环境中追求竞争优势和高端发展的独特机遇，也是挑战。必须建立一个有效的科学数据管理系统，以确保有效的数据管理和建设高质量的数据资源。本文根据航空数据管理和治理的现状，研究航空数据管理系统的内容和思路，并为航空数据管理的规划、建设和实施提供参考。

简介：[摘要] 爱沙尼亚拥有非常完善的教育体系，由国立、市立、公立和私立机构组成，教育制度基于四个层次：学前教育、基础教育、中等教育和高等教育。1990年爱沙尼亚重新独立后，建立了自己的教育体系，并且与欧盟接轨。爱沙尼亚的高等教育机构包括学术型高等教育机构和专业型高等教育机构。师资问题是爱沙尼亚基础教育面临的最严峻挑战。

简介：摘要：本文简要阐述了获利能力分析的理论，以案例企业数据为依据，基于杜邦分析法，对案例企业的获利能力指标进行分析，说明获利能力存在的问题，并提出相关建议。

简介：摘要：随着经济和科技的飞速发展，煤炭行业内部信息的封闭性导致了数字化接受水平的差异。在这种情况下，为了能够实现对行业内部数据进行有效的收集和处理，需要借助智慧矿山的概念来提升其发展速度。为了克服煤炭行业中的排斥现象，智慧矿山的建设需要采用物联网、互联网+、云存储、人工智能和智能分析等现代化、信息化的手段。

简介：摘要：2018年全国两会期间，习近平在参加广东代表团讨论时提出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。“国以人兴，政以才治。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。自新冠肺炎疫情爆发以来，国内国外形势愈加严峻复杂，我们必须充分地发挥人才的作用，以高质量的人才来引领高质量的发展，这样才能在当前的危机之中孕育新机、在变局之中开创新局。

简介：

简介：摘要：随着企业规模的扩大及市场化程度的提高，企业对我国经济发展和社会稳定所起的作用越来越重要。我国国有企业内部控制的构建仍存在意识薄弱、执行效率低、信息沟通不畅等问题。结合全面质量管理体系的推广使用，充分研究新时期国企内部控制体系构建的基础前提，并从环境、执行力度、沟通渠道、监督管理等方面提出改进意见，促进完善国企内部控制体系。

简介：摘要：介绍预制剪力墙的主要两种体系，并从生产、结构设计、安装等角度对比，对于两种预制剪力墙的应用场景进行研究和总结。